Leiter der FCC-Territorialumsetzung und Beziehungen zum Gastland (SR-SE-2026-125-LD)

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Bei CERN , der Europäischen Organisation für Kernforschung, erforschen Physiker und Ingenieure die grundlegende Struktur des Universums. Mit den weltweit grössten und komplexesten wissenschaftlichen Instrumenten untersuchen sie die grundlegenden Bausteine der Materie – fundamentale Teilchen, die mit nahezu Lichtgeschwindigkeit aufeinanderprallen. Dieser Prozess liefert den Physikern Hinweise darauf, wie Teilchen interagieren, und bietet Einblicke in die fundamentalen Naturgesetze.

Stellenbeschreibung

Einleitung

CERN bereitet das Future Circular Collider (FCC)-Projekt für eine mögliche Entscheidung des CERN-Rates im Zeitrahmen 2028 vor. Aufgrund seines Umfangs, seiner Komplexität und seines territorialen Fußabdrucks erfordert das FCC eine starke, glaubwürdige und kontinuierliche Einbindung der Gastländer Frankreich und Schweiz auf allen institutionellen Ebenen.

Zur Unterstützung der territorialen Umsetzung des FCC-Projekts sucht CERN eine erfahrene Fachkraft mit nachgewiesener Erfahrung in der Durchführung von gross angelegten Infrastrukturprojekten, vorzugsweise in Frankreich und/oder der Schweiz, einschließlich behördlicher Genehmigungen, Umweltverfahren, grundstücksbezogener Angelegenheiten und Koordination mit nationalen und regionalen Behörden.

Die Position ist eingebettet im CERN Stakeholder Relations Sector und im FCC-Projektbüro. Sie stellt sicher, dass territoriale Einbindung sowie alle regulatorischen und administrativen Prozesse mit den Gastländern antizipiert, strukturiert und mit dem Gesamtprojektzeitplan und Risikomanagement abgestimmt werden.

Die Position berichtet direkt an den CERN-Generaldirektor für die Interaktionen mit den Gastländern und arbeitet in enger Abstimmung mit dem Direktor des Stakeholder Relations Sector und dem FCC-Projektleiter. Die administrative Berichterstattung erfolgt über den Stakeholder Relations Sector.

Aufgaben

Als Leiter der FCC-Territorialumsetzung und der Beziehungen zum Gastland werden Sie:

• Als einziger Ansprechpartner von CERN für die Gastlandbehörden in Frankreich und der Schweiz in allen FCC-territorialen Angelegenheiten fungieren und mit nationalen, regionalen und lokalen Behörden, einschließlich Präfekturen, kantonalen Behörden und relevanten Verwaltungsstellen, kommunizieren.
• Die strategische Gesamtleitung für die Einbindung der Gastländer im FCC übernehmen und dabei Konsistenz, Kontinuität und Glaubwürdigkeit der CERN-Positionen gegenüber den Gastlandbehörden sicherstellen.
• Die Strategie für regulatorische Genehmigungen, Zulassungsverfahren und administrative Abläufe, die für das FCC erforderlich sind, definieren und steuern.
• Die Vorbereitung und den Fortschritt von Umweltverträglichkeitsprüfungen, öffentlichen Anhörungen und zugehörigen Verfahren unterstützen.
• Die Abstimmung der territorialen und regulatorischen Prozesse mit dem FCC-Projektzeitplan, Risikomanagement und der technischen Entwicklung in permanenter Zusammenarbeit mit dem FCC-Projektbüro sicherstellen.
• Landbezogene Prozesse, territoriale Einschränkungen und standortbezogene administrative Angelegenheiten unterstützen und koordinieren.
• Territoriale und regulatorische Risiken identifizieren und den FCC-Projektleiter sowie die CERN-Geschäftsleitung zu Minderungsmassnahmen und der Reihenfolge der Abläufe beraten.
• CERN in hochrangigen Sitzungen mit Gastlandbehörden zu Themen der FCC-Territorialumsetzung vertreten.
• Sicherstellen, dass die CERN-Geschäftsleitung rechtzeitig strategische Einblicke zu territorialen Risiken, Einschränkungen und Chancen erhält.
• Sicherstellen, dass öffentliche Dialog- und Konsultationsprozesse glaubwürdig, transparent und effektiv durchgeführt werden.
• Diese Rolle gewährleistet, dass institutionelle Einbindung, regulatorische Prozesse und Projektumsetzung koordiniert und sich gegenseitig verstärkend voranschreiten.

Qualifikationen

Masterabschluss oder Promotion oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung, Bauingenieurwesen, Recht, Politikwissenschaft, Umweltgovernance, Raumplanung oder einem verwandten Gebiet.

Erfahrung:

• Erfahrung auf leitender Ebene mit direkter Verantwortung für die territoriale, administrative und regulatorische Umsetzung mindestens eines gross angelegten Infrastrukturprojekts vergleichbaren Umfangs und Komplexität, vorzugsweise in Frankreich und/oder der Schweiz.
• Nachweislich erfolgreiche Zusammenarbeit mit nationalen und regionalen Behörden, Regulierungsbehörden und komplexen Multi-Stakeholder-Umgebungen.
• Nachgewiesene Beteiligung an öffentlichen Dialog- oder Konsultationsprozessen für Projekte mit bedeutenden Umwelt- oder gesellschaftlichen Auswirkungen.
• Gutes Verständnis der französischen und/oder schweizerischen Verwaltungs- und Regulierungsrahmen.

Fachliche Kompetenzen:

• Projektmanagement.
• Stakeholder-Beziehungsmanagement.
• Risikomanagement.
• Umsetzung von Visionen und strategische Agilität.
• Strategische Kommunikationsplanung und Anwendung effektiver Verhandlungstechniken zur Erreichung langfristiger, für alle Beteiligten akzeptabler Ergebnisse.

Verhaltenskompetenzen:

• Vision und strategische Partnerschaften schaffen: strategisches Urteilsvermögen in komplexen institutionellen Umgebungen.
• Beziehungen aufbauen: Glaubwürdigkeit und Autorität im Umgang mit hochrangigen öffentlichen Amtsträgern.
• Problemlösung: Fähigkeit, Einschränkungen vorauszusehen und robuste Lösungen zu strukturieren.
• Führung mit Stärke und Glaubwürdigkeit: starke Koordinations- und Integrationsfähigkeiten.
• Effektive Kommunikation: ausgezeichnete Kommunikations-, Repräsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.

Sprachkenntnisse:

Flüssig in Englisch und Französisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Zusätzliche Informationen

Berechtigung und Bewerbungsschluss:

Diversität ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission von CERN und ein fest verankerter Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüssen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten .

Diese Stelle wird so bald wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten uns in der Regel spätestens bis zum 08.07.2026 um 23:59 MESZ erreichen.

Beschäftigungsbedingungen

Vertragsart: Befristeter Vertrag (5 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber befristeter Verträge eine unbefristete Stelle beantragen.

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Arbeitsflexibilität: Vollständig vor Ort

Diese Position beinhaltet:

• Arbeit während der Nacht, an Sonntagen und offiziellen Feiertagen, wenn dies durch die Bedürfnisse der Organisation erforderlich ist.

Jobgrade: 8

Stellenreferenz: SR-SE-2026-125-LD

Arbeitsfeld: Internationale Beziehungen

Benchmark-Stellenbezeichnung: Kommunikations-/Öffentlichkeitsarbeit / Externe Beziehungen Fachkraft

Globale Vorteile

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (steuerfrei), das mit Ihren relevanten Berufsjahren ansteigt.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresabschluss.
• Absicherung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
• Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach Ihren individuellen Umständen.
• Ein Umzugspaket (Installationszuschuss, Umzug, Reisekosten) je nach Ihren individuellen Umständen.
• Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 8 Jahre zu verlängern + Anspruch auf unbefristete Anstellung.

Überblick über CERN – Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich wird!

Bei CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, verschieben wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit vereint nicht nur Physiker, sondern auch eine vielfältige Gruppe von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.

Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu Spitzenforschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven in unseren Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck vorangetrieben wird. Vielfalt ist seit der Gründung ein Kernwert von CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg.

Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, inklusiven Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens verschiebt, ist CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Fähigkeiten gedeihen können. Werden Sie Teil unserer Mission, das Herz des Universums zu entdecken! NEHMEN SIE TEIL!

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