Leiter/in Inventarisation und Dokumentation kantonale Denkmalpflege 80 - 100%
Dübendorf
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:22 Januar 2026
- Pensum:80 – 100%
- Arbeitsort:Dübendorf
Job-Zusammenfassung
Leiter/in Inventarisation und Dokumentation bei Baudirektion Zürich. Gestalten Sie das kulturelle Erbe des Kantons!
Aufgaben
- Führung des Bereichs mit rund 15 Mitarbeitenden.
- Aktive Mitarbeit in der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung.
- Ganzheitliche Leitung von Projekten von Initiierung bis Abschluss.
Fähigkeiten
- Hochschulstudium in Geschichte, Architektur oder Kunstgeschichte.
- Hohe fachliche und digitale Kompetenz sowie Führungserfahrung.
- Kenntnisse gesetzlicher Instrumente und sicherer Umgang mit Interessenermittlungen.
Ist das hilfreich?
vorausschauen | gestalten | erhalten
Baudirektion Kanton Zürich
80 - 100%
1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung
Leiter/in Inventarisation und Dokumentation kantonale Denkmalpflege
Die Geschichte des Kantons Zürich interessiert Sie? Die Abteilung Archäologie und Denkmalpflege im Amt für Raumentwicklung schützt und dokumentiert Kulturgüter aus allen Epochen und engagiert sich dafür, dass der Kanton Zürich sein archäologisches und architektonisches Erbe erhalten und an künftige Generationen überliefern kann.
Ihre Aufgaben
- Führung des Bereichs Inventarisation und Dokumentation mit rund 15 Mitarbeitenden sowie Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf
- Aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung und Mitverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung
- Ganzheitliche Leitung von Projekten – von der Initiierung über die Planung und Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Weiterentwicklung und Optimierung von Verwaltungsabläufen sowie Einführung effizienter neuer Prozesse
- Fachliche Unterstützung in übergeordneten Themen, insbesondere bei der Weiterentwicklung von Datenbanken und in der Koordination mit kommunalen und eidgenössischen Partnern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. M.A.) in Geschichte, Architektur, Kunstgeschichte oder Digital Humanities, idealerweise ergänzt durch ein Nachdiplom in Denkmalpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausserordentlich hohe fachliche und digitale Kompetenz sowie grosse Führungserfahrung in komplexen Arbeitsumfeldern
- Mehrjährige Praxis in kulturgeschichtlichen Tätigkeitsfeldern und ausgewiesene Stärken in der Teamentwicklung und -führung
- Belastbare, sozial kompetente Persönlichkeit mit souveränem, überzeugendem Auftreten
- Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Instrumente, sichere Durchführung von Interessenermittlungen und -abwägungen sowie verantwortungsvoller Umgang mit politischen, gesellschaftlichen, personellen und finanziellen Rahmenbedingungen
Ihr Kontakt
Beat Eberschweiler
Abteilungsleiter Archäologie und Denkmalpflege
+41 43 259 69 05
Abteilungsleiter Archäologie und Denkmalpflege
+41 43 259 69 05
Liebe Personaldienstleister! Leider können wir keine Dossiers berücksichtigen, die mit Honorarforderungen verbunden sind. Es werden ausschliesslich Direktbewerbungen beantwortet und im Auswahlverfahren berücksichtigt.
Über uns
Das Amt für Raumentwicklung (ARE) ist die kantonale Fachstelle für Raumplanung, Geoinformation und Kulturgütererhaltung. Es trägt zur Förderung der Standortqualität des Lebens- und Wirtschaftsraums Zürich bei und schafft die Voraussetzungen für attraktive Siedlungs- und Landschaftsräume. Zudem stellt das ARE raumbezogene Daten zur Verfügung und bewahrt das kulturelle Erbe des Kantons Zürich.
Wollen Sie Spuren hinterlassen? Wenn Sie sich mit uns bei der Baudirektion engagieren, prägen Sie das Gesicht des Kantons Zürich mit. Dabei können wir Ihnen ein spannendes Umfeld anbieten – und das wenige Minuten vom Bahnhof Stettbach entfernt.
Wollen Sie Spuren hinterlassen? Wenn Sie sich mit uns bei der Baudirektion engagieren, prägen Sie das Gesicht des Kantons Zürich mit. Dabei können wir Ihnen ein spannendes Umfeld anbieten – und das wenige Minuten vom Bahnhof Stettbach entfernt.
Wir bieten…
Lunch-Check
Gestaltungsspielraum
Verantwortungsvolle Tätigkeit
Mobiles Arbeiten / Home Office
Umgang auf Augenhöhe
Ihr Bewerbungsprozess
Vorselektion
Zeitversetztes Videointerview
Erstgespräch
Zweitgespräch mit Business Case und Betriebsrundgang
Finaler Entscheid