CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Prangins
Vor 10 Stunden
Mitarbeiter/in in der Gastronomie für den westlichen Psychiatriebereich
- 02 Mai 2026
- 100%
- Festanstellung
- Prangins
Job-Zusammenfassung
Der CHUV sucht eine*n Mitarbeiter*in für die Gastronomie im psychiatrischen Sektor.
Aufgaben
- Unterstützung der Köche bei der Zubereitung von Speisen.
- Einhaltung der Hygienevorschriften in der Küche.
- Reinigung der Küchenräume und Geschirrspülen.
Fähigkeiten
- Erfahrung im Gastronomiebereich und gute Französischkenntnisse.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind entscheidend.
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch an Wochenenden.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Technik, Logistik
Mitarbeiter/in in der Gastronomie für den westlichen Psychiatriebereich
Der westliche Psychiatriebereich (SPO) der Psychiatrieabteilung des CHUV (DP-CHUV) sucht eine/n Mitarbeiter/in in der Gastronomie mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 % für das Spital Prangins. Der Eintrittstermin ist auf den 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.
Kontext
Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf universitären Spitäler der Schweiz. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.
Aufgaben
- Sie beteiligen sich am operativen Betrieb der Küche, indem Sie die Köche nach deren Anweisungen unterstützen
- Sie bereiten Speisen zu und beteiligen sich an den Tätigkeiten am Arbeitsplatz unter Einhaltung der in der Institution geltenden Hygienevorschriften
- Sie pflegen die Räumlichkeiten und reinigen die bereitgestellten Geräte und Werkzeuge
- Sie sorgen für das Spülen des Geschirrs und anderer Utensilien sowie für die Verteilung der Patientenessen in den verschiedenen Abteilungen.
Profil
- Sie sind fähig, in einer Spitalumgebung unter Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften zu arbeiten
- Sie sind bereit, in variablen Schichten zu arbeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Sie verfügen über gute Französischkenntnisse
- Sie sind eine dynamische, sorgfältige, pünktliche Person mit ausgeprägtem Teamgeist.
Wir bieten
Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:
- Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
- Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
- Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
- Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Ausbildungszentrum und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
- Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
- Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
- Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
- Qualitativ hochwertigen Betriebskantinen in jedem Spitalgebäude mit Vorzugspreisen.
Kontakt und Bewerbung
Kontakt für Informationen zur Funktion: Herr Walter Brossier - Küchenchef - 021 314 65 23
Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.
Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.
Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originalzeugnisse sowie einen Ausweis vorzulegen.
Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir grossen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform von ihnen eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.