Zurich
Vor 9 Stunden
Manager für Unternehmenskommunikation
- 25 April 2026
- 100%
- Zurich
Job-Zusammenfassung
Bei ABB unterstützen wir die Industrie effizienter zu arbeiten. Übernehmen Sie eine Führungsrolle und verändern Sie die Welt mit uns.
Aufgaben
- Steuern Sie externe Kommunikation für die Elektrifizierung.
- Entwickeln Sie Strategien für Medienbeziehungen und Thought Leadership.
- Erstellen Sie Kommunikationsmaterialien und unterstützen Sie digitale Strategien.
Fähigkeiten
- 10 Jahre Erfahrung in strategischer Kommunikation oder PR erforderlich.
- Starke Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Erfahrung im Umgang mit Medien und externen Beziehungen.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Bei ABB unterstützen wir die Industrie dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten - und jeder Einzelne trägt hier dazu bei. Sie haben die Möglichkeit, eine Führungsrolle zu übernehmen, wir unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung und Sie werden stolz auf das sein, was wir gemeinsam erreichen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie mit, die Welt zu verändern.
Diese Position berichtet an:
Leiter der externen Kommunikation, Elektrifizierung__
Manager für Unternehmenskommunikation
Standort: Der Kandidat kann sich überall innerhalb der EU-Zeitzone oder in den USA befinden
Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: hybrid/remote
In dieser Rolle wird der Manager für externe Kommunikation, Elektrifizierung (EL), die externe Kommunikation vorantreiben, um den Ruf von ABB Electrification bei wichtigen externen Zielgruppen und in Zielregionen zu verbessern und zu stärken. Die Rolle ist verantwortlich für die Gestaltung, Orchestrierung und Umsetzung der von der Geschäftseinheit geleiteten externen Engagement-Strategie – einschließlich Thought Leadership, Medienarbeit, Redemöglichkeiten, Entwicklung von Kernbotschaften für Elektrifizierung und ein wichtiger Partner unserer 5 Divisionen, um sicherzustellen, dass unsere Geschichten in einem überfüllten Earned-Media-Umfeld durchdringen. Der Manager für externe Kommunikation wird auch mit Partnern zusammenarbeiten, um die Durchsetzung der Kernbotschaften über Kanäle und Plattformen sicherzustellen und Möglichkeiten und Positionierung von Sprechern zu entwickeln.
Verantwortlichkeiten
Medien, PR und Messaging: Verwaltet die Medienbeziehungsstrategie und -umsetzung für Elektrifizierung in Zusammenarbeit mit Divisionen, Geschäftsbereichen und Gruppenkommunikatoren. Ein wesentlicher Bestandteil dieser Rolle ist die Fähigkeit, einen Medienansatz zu entwickeln, der Möglichkeiten zur Etablierung von Thought Leadership identifiziert – durch Beziehungen, vereinfachte Botschaften, die Kernbotschaften durchziehen und über Stakeholder-Gruppen hinweg skalieren, SME-Coaching und strategische Beratung mit wichtigen Führungskräften. Planung, Unterstützung, Beratung, Vorbereitung und Verwaltung von Antworten auf Anfragen von externen Quellen. Der Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Publikationen und Journalisten wird für diese Rolle entscheidend sein, zusätzlich zum Pitching von Story-Winkeln an etablierte und neue Medien. Zusammenarbeit mit den Medien-Teams der Division und des Konzerns bei Medienreisen und gemeinsamen Ankündigungen.
Thought Leadership: Entwickelt und führt Thought-Leadership-Möglichkeiten durch, die auf Geschäftsprioritäten einzahlen. Führt den redaktionellen Kalender, Inhalte und Storylines der externen Thought-Leadership-Kommunikation über Kanäle und erstellt Materialien, die unter anderem das Verfassen von ansprechenden Pressemitteilungen, Segmentbotschaften, Social-Media-Thought-Leadership, Podcasts, Videoskripten, Award-Bewerbungen usw. umfassen können. Unterstützt die Kommunikationsleitung bei der Identifikation und Aktivierung wichtiger Redemöglichkeiten, um den Ruf der Führungskräfte bei kritischen externen Zielgruppen zu stärken.
Kommunikationsmaterialien – Unterstützt das Elektrifizierungs-Kommunikationsteam bei der Entwicklung proaktiver und kreativer Kommunikationsstrategien, Programme und inspirierender Materialien, die Stolz in der Organisation aufbauen und gleichzeitig ein breiteres Bewusstsein und Verständnis für das Geschäft schaffen. Entwickelt Vorlagen und Toolkits nach Bedarf zur Unterstützung regelmäßiger gemeinsamer Kommunikationsbedürfnisse für die gesamte Elektrifizierung.
Digitale Kommunikation: Zusammenarbeit mit dem Leiter der digitalen Kommunikation der Elektrifizierung, um eine effektive Botschaftsvermittlung und Durchsetzung über alle Kanäle sicherzustellen.
Strategische Beratung: Bietet Anleitung und Expertise zu Medien- und externer Kommunikation über ein Netzwerk von Elektrifizierungs-Kommunikatoren, um die Durchsetzung globaler Botschaften und eine effektive Nutzung der Kanäle sicherzustellen; einschließlich der Vernetzung innerhalb von ABB.
Messung: Verwaltet das globale Medienmonitoring und die Messung mit konsistenter Umsetzung in der Elektrifizierung. Entwicklung relevanter KPIs zur Verfolgung und Verbesserung der Kommunikationseffektivität in den Medien. Aufrechterhaltung einer effektiven Messung und Überwachung zur regelmäßigen Fortschrittsverfolgung und Zusammenarbeit mit dem Leiter der digitalen Kommunikation beim Aufbau eines robusten integrierten Kommunikationsmetriken-Dashboards für Entscheidungsfindungen.
Agenturmanagement: Verwaltung und Zusammenarbeit mit mehreren Agenturen über verschiedene Regionen hinweg.
Ad hoc – Bietet weitere ad hoc-Unterstützung für den Leiter der externen Kommunikation, Elektrifizierung, wie für die reguläre Geschäftstätigkeit oder kampagnenspezifische Kommunikation erforderlich.
Qualifikationen
10 Jahre Erfahrung im strategischen Kommunikationsmanagement und/oder in der Öffentlichkeitsarbeit in einer stark matrixorganisierten Organisation
Abschluss auf Bachelor-Niveau oder höher in Kommunikation, PR, Politikwissenschaft oder einem anderen relevanten Fachgebiet
Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sowie starke Schreib- und Redaktionsfähigkeiten.
Tiefgehendes nachweisbares Wissen und Erfahrung in allen Aspekten der externen und strategischen Kommunikation.
Netzwerk und Verständnis dafür, was globale Presse/Medien antreibt, sowie Fähigkeit, Agenturen und Teams auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.
Starke Partnerschafts-, Kollaborations- und Kommunikationsfähigkeiten mit umfassender Erfahrung im nahtlosen Management externer Beziehungen.
Umgang mit Unsicherheit, Anpassungsfähigkeit an komplexe Situationen
Strategisch mit einer Hands-on-Mentalität; vertraut mit der Arbeit in einem global matrixorganisierten Geschäftsumfeld über Regionen und Sprachen hinweg.
Mehr über uns
ABB Electrification ist ein globaler Technologieführer, der die effiziente und zuverlässige Verteilung von Elektrizität von der Quelle bis zur Steckdose ermöglicht. Mit mehr als 50.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern arbeiten wir mit unseren Kunden und Partnern zusammen, um die größten Herausforderungen in der elektrischen Verteilung und im Energiemanagement zu lösen. Während die Energiewende beschleunigt und der Strombedarf wächst, elektrifizieren wir die Welt auf sichere, intelligente und nachhaltige Weise. Bei ABB sind wir "Engineered to Outrun" und leidenschaftlich daran interessiert, unseren Kunden und Partnern dabei zu helfen, dasselbe zu tun. go.abb/electrification
Um eine sauberere und intelligentere Zukunft zu schaffen, braucht es alle Arten von Köpfen: die neugierigen, die mutigen und die kreativen. Deshalb sind bei uns Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlicher Erfahrung willkommen.
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