IA.Notre mission
Letzten Monat
Nicht-finanzieller Risikoanalyst im Bereich Datenmanagement der Gruppe - Risiken - La Défense, Île-de-France, Frankreich
- 10 April 2026
- 100%
- Festanstellung
- IA.Notre mission
Job-Zusammenfassung
Schließen Sie sich dem neuen Team für Datenrisiken bei Société Générale an! Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld.
Aufgaben
- Überprüfung der Datenqualitätsprozesse und Berichterstattung.
- Entwicklung und Strukturierung der Daten-Governance-Strategien.
- Bewertung der Datenmanagement-Strategien des Unternehmens.
Fähigkeiten
- Sie haben einen Abschluss Bac +4/5 in Risiko oder Finanzen.
- Sie beherrschen Power BI und die gängigen Office-Anwendungen.
- Sie sind anpassungsfähig, analytisch und kommunikativ.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Ihre täglichen AufgabenSchließen Sie sich uns in der Abteilung für nicht-finanzielle Risiken an, die der Risikoleitung der Société Générale Gruppe unterstellt ist, um im Herzen einer ganz neuen Abteilung zu arbeiten, die sich den mit Daten verbundenen Risiken widmet.
Diese neue Funktion wurde geschaffen, um eine wichtige strategische Herausforderung der Gruppe zu bewältigen: die Risiken im Zusammenhang mit der Qualität, Zuverlässigkeit und Nutzung der Daten in einem Kontext beschleunigter Transformation und zunehmender Bedeutung von Daten- und KI-Technologien zu beherrschen.
Unsere Mission ist es:
die Produktions- und Berichtserstellungsprozesse der Gruppe zu sichern,
die mit Daten verbundenen Governance-Strukturen zu stärken und zu strukturieren,
die Datenmanagementstrategie der Gruppe unabhängig zu bewerten und zu validieren,
zu gewährleisten, dass die von der Gruppe verwendeten Daten beherrscht, zuverlässig, kohärent und den regulatorischen Anforderungen entsprechend sind.
Es ist wichtig zu betonen, dass es sich nicht um eine IT-Funktion handelt: Die mit Daten verbundenen Risiken werden wie andere nicht-finanzielle Risiken behandelt: mit einem strukturierten, unabhängigen, analytischen Ansatz, der auf Compliance, operative Effizienz und die Gesamtstabilität des Systems ausgerichtet ist. Es handelt sich vielmehr um eine Koordinations- und strategische Steuerungsfunktion.
In dieser Funktion und in Zusammenarbeit mit Ihrem Ausbilder (oder Tutor), der Ihre Ausbildung sicherstellt, werden Sie:
- Normatives Management:
- Den Datenregelungsrahmen analysieren, um die regulatorische Konformität und die Übereinstimmung mit Best Practices zu überprüfen, zur Entwicklung und Aktualisierung der Methodologien beitragen.
- Den Datenregelungsrahmen analysieren, um die regulatorische Konformität und die Übereinstimmung mit Best Practices zu überprüfen, zur Entwicklung und Aktualisierung der Methodologien beitragen.
- Steuerung:
- Die Planung der Lieferungen der Datenqualitätsrisikofunktion steuern, Beiträge zu den Data- und nicht-finanziellen Risiko-Governances verfolgen, die notwendigen Elemente für Ausschüsse und Entscheidungen vorbereiten (Protokolle usw.) und die gute Koordination mit unserer Business Unit, den Kontrollteams, der Data Office-Funktion sowie der Internen Revision sicherstellen.
- Die Planung der Lieferungen der Datenqualitätsrisikofunktion steuern, Beiträge zu den Data- und nicht-finanziellen Risiko-Governances verfolgen, die notwendigen Elemente für Ausschüsse und Entscheidungen vorbereiten (Protokolle usw.) und die gute Koordination mit unserer Business Unit, den Kontrollteams, der Data Office-Funktion sowie der Internen Revision sicherstellen.
Querschnittsbeiträge:
- An bereichsübergreifenden Projekten mit anderen Abteilungen der Risikoleitung teilnehmen, die Praktiken im Management der Datenqualitätsrisiken harmonisieren, methodische Unterstützung für die Teams leisten, taktische Lösungen zur Automatisierung und Vereinfachung der Prozesse identifizieren und implementieren sowie zur kontinuierlichen Verbesserung des Datenqualitätsrisikosystems durch Automatisierung von Berichten, Optimierung der Abläufe und Erstellung einfacher interner Tools beitragen.
Ergreifen Sie Ihre Chance bei DER kundenorientierten Bank, die sich für ihre Kunden und Mitarbeitenden engagiert!
Und wenn Sie es sind ?Sie bereiten einen Bachelor +4/5 in einer Handelshochschule, Ingenieurschule oder Universität mit Schwerpunkt Risiko oder Finanzen vor (Schwerpunkt Operatives Risiko ist von Vorteil).
Sie verfügen über Kenntnisse im Risikomanagement, beherrschen vor allem den MS Office-Paket und Power BI.
Sie sind initiativ, anpassungsfähig, sorgfältig und verfügen über eine gute Synthesefähigkeit.
Sie sprechen fließend Englisch! Sie sind unser idealer Kandidat!
Denken Sie daran, Ihren Lebenslauf mit Ihrem Ausbildungsplan zu ergänzen.
Mehr als nur eine Stelle, ein SprungbrettSchließen Sie sich uns an, um Ihre Ambitionen zu fördern! Von Ihrem ersten Tag an werden Sie in unsere Teams integriert und lernen täglich an der Seite unserer Experten, die Sie bei Ihren Aufgaben begleiten. Nach und nach gewinnen Sie mehr Autonomie bei Ihren Projekten, um diese Erfahrung zu einem echten Karriereturbo zu machen. Sie werden auch die Vielfalt unserer Berufe entdecken, in einem sich ständig weiterentwickelnden und innovativen Sektor.
Am Ende Ihres Studiums stehen Ihnen verschiedene Möglichkeiten offen, sowohl in Frankreich als auch international.
Wir achten auf Ihre Lebensqualität und Arbeitsbedingungen und bieten Ihnen Vorteile:
Teilnahme- und Gewinnbeteiligungsprämie*
Homeoffice je nach Rhythmus Ihrer Abteilung und Ihres Ausbildungsplans möglich
Übernahme von 60 % Ihrer Fahrkosten
Ermäßigter Zugang zu Veranstaltungen unseres Betriebsrats (Konzerte, Kino, Sport usw.).
Vielfältiges Angebot an Betriebskantinen und Cafeterien zu günstigen Preisen sowie digitale Essensgutscheine bei Homeoffice
*Bei mindestens 3 Monaten Betriebszugehörigkeit im Bezugszeitraum
Kreativität, Mut, Innovation und Unternehmertum sind Teil unserer DNA. Wenn auch Sie aktiv sein, sich in einem stimulierenden und unterstützenden Umfeld weiterentwickeln, sich täglich nützlich fühlen und Ihre Expertise auf- oder ausbauen möchten, sind wir die richtigen Partner für Sie!
Sie sind noch unsicher?
Wissen Sie, dass unsere Mitarbeitenden sich einige Tage im Jahr während der Arbeitszeit für Solidaritätsaktionen engagieren können: Menschen in schwieriger Lage bei ihrer Orientierung oder beruflichen Eingliederung unterstützen, junge Auszubildende in finanzieller Bildung fördern oder ihre Kompetenzen mit einer gemeinnützigen Organisation teilen. Die Engagementformen sind vielfältig.