Pharmazeut/in (m/w) 80%-100%

Veröffentlicht:20 November 2025
Pensum:80 – 100%
Arbeitsort:Lausanne

Job-Zusammenfassung

Du unterstützt die Verwaltung in ihrem täglichen Geschäft und sorgst für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und von tollen Benefits zu profitieren.

Aufgaben

Du sorgst dafür, dass sich die Kunden wohlfühlen und berätst sie zu Gesundheitsthemen.
Du bildest Auszubildende aus und begleitest Studierende sowie Pharmaziepraktikanten.
Du gewährleistest stets die Qualität der Dienstleistungen und Produkte.

Fähigkeiten

Du hast ein Diplom als FPH oder eine Berufserlaubnis und sprichst mindestens B2 Französisch.
Du arbeitest gerne im Team und schaffst ein angenehmes Arbeitsklima.
Du bist motiviert, die Apotheke weiterzuentwickeln.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Dein Aufgabenbereich

Du unterstützt die Verwaltung und stehst ihr bei der täglichen Arbeit tatkräftig zur Seite
Du sorgst dafür, dass sich die Kunden willkommen fühlen: Du legst Wert darauf, bei Gesundheitsfragen zu beraten
Du bildest Auszubildende aus und betreust Studierende sowie Pharmazeuten in der FPH-Ausbildung
Dein Team und du erbringt Leistungen in der Apotheke und bietet bei Bedarf mehr an
Du behältst den Überblick: Du gewährleistest jederzeit Qualität

Deine Stärken

Diplom als Apotheker FPH oder Berufsausübungsbewilligung
Junge Absolventen sind willkommen
Du hast Teamgeist und schaffst ein angenehmes Arbeitsklima
Du hast Freude daran, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln
Mindestenses Sprachniveau Französisch: B2

5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Ferientage zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

Vorteilhafte Pensionskasse – wir übernehmen fast 2/3 der Prämien

Verschiedene Rabatte in unseren Apotheken und bei anderen großen Marken

Möglichkeit zur Erweiterung der Kompetenzen durch Förderung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Berücksichtigung der Familienbedürfnisse, mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Gehalts) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Gehalts) sowie Beteiligung an Kinderfonds

Namenaktien zu Vorzugspreisen – nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren