Coop Immobilien AG
Vufflens-la-Ville
Gestern
Immobilienverwalter:in, 80% 80%
- 20 Februar 2026
- 80%
- Vufflens-la-Ville
Job-Zusammenfassung
Verstärke unser Team im Bereich Immobilienverwaltung! Genieße ein unterstützendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile.
Aufgaben
- Pflege von Beziehungen zu Eigentümern und Mietern.
- Verwaltung von Mietverträgen und Mietanpassungen.
- Organisation von Wohnungsübergaben und -abnahmen.
Fähigkeiten
- CFC im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Ausbildung.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Französischkenntnisse.
- Hohe Organisation und Eigenverantwortung.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Aufgabe
- Pflege guter Beziehungen zu Eigentümern, Mietern, Hausmeistern und anderen Mitarbeitenden der Immobilienverwaltung
- Verwaltung der Mietverträge, Anpassung der Mieten
- Neuvermietung von nicht vermieteten Objekten
- Sicherstellung der Sekretariats- und administrativen Nachverfolgung der Immobilienverwaltungsakten im zugewiesenen Portfolio, sowohl im Bereich der Korrespondenz als auch der Budgetüberwachung
- Organisation und Verwaltung der Wohnungsübergaben und -abnahmen
- Überwachung der technischen Verwaltung und Instandhaltung aller Objekte im zugewiesenen Portfolio
- Mitarbeit bei der Erstellung der Wartungsbudgets, Verfolgung und Bearbeitung von Rechnungen sowie technischen Reklamationen
Erforderliche Kompetenzen
- Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder gleichwertige Ausbildung
- Grundausbildung im Immobilienbereich (USPI, SVIT) oder eidgenössisches Immobilienverwalterpatent
- Perfekte Beherrschung der französischen Sprache und gute Deutschkenntnisse erwünscht
- Organisations- und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Genauigkeit und Flexibilität
- Kontaktfreudigkeit
- Führerausweis Kategorie B
Was wir bieten
- Rabatte und Vergünstigungen: Rabatte auf Reisen bei ITS Coop Travel, 5-fache Superpunkte in Supermärkten, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Coop-Formaten, vergünstigte Mobil- und Prepaid-Abonnements bei Coop Mobile, Rabatt auf die Reka Card, Unternehmensbeteiligung am U-Abo (Abonnement Tarifverbund Nordwestschweiz), Rabatt auf Mobility CarSharing-Tarife, vergünstigtes Generalabonnement, vergünstigte Eintrittspreise zu kulturellen Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: Coop übernimmt 2/3 der Beiträge, attraktive Anstellungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Dienstaltersprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Homeoffice, flexibles und attraktives Frühpensionsmodell ab vollendetem 58. Lebensjahr
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Schulungen, Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Aktionen
- Kommunikation: Interne Mitarbeiter-App
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt auf das Jahresabo
Ihre Kontaktperson
Christine Geiser
HR Marketing
