Nachwuchskader Region Sense Oberland

COOP

Auf einen Blick

Veröffentlicht:
03 Oktober 2022
Pensum:
50 – 100%
Arbeitsort:
Region Sense Oberland

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.

Aufgaben

Führen der Verkaufsstelle nach den Zielvorgaben, Weisungen und Richtlinien

Gewährleistung der Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards

Sicherstellung der Ablauforganisation und der Verkaufsbereitschaft

Planung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen

Personalrekrutierung und -einsatzplanung

Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden

Kennzahlenanalyse

Administration

Anforderungen

Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil

Führungserfahrung

Kundenorientiertes Denken und Handeln

Sehr gute Deutschkenntnisse

Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft

Motivation/Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

Flexibilität bezüglich der Arbeitseinsätze

Die Ausbildung erfolgt in mehreren Verkaufsstellen innerhalb folgendem Gebiet: Region Sense Oberland (Kanton Freiburg). Nach einer Einarbeitungszeit von ein bis zwei Jahren und den entsprechenden internen Ausbildungen werden Sie eine unserer Verkaufsstellen selbstständig führen.