Junior Marketing Communications Officer (IPT-KT-MC-2026-148-GRAE)

Stellenbeschreibung

Die Knowledge Transfer Group ( KT ) des CERN, Teil der Abteilung Industry, Procurement and Knowledge Transfer (IPT), sucht einen Junior Marketing Communications Officer zur Verstärkung der Marketing-, Kommunikations- und Impact-Sektion.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege der Marketing- und Kommunikationsstrategie von CERN KT, ausgerichtet auf Industrie sowie externe/interne Interessengruppen.
• Mitwirkung bei der Bewertung und Überwachung der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten von CERN KT, einschließlich monatlicher, vierteljährlicher und Projektberichte.
• Auf dem neuesten Stand der Technologien bleiben, um eine effiziente Marcomms-Durchführung zu unterstützen.
• Ressourcen teilen und Unterstützung bei weiteren Kommunikations- und Marketingaktivitäten in der gesamten IPT-Abteilung, einschließlich der Arbeit an Jahresberichten.
• Erstellung und Aktualisierung von Kommunikations- und Marketingmaterialien: Präsentationen, Webseiten (WordPress), Newsletter, Poster, Social-Media-Kampagnen (LinkedIn), Broschüren, audiovisuelles Material, Redaktion und Korrekturlesen.
• Wissenschaftliches und technisches Schreiben (Nachrichtenartikel, Beiträge).
• Unterstützung bei Veranstaltungen und Webseiten.
• Sammlung technischer Informationen zu CERN-Technologieprojekten und zu den Aktivitäten der KT-Gruppe, z. B.: Patente, Lizenzierung, Verbindungen zur Industrie, unternehmerische Unterstützung, Start-ups im Zusammenhang mit CERN-Technologie und CERN-Technologie-F&E.
• Gleichzeitige Verwaltung mehrerer Projekte mit unterschiedlichen Zeitplänen.

Ihr Profil

Die folgende Erfahrung wäre von Vorteil:

• Erfahrung in der Inhaltserstellung (z. B. Webartikel).
• Erfahrung mit LinkedIn für Social-Media-Kampagnen.
• Erfahrung im Grafikdesign mit Canva oder einem ähnlichen Tool.
• Erfahrung in der Produktion von Multimedia-Materialien (z. B. Kurzvideos).
• Erfahrung mit WordPress.

Fähigkeiten

• Inhaltserstellung (Schreiben, Präsentationen, audiovisuelle und Marketingmaterialien) (z. B. dieser Bericht )
• Entwicklung von Marketingkommunikationsplänen.
• Soziale Medien (z. B. LinkedIn ).
• Veranstaltungsorganisation.
• Öffentlichkeitsarbeit.
• Gesprochene und schriftliche Englischkenntnisse mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.

Teilnahmekriterien:

• Sie sind Staatsangehöriger eines CERN-Mitglieds- oder assoziierten Mitgliedsstaates .
• Bis zum Bewerbungsschluss verfügen Sie über maximal zwei Jahre Berufserfahrung seit dem Abschluss in Kommunikation, Marketing, Sozialwissenschaften (oder einem verwandten Bereich) und Ihre höchste Bildungsqualifikation ist entweder ein Bachelor- oder Masterabschluss.
• Sie hatten noch keinen CERN-Fellow- oder Graduates-Vertrag.
• Bewerber ohne Universitätsabschluss sind nicht zugelassen.
• Bewerber mit einer Promotion sind nicht zugelassen.

Zusätzliche Informationen

Bewerbungsschluss: 23.06.2026 um 23:59 CEST.

Vertragsdauer: 24 Monate, mit möglicher Verlängerung bis maximal 36 Monate.

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Arbeitsflexibilität: Hybrid

Geplanter Beginn: 01. Oktober 2026 (oder früher)

Referenznummer: IPT-KT-MC-2026-148-GRAE

Arbeitsbereich: Unterstützende Dienste (Finanzen, Personal, Recht, Beschaffung)

Benchmark-Stelle: 5B0170 - Kommunikations-/PR-/Externe-Beziehungs-Support Officer

Globale Vorteile

• Ein monatliches Stipendium zwischen 5266-5793 Schweizer Franken pro Monat (steuerfrei), abhängig von Ihrem Abschluss.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresabschluss.
• Abdeckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem des CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
• Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen, abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Ein Umzugspaket (Installationszuschuss und Reisekosten), abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Möglichkeit der Vertragsverlängerung bis zu 36 Monaten.
• On-the-Job- und formale Schulungen einschließlich Sprachkurse.

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Am CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, verschieben wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit vereint nicht nur Physiker, sondern auch eine vielfältige Gruppe von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.

Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu Spitzenforschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven in unseren Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck vorangetrieben wird. Vielfalt ist seit der Gründung ein Kernwert des CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg.

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