CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Lausanne
Assistenzarzt/-ärztin für die Angiologie-Abteilung
- 02 Juli 2026
- 100%
- Festanstellung
- Lausanne
Job-Zusammenfassung
Das CHUV sucht eine*n Mediziner*in im Bereich Angiologie. Übernehme Verantwortung in einem innovativen, akademischen Umfeld.
Aufgaben
- Betreuung von ambulanten und hospitalisierten Patient*innen.
- Teilnahme an überwachten Notdiensten und interdisziplinären Meetings.
- Mitwirkung an klinischen Forschungsprojekten im Team.
Fähigkeiten
- Erforderlich sind ein Schweizer Medizinabschluss und zwei Jahre Erfahrung.
- Interesse an vaskulärer Medizin und Teamarbeit.
- Gute Französischkenntnisse (B2) erforderlich.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Ärzte
Assistenzarzt/-ärztin für die Angiologie-Abteilung
Die Angiologie-Abteilung der Herz-Kreislauf-Abteilung (DCV) sucht eine/n Assistenzarzt/-ärztin mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 % für eine Dauer von 1 bis 3 Jahren.
Der Eintrittstermin ist für den 1. November 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.
Sie sind leidenschaftlich an Gefäßmedizin interessiert und möchten sich in einem stimulierenden, anspruchsvollen und lehrreichen universitären Umfeld weiterentwickeln? Treten Sie einem dynamischen Dienst bei, der an der Schnittstelle von Klinik, Forschung und Lehre steht.
Kontext
Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf universitären Spitäler der Schweiz. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen Versorgung, Forschung und Lehre.
Die Angiologie-Abteilung ist eines der grössten Gefässzentren der Schweiz und führt jährlich über 20.000 Konsultationen durch. Sie deckt alle Bereiche der Angiologie ab, insbesondere:
- arterielle und venöse Pathologien, einschließlich VTE und periphere Arteriopathien
- komplexe lymphatische Erkrankungen mit eigener Stationseinheit
- seltene Gefässerkrankungen und angeborene Fehlbildungen
- interventionelle Angiologie (Krampfadern, Beckenstauung, venöse Verschlüsse usw.)
- Gefässzugänge für Hämodialyse
- Aortenversorgung (CEUS)
- Fachspezifische Konsultationen: kardiovaskuläre Prävention, Lipödem.
Aufgaben
- Sie betreuen und überwachen ambulante und stationäre Patienten
- Sie nehmen an den beaufsichtigten Bereitschaftsdiensten der Abteilung teil
- Sie tragen aktiv zu den wöchentlichen Kolloquien, multidisziplinären Sitzungen und Literaturbesprechungen bei
- Sie engagieren sich in den klinischen Forschungsprojekten der Abteilung
- Sie arbeiten eng mit der Gefässchirurgie, Herzchirurgie und Kardiologie innerhalb der thematischen kardiovaskulären Abteilung zusammen und gewährleisten so einen integrierten und multidisziplinären Ansatz.
Profil
- Sie besitzen ein eidgenössisches Diplom in Medizin oder einen von der MEBEKO anerkannten Titel
- Sie haben mindestens zwei Jahre Allgemeine Innere Medizin absolviert (erforderlich)
- Sie zeigen ein ausgeprägtes Interesse an Gefäßmedizin
- Sie zeichnen sich durch Genauigkeit, Teamgeist, klinisches Urteilsvermögen und hohe Motivation aus
- Sie beherrschen Französisch (Niveau B2 erforderlich).
Wir bieten
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:
- erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
- regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
- einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
- mindestens drei Fortbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
- einem erleichterten Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
- sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
- Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
- hochwertigen Betriebskantinen in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.
Stärken der Stelle – Ausbildungs- und Innovationsumfeld
Zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung bietet die Abteilung:
- ein strukturiertes Ausbildungsprogramm: wöchentliche multidisziplinäre Kolloquien, Gefässerkrankungen, seltene Krankheiten, Fehlbildungen, Hämodialysezugänge, Karotiden
- interdisziplinäre Kolloquien mit der Gefässchirurgie
- wöchentliche Präsentationen: klinische Fälle, Literaturbesprechungen, wissenschaftliche Updates
- Möglichkeit zur Teilnahme an bestimmten Arteriographien zur Ergänzung Ihrer Ausbildung
- Zugang zu einer umfassenden gefästechnischen Ausstattung: Doppler, Laser, Ultraschall, Kontrastultraschall, Lymphofluoroskopie, Kapillaroskopie, Katheterlabor, Operationssaal, Interventionsräume
- einen personalisierten Karriereplan, inklusive vertiefter Ausbildung in interventioneller Phlebologie
- Möglichkeit zur Mitarbeit an klinischen Forschungsprojekten in den Schwerpunktbereichen der Abteilung (VTE, seltene Krankheiten, Gefässzugänge, vaskuläre Rehabilitation usw.)
Kontakt und Bewerbung
Kontakt für Informationen zur Funktion: Prof. Lucia Mazzolai, Abteilungsleiterin, Tel.: 021 314 07 68.
Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.
Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.
Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.
Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass von ihnen direkt auf unserer Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen nicht akzeptiert werden und nicht in Rechnung gestellt werden können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.