Geneva
Assistant Manager - FS IT Audit & IT Risk Consulting
- 13 Oktober 2026
- 80 – 100%
- 1211 Geneva
Über den Job
- Agieren Sie als Engagement Manager für externe IT-Prüfungen im Zusammenhang mit Jahresabschluss- und Regulierungsprüfungen
- Leiten Sie IT Assurance Engagements (ISAE3402, ISAE3000), um unabhängige Sicherheit über das Kontrollumfeld führender IT-Dienstleister zu bieten
- Bieten Sie Beratungs- und Assurance-Dienstleistungen in den Bereichen IT-Risikomanagement und IT-Regulatorische Compliance in Domänen wie IT/Cyber, kritische Daten, BCM oder operative Resilienz an
- Unterstützen Sie unsere führenden Bankkunden im Kontext ihrer digitalen Transformation in den Bereichen IT-Risikogovernance und IT-Regulatorische Compliance mit Expertenwissen
- Fördern Sie die Entwicklung der Beratungsleistungen, die für Kunden entwickelt und erbracht werden, indem Sie kontinuierlich Verbesserungen und Innovationen anstreben und vorantreiben
- Identifizieren Sie Geschäftsmöglichkeiten durch den Aufbau von Beziehungen sowohl intern als auch extern und unterstützen Sie die Entwicklung von Angeboten, um neue Geschäfte zu gewinnen
- Pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen und bauen Sie neue auf
- Coachen und entwickeln Sie jüngere Teammitglieder und übernehmen Sie Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Teams
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Finanzen oder Wirtschaftsinformatik; COBIT-, ITIL- und/oder Projektmanagement-Zertifizierungen sind ein starkes Plus
- Mehr als sechs Jahre Berufserfahrung in einer Big4- oder IT-Beratungsfirma sowie in der Durchführung von IT-Prüfungen, Risikoberatung oder IT-Beratungsprojekten für Finanzdienstleistungskunden
- Know-how im Bereich FS-Regulierung (Banken/Asset Management/Versicherung) ist von Vorteil
- Erfahrung in der Durchführung von Kundenprojekten im IT Assurance- / Risikoberatungskontext
- Fundiertes Risiko- und Compliance-Wissen sowie ausgezeichnetes Verständnis von Technologietrends und Innovationen
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Gespür für Geschäftsentwicklung und Freude an der Arbeit in einem team- und kundenorientierten Umfeld
- Fließend in Französisch und gute Englischkenntnisse, Deutsch ist ein Plus
- Bereitschaft zu Inlands- und Auslandsreisen im Rahmen von Kundenprojekten
- Entfalten Sie Ihr Potenzial
Wir bieten personalisierte Trainingsprogramme, eine breite Palette von Kursen und maßgeschneiderte Karrierewege, um Ihnen zu helfen, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoring-Programme, Weiterbildung, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen Sie, zukunftsfähige Fähigkeiten durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Experten können Sie Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
Wachsen bei KPMG - Mentoring und Networking
Bei KPMG unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine kooperative Kultur.
Von Programmen wie WoMentoring für Berufseinsteiger bis hin zu Networking-Möglichkeiten und gesellschaftlichen Veranstaltungen bauen Sie bedeutungsvolle Beziehungen zu Kollegen und Kunden auf. Wir schätzen vielfältige Perspektiven und sind überzeugt, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind. - Flexibles Arbeiten
Bei uns finden Sie die Unterstützung und Flexibilität, die Sie benötigen, um Karriere und Privatleben in Einklang zu bringen. Sie profitieren von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, der Option, bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem Ausland zu arbeiten, und großzügigen Elternzeiten. Zudem haben Sie die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben.
Arbeiten bei KPMG - Zusätzliche Vorteile
Erfolgreiche Mitarbeitende benötigen erstklassige IT-Infrastruktur und ausgezeichnete Mobilität – nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch im Privatleben. KPMG übernimmt Ihre Mobilfunkrechnung, unterstützt finanziell bei Ihrem mobilen Gerät und bietet eine SBB-Halbtax-Karte. Parkplätze sind ebenfalls zu fairen Preisen verfügbar. Unser Essenszuschuss unterstützt Ihre tägliche Verpflegung, und Sie profitieren von zusätzlichen Rabatten in verschiedenen Bereichen.
- Großzügige Elternzeit
Wir bieten großzügige Elternzeiten: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die im ersten Jahr nach Geburt oder Adoption Ihres Kindes genommen werden können. Väter können zudem bis zu zwei zusätzliche Monate unbezahlten Urlaub beantragen.
Zur weiteren Unterstützung von Familien bieten wir Plätze in Ferienlagern für Kinder im Alter von 6 bis 15 Jahren während der Schulferien in Zusammenarbeit mit MS Sports an. Weitere Unterstützungsangebote sind über unseren Elternkreis verfügbar. - Inspiriert von Innovation
Bei KPMG arbeiten Sie mit hochqualifizierten, ambitionierten Experten zusammen. In unserem inspirierenden Umfeld zählen klares Denken und starke Perspektiven mehr als Hierarchien – denn gute Ideen stehen immer an erster Stelle. Wir unterstützen Sie mit modernsten Werkzeugen und hochentwickelten KI-Technologien, damit Sie aktiv am technologischen Fortschritt in Ihrer täglichen Arbeit teilnehmen und ihn mitgestalten können.
- Eine inklusive Kultur
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion spiegelt sich in unseren Richtlinien und Praktiken wider. Werden Sie Teil einer Kultur, die Individualität feiert. In unseren verschiedenen Communities (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) können Sie sich mit Gleichgesinnten vernetzen.
Werte & Kultur
Recruiting & Marketing Specialist
1211 Genf
