Secrétaire 2

Secrétaire 2

Description du poste

La Faculté de médecine de l’Université de Genève bénéficie d’une dynamique multiculturelle enrichissante à laquelle elle contribue par son rayonnement dans le cadre des mandats qu’elle s’est donnés : l’enseignement, la recherche et son partenariat avec les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG).

Le Département de médecine de la Faculté de médecine recherche un-e:

Secrétaire 2 à 20%

Rattaché-e au Département de médecine, le/la titulaire assurera la gestion administrative et le suivi des dossiers de l'enseignement prégradué. Ses principales tâches seront les suivantes:

• Coordonner l'organisation des enseignements de sémiologie (2e année) de l'Unité Croissance et Vieillissement Cellulaires (CVC);

• Participer à l'organisation des enseignements de l'Unité d'introduction à la démarche clinique (UIDC);

• Assurer la gestion administrative de l'Apprentissage en milieu clinique (AMC).

Titre et compétences exigés

• CFC d’employé-e de commerce ou titre jugé équivalent;

• 3 ans d’expérience dans une fonction similaire;

• Très bon niveau de français;

• Très bonnes connaissances des outils informatiques (Microsoft office);

• Connaissance du milieu académique, un atout.

Nous recherchons une personne vive d'esprit, faisant preuve de flexibilité, d’autonomie et de priorisation des tâches. Rigoureuse, faisant preuve de discrétion et capable de travailler dans un environnement varié, vous possédez un sens prononcé de l’organisation.

Entrée en fonction

1er octobre ou à convenir

Contact

Si vous correspondez à la description ci-dessus, nous serions très heureux de recevoir votre dossier (CV, lettre de motivation et lettres de recommandations). Nous vous prions de postuler exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous "postuler / apply now".

Informations complémentaires

Contrat de droit public d'une durée indéterminée.

L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.