Energieverantwortlicher für den Immobilienbestand

Über den Job

Organisationseinheit Abteilung Gebäude Logistik Funktion Ingenieur/in und Spezialist/in Funktionscode 104020 Maximale Klasse 17 Körper Verwaltungs- und technisches Personal Beschäftigungsgrad 100% Anmeldefrist 22-11-2026 Referenz 7133

Stellenbeschreibung

Die Universität Genf betreibt einen Immobilienbestand von über 200.000 m², der Lehr- und Forschungsgebäude mit komplexen technischen Infrastrukturen in den Bereichen Wissenschaft und Medizin umfasst. Mit einem Energiehaushalt von etwa 18 Mio. CHF/Jahr und einem der höchsten Verbrauchsniveaus im Kanton stellt die Energieeffizienz eine strategisch wichtige Herausforderung dar.

Im Kontext der Energiewende, steigender Betriebskosten und zunehmender Komplexität der Anlagen schafft die Universität eine Stelle als Energieverantwortlicher, um ihre interne Fähigkeit zur Steuerung der Energieeffizienz zu stärken, die Kosten nachhaltig zu kontrollieren und die ökologische Transformation ihres Immobilienbestands voranzutreiben.

Ihre Aufgabe

Auf Universitätsebene steuern Sie die Energie- und Umweltleistung des Immobilienbestands. Sie wirken bereichsübergreifend an eigenen und gemieteten Gebäuden sowie an von Dritten betriebenen Gebäuden mit, sofern die Universität die Energiekosten trägt.

Ihre Rolle hat eine doppelte Zielsetzung: den Energieverbrauch und die Energiekosten nachhaltig zu kontrollieren und die Umweltbelastung des Bestands im Rahmen einer Dekarbonisierung zu reduzieren. Sie identifizieren Optimierungspotenziale, priorisieren Massnahmen, steuern deren Umsetzung und verfolgen die Ergebnisse. Je nach Bereich leiten Sie direkt Projekte zur energetischen Verbesserung der Anlagen oder koordinieren diese mit den zuständigen Partnern, insbesondere dem OCBA.

Sie sind dem Bereich Betrieb des Immobilienservice der Abteilung Gebäude und Logistik zugeordnet und übernehmen folgende Hauptverantwortungen:

• Sie steuern den Gesamtverbrauch und die Energiekosten des Bestands mit dem klaren Ziel der Kostensenkung und der Erzielung messbarer Einsparungen.
• Sie führen energetische Optimierungsprozesse gebäudespezifisch durch, eigenständig oder mit Unterstützung spezialisierter Auftragnehmer, und arbeiten eng mit den technischen Verantwortlichen – Gebäudebetrieb – zusammen.
• Sie begleiten die Nutzer, insbesondere in technischen Gebäuden, Laboratorien und komplexen Infrastrukturen, um den Bedarf zu rationalisieren und den Energieeinsatz zu optimieren, ohne die Anforderungen von Forschung, Lehre oder Betrieb zu beeinträchtigen.
• Sie identifizieren, priorisieren und steuern Projekte zur energetischen Verbesserung der Anlagen, wie den Ersatz von Geräten, die Modernisierung technischer Anlagen, die Optimierung bestehender Systeme oder die Einführung erneuerbarer Energien.
• Sie strukturieren die Energiedaten des Bestands, entwickeln nützliche Überwachungsinstrumente für die Steuerung, erstellen technische und wirtschaftliche Analysen, unterstützen die Leitung bei Entscheidungen und steuern die Überwachung der Energie- und CO₂-Indikatoren sowie die Dekarbonisierungsstrategie des Bestands in Übereinstimmung mit den institutionellen Zielen.

Der Stelleninhaber kann je nach Bedarf des Dienstes zu weiteren Aufgaben herangezogen werden.

Erforderlicher Titel und Kompetenzen

• Sie verfügen über eine höhere Fachausbildung (HES) oder gleichwertig in Energieingenieurwesen, CVSE, Gebäudetechnik oder einem verwandten Bereich und haben mindestens fünf Jahre nachweisbare Erfahrung im technischen Betrieb komplexer Gebäude oder in der energetischen Steuerung eines bedeutenden Immobilienbestands.
• Sie können Verbrauchsdaten analysieren, Daten in Entscheidungen umsetzen, Optimierungsprozesse durchführen und technische Projekte in einem Multi-Stakeholder-Umfeld steuern. Sie sind sicher im Umgang mit den Schnittstellen zwischen Praxis, Betrieb, Auftragnehmern, Nutzern und Leitung. Sie verbinden analytische Genauigkeit, Prioritätensinn, Autonomie und Ergebnisorientierung. Ein gutes Verständnis wissenschaftlicher, technischer oder hospital-universitärer Umgebungen ist ein wichtiger Vorteil.

Arbeitsbeginn

15. Januar 2027

Kontakt

Weitere Auskünfte erhalten Sie unter der E-Mail-Adresse: rh-dibat@unige.ch

Zusätzliche Informationen

Vertrag: 1-jähriger befristeter Vertrag, verlängerbar, finanziert durch DIP-Mittel.

Arbeitsort: alle Standorte der UNIGE, mit regelmässigen Dienstreisen.

Bewerbungen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien von Diplomen und Arbeitszeugnissen sind ausschliesslich online über den untenstehenden Button "Postuler/Apply now" einzureichen.

Keine Papierbewerbungen oder per E-Mail eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt.

Die Universität Genf bietet motivierende Anstellungsbedingungen in einem anregenden Arbeitsumfeld. Mit uns haben Sie die Gelegenheit, Ihre Kompetenzen und Persönlichkeit einzubringen und aktiv zum Renommee einer 1559 gegründeten Institution beizutragen.

Im Sinne der Gleichstellung ermutigt die Universität Bewerbungen des unterrepräsentierten Geschlechts.