Leiter Service und Reparatur (m/w/d) 80-100%

Über den Job

Mehr als zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und unser innovativer Geist positionieren uns als führendes Unternehmen im Schweizer Aufzugs- und Rolltreppensektor. Als Mitglied der Schindler-Familie trägst du dazu bei, Orte für alle zugänglicher, inklusiver und nachhaltiger zu gestalten. Wir verbinden Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Vielfalt im Unternehmen. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam eine Etage höher:

Leiter Service und Reparatur (m/w/d) 80-100%

• Leitung der Abteilung Service & Reparatur und Verantwortung für die optimale Nutzung der verfügbaren Ressourcen
• Koordination und Führung der Tätigkeiten der unterstellten Mitarbeitenden zur Erreichung der vom Hauptsitz vorgegebenen Ziele
• Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsrichtlinien
• Analyse der regionalen Kennzahlen, Definition entsprechender Massnahmen und Bewertung deren Umsetzung
• Umsetzung eigener und zentraler Verbesserungsinitiativen

• Technischer Hochschulabschluss oder betriebswirtschaftlicher Abschluss mit technischer Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Führung und Vertrieb
• Fachkenntnisse/Erfahrung im Aufzugsbereich sind von Vorteil
• Gute Beherrschung der Landessprache, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

• Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns gelebt. Wir stellen unseren Mitarbeitenden diverse nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei der Aus- und Weiterbildung.
• Work-Life-Balance: 25 bis 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und unbezahlter Urlaub.
• Gesundes Arbeitsumfeld: Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie interne betriebliche Gesundheitsförderung mit Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst.
• Verpflegungszuschuss für dein Mittagessen.
• Mitarbeitervorteile: Beteiligung am öffentlichen Verkehrsabo und Fitnessabo, Rabatte auf die Fahrzeugflotte, vergünstigte Reka-Checks, Prämienvergünstigungen bei Versicherungen sowie diverse weitere Vorteile.
• Kulturelle Vielfalt sowie Inklusion & Diversität im Unternehmen.