Amaris Consulting Sàrl
Geneva
Vor 10 Stunden
CAD-Konstrukteur - M/W/X
- 15 Mai 2026
- 100%
- Geneva
Über den Job
Stellenbeschreibung
Wir suchen heute einen CAD-Konstrukteur - M/W/X, der an der Erstellung von Modellen und Fertigungsplänen für die Industrialisierung neuer Produkte arbeitet.
🔥 Ihre Aufgaben
- Erstellung von Modellen und Fertigungsplänen für die Industrialisierung neuer Produkte und im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung (Kinematik, Platzbedarf, Ergonomie)
- Sicherstellung der Datenkonsistenz in den PLM- und SAP-Umgebungen
- Mitwirkung bei der Einführung von CAD-Methoden zur Verbesserung der operativen Effizienz des Teams
- Teilnahme an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und zum Aufbau von Fachreferenzsystemen
- Zusammenarbeit mit Partnerabteilungen für die Industrialisierung neuer Produkte
- Auslösung von Einkaufsverfahren und Überwachung der Herstellung von Werkzeugen/NP
- Erstellung der digitalen Modelle gemäß den geltenden Regeln
- Vorbereitung der Konvergenzphasen
- Wissensbewahrung und Förderung der Anwendung
🎯 Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Abschluss als Techniker oder Ingenieur ES/HES in Mechanik oder Mikromechanik
- Sie haben mindestens 6 Jahre Erfahrung im Umgang mit der Software CREO und dem PLM Windchill in einem industriellen Umfeld
- Sie haben nachweisbare Erfahrung in der Herstellung von Werkzeugen
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der genormten ISO-GPS Sprache für geometrische und dimensionale Toleranzen
- Sie beherrschen SAP
- Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Datenanalyse und -management
- Sie zeigen ausgezeichnete soziale Kompetenz und Diplomatie
- Sie zeichnen sich durch Genauigkeit, Präzision, Analyse- und Synthesefähigkeit aus
- Sie sind anpassungsfähig und teamorientiert
- Sie sind selbstständig und haben die Fähigkeit, Initiative zu ergreifen
💡 Unsere Unternehmenskultur:
- Agilität: Arbeiten Sie in einem flexiblen, dynamischen und anregenden Umfeld.
- Internationalität: Profitieren Sie von internationalen Kooperationen und zahlreichen Mobilitätsmöglichkeiten.
- Intrapreneurship: Engagieren Sie sich in parallelen Initiativen oder entwickeln Sie Ihre eigene Geschäftseinheit.
- Aufmerksames Management: Erhalten Sie während Ihrer gesamten beruflichen Laufbahn eine persönliche Begleitung.
Amaris Consulting setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir ermutigen alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse, ethnischer Herkunft, Glauben, Alter, Familienstand, Behinderung oder sonstigen Merkmalen.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams für eine bereichernde und anregende Karriere!
Wer sind wir?
Amaris Consulting ist ein unabhängiges Beratungs- und Technologieunternehmen, das Unternehmen unterstützt. Mit über 1000 Kunden weltweit setzen wir seit mehr als einem Jahrzehnt Lösungen für die grössten Projekte um – ermöglicht durch ein internationales Team von 7.600 Talenten auf 5 Kontinenten und in über 60 Ländern. Unsere Lösungen konzentrieren sich auf vier verschiedene Geschäftsbereiche: Informationssysteme und Digitales, Telekommunikation, Life Sciences und Engineering. Wir streben danach, eine Talentgemeinschaft zu schaffen und zu entwickeln, in der alle Teammitglieder ihr volles Potenzial entfalten können. Amaris ist Ihr "Stepping Stone", um die Flüsse des Wandels zu überqueren, Herausforderungen zu meistern und all Ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.Bei Amaris ist es uns wichtig, unseren Kandidaten die bestmögliche Rekrutierungserfahrung zu bieten. Wir möchten unsere Kandidaten besser kennenlernen und verstehen, sie herausfordern und ihnen so schnell wie möglich Feedback geben. So sieht unser Rekrutierungsprozess aus:
Erstkontakt: Unser Prozess beginnt in der Regel mit einem kurzen virtuellen/telefonischen Gespräch, um mehr über Sie zu erfahren! Das Ziel? Sie kennenzulernen, Ihre Motivation zu verstehen und sicherzustellen, dass wir Ihnen die passende Stelle anbieten!
Interviews (im Durchschnitt sind es 3 Interviews – die Anzahl kann je nach erforderlicher Berufserfahrung variieren). Während der Interviews treffen Sie Mitglieder unseres Teams: Ihren zukünftigen Manager natürlich, aber auch andere Personen, mit denen Sie zusammenarbeiten werden. Diese Gespräche helfen uns, mehr über Sie, Ihre Erfahrung und Fähigkeiten sowie über die Stelle und die Erwartungen zu erfahren. Natürlich lernen Sie auch Amaris kennen: unsere Kultur, Geschichte, Teams und Ihre Karrieremöglichkeiten!
Fallstudie: Je nach Position werden Sie möglicherweise zu einem Test eingeladen. Dies kann ein Rollenspiel, eine technische Bewertung, ein Problemlösungsszenario usw. sein.
Wie Sie wissen, ist jede Person anders, und das gilt auch für jede Rolle in einem Unternehmen. Deshalb passen wir uns entsprechend an, sodass der Prozess für jeden etwas unterschiedlich sein kann. Dennoch versetzen wir uns immer in die Lage des Kandidaten, um die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
