Praktikum – Softwareingenieur - Modernisierung der Competency Graph Administration Plattform

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 230-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Praktikum – Softwareingenieur - Modernisierung der Competency Graph Administration Plattform

Schliessen Sie sich dem Cash Management Team an und tragen Sie zur Modernisierung einer kritischen Anwendung bei, die zur Verwaltung von Kompetenzregeln und operativen Parametern in wichtigen Bankprozessen verwendet wird.

Im Rahmen einer umfassenderen digitalen Transformationsinitiative werden Sie eine bestehende Verwaltungsplattform neu gestalten und verbessern, indem Sie veraltete Technologien durch moderne Frameworks ersetzen und gleichzeitig neue Self-Service-Funktionen für Geschäftsanwender einführen. Dieses Projekt verbindet Softwareentwicklung, Benutzererfahrungsdesign und Optimierung operativer Prozesse.

IHRE ROLLE

• Modernisierung einer bestehenden Verwaltungsplattform durch Migration von AngularJS zu Angular, WildFly zu Quarkus und Erweiterung der Funktionalität, um den operativen Teams mehr Autonomie zu ermöglichen.
• Analyse der aktuellen Anwendungsarchitektur und bestehender Geschäftsabläufe.
• Migration von Frontend-Komponenten von AngularJS zu Angular.
• Migration von Backend-Komponenten von WildFly zu Quarkus.
• Entwicklung von Backend-Integrationen und APIs, wo erforderlich.
• Entwurf und Implementierung neuer Verwaltungs- und Parametrisierungsfunktionen basierend auf Zugriffsrechten.
• Implementierung einer kontextbasierten Aufteilung (pro Anwendungsquelle).
• Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Nutzererfahrung für operative Teams.
• Sicherstellung der Anwendungsqualität durch automatisierte Tests und Code-Reviews.
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Betriebsteams und Business-Analysten.

IHR PROFIL

• Master-Student in Informatik oder Software Engineering.
• Kenntnisse in Angular oder modernen Frontend-Frameworks.
• Interesse an Full-Stack-Entwicklung und Nutzererfahrung.
• Verständnis von Java-basierten Anwendungen ist von Vorteil.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug

WAS SIE GEWINNEN

• Praktische Erfahrung mit Anwendungsmodernisierung.
• Einblick in operative Bankprozesse.
• Möglichkeit, Funktionen zu liefern, die täglich von Geschäftsteams genutzt werden.
• Erfahrung mit moderner Frontend- und Unternehmensanwendungsentwicklung.

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.