Leitung, Community Engagement und Strategie, Institutionelle Gemeinschaften

Leitung, Community Engagement und Strategie, Institutionelle Gemeinschaften (6-monatige Mutterschaftsvertretung)
 
Nur interne Ausschreibung (voraussichtliche Dauer 15. September 2026 – 15. März 2027) 
 
Über das Weltwirtschaftsforum
Das Weltwirtschaftsforum, das sich der Verbesserung des Zustands der Welt verschrieben hat, ist die Internationale Organisation für öffentlich-private Zusammenarbeit. Das Forum bringt die führenden politischen, wirtschaftlichen und weiteren gesellschaftlichen Führungspersönlichkeiten zusammen, um globale, regionale und branchenspezifische Agenden zu gestalten.
 
Über das Team
Die Institutionellen Gemeinschaften sind verantwortlich für die Pflege und Entwicklung der Vorreiter-Geschäftsführergemeinschaften des Forums, darunter der Internationale Wirtschaftsausschuss und die Gemeinschaft der Vorsitzenden, durch wichtige Einblicke und persönliche Interaktionen. Das Team arbeitet organisationsübergreifend mit der Geschäftsorganisation, den Zentren und den Flaggschiff-Initiativen des Forums zusammen, um die Mission und strategischen Ziele des Forums voranzutreiben.
Diese Position ist eine 6-monatige Mutterschaftsvertretung. 
 
Aufgaben
Community-Strategie und Veranstaltungen
1.    Leitung der Planung und Durchführung der Sitzungen der Institutionellen Gemeinschaften beim Partner Advisory Group Meeting 2026 und dem Jahrestreffen 2027 sowie bei anderen relevanten Schlüsselveranstaltungen.
2.    Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer, dem Leiter der Institutionellen Gemeinschaften und Spezialisten für Institutionelle Gemeinschaften zur Durchführung von Steuerungs- und Exekutivausschusssitzungen, Vorbereitung relevanter Briefingunterlagen und Identifizierung von Möglichkeiten, thematische Themen in die Veranstaltungsprogramme einzubringen.
3.    Unterstützung des Leiters der Institutionellen Gemeinschaften bei der Umsetzung der strategischen Prioritäten und Aktivitäten der Gemeinschaften, mit besonderem Fokus auf institutionelle Veranstaltungen.
4.    Enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern bei der Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen, um hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.
5.    Vertretung der Arbeit des Teams in Geschäfts- und Zentrumsteams. 
6.    Integration von KI in die tägliche Arbeit, um Effizienz und Innovation in den Bemühungen des Teams zu fördern.
 
Community Engagement und Entwicklung
1.    Steuerung der Prozesse für Community Engagement und Entwicklung, Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern (aus Business Engagement, Partnerentwicklung und anderen Stakeholdern), um Mitgliederwachstum und -bindung zu überwachen.
2.    Leitung der Einbindung und Konsultationen mit externen Stakeholdern aus den Mitgliedsunternehmen der Gemeinschaft, um die Beziehungen zu Partnervertretern/Hauptansprechpartnern zu vertiefen, insbesondere während des Partner Advisory Group Meetings.
3.    Zusammenarbeit mit relevanten Zentren zur Gestaltung der Community-Programme und Förderung des Engagements.
4.    Überwachung wichtiger Entwicklungen im Zusammenhang mit Community-Mitgliedern und Identifizierung strategischer Chancen zur Information der Engagement-Bemühungen.
5.    Verfassen wichtiger Kommunikationsmittel, Gesprächspunkte, Marketingmaterialien, Konzeptnotizen und Präsentationen nach Bedarf.
 
Bevorzugte Anforderungen
1.    Fortgeschrittener Abschluss in einem relevanten Fachgebiet.
2.    Mehr als 6 Jahre Erfahrung im Stakeholder-Engagement, Community-Management, idealerweise in einem internationalen oder multi-stakeholder Umfeld.
3.    Starke Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten mit Erfahrung in der Durchführung von hochkarätigen Veranstaltungen.
4.    Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen zu vielfältigen Stakeholdern aufzubauen.
5.    Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Teams und Funktionen hinweg.
6.    Fließend in Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.
 
 
 

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