Senior Brand Manager Körperpflege (befristeter Vertrag)

Über den Job

Entstanden aus einer einfachen Geste im Jahr 1976, offenbart L'Occitane en Provence die lebendige Kraft der Flora, wo das Licht der Sonne auf den Reichtum der Erde trifft. Mit fortschrittlicher Expertise verwandeln wir diese natürlichen Schätze in sinnliche, effiziente Erlebnisse, so nachhaltig wie möglich und tief inspiriert von der Haute-Provence-Natur.

Unsere Kultur entsteht durch alltägliche Momente, wie wir uns verhalten, Entscheidungen treffen und füreinander da sind.

Mit Vertrauen als Grundlage, Neugier als Kompass, Exzellenz als Standard schaffen wir nachhaltige Auswirkungen für die Menschen um uns herum und unseren Planeten. Wir kreieren einzigartige sensorische Erlebnisse, um kostbare Momente mit Einfachheit zu teilen.

Mit Verkaufsstellen in über 90 Ländern kann Ihre Karriere Sie überall hinführen. Stolz darauf, B Corp zertifiziert zu sein, sind wir Teil einer globalen Bewegung, die auf eine inklusivere, gerechtere und regenerative Wirtschaft hinarbeitet.

L'Occitane en Provence ist Teil der L'OCCITANE Gruppe, einem führenden internationalen Multi-Brand-Hersteller und Einzelhändler von Premium-Beauty- und Wellnessprodukten.

Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, global zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

KONTEXT & AUFGABE : 

Unterstützung bei der Definition und Umsetzung der globalen Körperpflege-Strategie, um die Attraktivität der Maison L’Occitane en Provence zu steigern, die emotionale Verbindung zu Kunden zu stärken und zum Geschäftswachstum in den Märkten beizutragen. Die Rolle gewährleistet die nahtlose Umsetzung globaler Initiativen, führt Produktentwicklung und 360°-Kampagnen.

Sie sind in Plan-les-Ouates ansässig und berichten an den Leiter der Körperpflege-Kategorie - Global Marketing & 360° Kommunikation.

HAUPTAUFGABEN :

1) Strategie der Körperpflege-Kategorie und Portfoliomanagement, in Partnerschaft mit dem Global Head of Body Care:

• Unterstützung der globalen Produktvision und der Körperpflege-Kategoriestrategie. 
• Beitrag zu Portfolioentscheidungen, SKU-Rationalisierung, Sortimentsplanung und Preisgestaltung. 
• Koordination regelmäßiger Leistungsüberwachung und Vorbereitung strategischer Präsentationen und Berichte für interne Stakeholder. 
• Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam & lokalen Märkten, um klare Prioritäten zu kommunizieren und Feedback zur Verfeinerung der Pläne zu sammeln. 
• Funktion als Hautpflege-Experte, Sicherstellung der Kohärenz im Produktportfolio, Innovationspipeline und Markenwert. 
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Brand Managern im Team.

2) Produktpositionierung und -entwicklung

• Entwicklung von Produktkonzepten: Vorteile, Claims, USP, Glaubwürdigkeit und Storytelling. 
• Einbeziehung von Marktfeedback und Verbraucher-Insights in die Entwicklung. 
• Sicherstellung, dass die Botschaften den Markenwert widerspiegeln und für globale Märkte anpassbar sind. 
• Leitung des gesamten Produktentwicklungsprozesses von der Briefing- bis zur Markteinführung, Gewährleistung termingerechter Umsetzung und Einhaltung der Markenexzellenz-Standards. 
• Koordination funktionsübergreifender Partner (F&E, Labor, Verpackung, Kreativstudio, Betrieb, Supply), um Produktbereitschaft sicherzustellen. 
• Leitung der Erstellung von strategischen Gates & Launch-Notizen für die Märkte. 
• Überwachung von Sell-out und Portfolioleistung, Bereitstellung operativer Empfehlungen. 

3) Kampagnenstrategie & -entwicklung

• Übersetzung von Marken- und Produktstrategie in inspirierende & umsetzbare globale Kampagnen-Briefs. 
• Sicherstellung der Abstimmung mit Produktprioritäten und übergeordneten Marken-Zielen. 
• Leitung der Kampagnenstrategie & Kommunikationsplanung. 
• Leitung der Toolbox-Erstellung mit dem Kreativstudio und Sicherstellung globaler Inhaltskonsistenz über alle Kanäle (Einzelhandel, digital, PR, Medien und Social). 
• Koordination der Festlegung von Richtlinien für visuelles Merchandising, Influencer, PR. 
• Vorbereitung von Kampagnen- und Produkt-Schulungsmaterialien für die Märkte, abgestimmt auf L&D-Richtlinien. 
• Einbeziehung von Marktfeedback und Verbraucher-Insights in die Entwicklung. 
• Koordination des Kampagnen-Rollouts mit Global Commerce und Sicherstellung starker lokaler Aktivierungen. 

4) Innovation & Analyse von Insights 

• Unterstützung der Innovationspipeline durch Identifikation von Verbraucher-, Kultur- und Kategorietrends sowie Wettbewerbslandschaft, um Veränderungen in den Verbraucher-Erwartungen vorauszusehen und Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen. 
• Nutzung von Insights zur Verfeinerung von Produktkonzepten, Roadmap, zukünftigen Angeboten sowie zur Optimierung der Kampagnenstrategie & Kommunikationsplanung. 
• Überwachung der Leistung und Aktivitäten der Wettbewerber. 
• Integration von Marktfeedback und Erkenntnissen nach dem Launch zur kontinuierlichen Verbesserung der Kategorieleistung. 

5) Funktionsübergreifende Zusammenarbeit & Führung 

• Koordination und Inspiration funktionsübergreifender Teams, Sicherstellung klarer Zielvorgaben und fehlerfreier Projektausführung. 
• Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Partner Brand Manager, der an derselben Linie arbeitet, Förderung von Zusammenarbeit, Neugier und Eigenverantwortung. 

WIE SIE PASSEN KÖNNEN :

• + 7 Jahre Erfahrung im Brand Management innerhalb einer Premium- oder Luxus-Haut- oder Körperpflegemarke. 
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Hautpflege-Produktentwicklungen zu leiten und funktionsübergreifende Stakeholder zu beeinflussen. 
• Fließend in Englisch und Französisch. 
• Starke Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten zur Verwaltung mehrerer Prioritäten und Einhaltung von Fristen. 
• Detailorientierung, analytische Strenge und Neugier für Verbraucherverhalten. 
• Gutes Verständnis globaler 360°-Aktivierungen und Luxus-Kommunikationsökosystems. 
• Teamplayer mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und kollaborativer Denkweise. 
• Exzellenz- & Ergebnisorientierte Denkweise. 
• Zeigt Agilität und Initiative, nimmt Veränderungen an. 
• Leidenschaft für Schönheit, Innovation und luxuriöses Handwerk. 

Befristeter Vertrag (Mutterschaftsvertretung): von Mitte November 2026 bis Ende Mai 2027

Vollzeit (100%)