Nitrochemie Wimmis AG
Wimmis
Vor 4 Stunden
Betriebsmechaniker (m/w/d)
- 08 April 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Deutsch (Fliessend)
- Wimmis
Über den Job
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Selbstständige Durchführung von Revisions-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen
- Systematische Analyse und fachgerechte Behebung von Fehlern und Betriebsstörungen
- Durchführung präziser Einstell- und Justierarbeiten zur Sicherstellung der Anlagenleistung
- Aktive Mitarbeit bei Umbauprojekten sowie bei der Optimierung von Anlagen und Maschinen
- Eigenständige Herstellung von Ersatzteilen und spezialisierten technischen Einrichtungen
- Regelmässige Überprüfung aller Schutzeinrichtungen zur Gewährleistung der Betriebssicherheit
- Konsequente Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsvorschriften sowie interner Unternehmensweisungen
- Fachliche Unterstützung der Auftraggeber und Ausführung aller Arbeiten nach aktuellem Stand der Technik
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene technische Grundausbildung
- Fundierte Praxis im Unterhalt sowie in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
- Gute Grundkenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik
- Erfahrung in der Bedienung von Hubarbeitsbühnen (inkl. entsprechender Schulung)
- Gültiger Fahrausweis Kategorie B (Personenwagen)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation und Dokumentation
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Grundkenntnisse in SAP von Vorteil
- Gültige Führerausweise für verschiedene Staplertypen (Gegengewichts-, Schubmast- und Deichselstapler) sowie für Krane und Lastanbinder von Vorteil
- Zertifizierte Kenntnisse in der Bedienung von Hubarbeitsbühnen sowie im Umgang mit PSAgA (Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz) von Vorteil
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur
- Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien
- Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks)
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
KONTAKTDETAILS
Zuständige Ansprechpartner: Christoph Badertscher
Auskünfte zur Stelle: Cedric Haldemann Tel.: +41 (0)332281039 oder über das Kontaktformular
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden