ICT Solution Coordinator 80-100% (w/m/d)

Endress+Hauser

Reinach BL

Auf einen Blick

Veröffentlicht:20 August 2025
Pensum:80 – 100%
Arbeitsort:Reinach BL

Job-Zusammenfassung

Endress+Hauser sucht einen ICT Solution Coordinator (f/m/d). Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit!

Aufgaben

Implementierung und Unterstützung spezifischer IT-Lösungen.
Verbindung zwischen Nutzern, technischen Teams und Management.
Optimierung von Workflows zur Steigerung der Effizienz.

Fähigkeiten

Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder verwandtem Bereich.
Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management.
ITIL-Zertifizierung und Kenntnisse in ITSM-Tools.

Ist das hilfreich?

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Messinstrumentierung gestalten wir mit über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Prozessautomatisierung. Ob wir neue Technologien im Team entwickeln und realisieren, Instrumente gemeinsam bauen oder wichtige Beziehungen zu unzähligen globalen Branchen stärken – wir schaffen vertrauensvolle Beziehungen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen blicken wir über kurzfristige Maßnahmen hinaus und arbeiten an einer zukunftsorientierten Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Welt im Allgemeinen.

Wir suchen einen ICT Solution Coordinator 80–100% (w/m/d), der unser IT-Landschaft mit starkem Fokus auf Servicequalität, Innovation und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mitgestaltet.

Worum geht es in der Rolle?

Haben Sie Freude daran, dafür zu sorgen, dass die IT reibungslos läuft? Lieben Sie es, Systeme zu verbessern statt sie nur zu warten? Verbinden Sie gerne Menschen, Prozesse und Technologien? Wenn ja, bietet diese Rolle eine spannende Gelegenheit, als zentrale Schnittstelle zwischen technischen Teams, Anwendern und Management zu agieren.

Welche Aufgaben übernehmen Sie?

Sie werden:

• zur Implementierung, Unterstützung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unternehmensspezifischer IT-Lösungen beitragen und stabile Abläufe sicherstellen.

• als zentrale Schnittstelle zwischen Anwendern, technischen Teams und Management fungieren und Menschen sowie Technologie verbinden.

• bestehende Arbeitsabläufe und Technologien analysieren und optimieren, um Innovationen im Servicemanagement voranzutreiben.

• externe IT-Dienstleister und Lieferanten managen und durch effektives Vendor Management Qualität und Leistung sicherstellen.

• hohe Servicequalität basierend auf ITIL-Standards und Best Practices gewährleisten.

• Ihr Fachwissen in strategische Projekte einbringen, die auf die Verbesserung von Services und Steigerung der Effizienz abzielen.

Was erwarten wir von Ihnen?

Sie:

• verfügen über einen Abschluss oder eine gleichwertige Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit ITIL-Zertifizierung.

• haben mehrere Jahre Erfahrung im IT-Service-Management und sind mit Service-Desk-Operationen vertraut.

• bringen praktische Erfahrung in der Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen und im Management externer IT-Dienstleister mit.

• sind versiert im Einsatz von ITSM-Tools zur Verbesserung von Services und Prozessen.

• kommunizieren klar und kundenorientiert, denken analytisch und arbeiten strukturiert und organisiert.

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir sind ein familiengeführtes, hoch engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.

• Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.

• Wir legen Wert auf Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um unsere Mitarbeitenden bei der Erhaltung eines gesunden Gleichgewichts zu unterstützen.

• Wir unterstützen nachhaltige Mobilitätslösungen wie den öffentlichen Nahverkehr, um unseren Mitarbeitenden das Pendeln zu erleichtern.

• Wir fördern familienfreundliche Richtlinien, einschließlich Betreuungsplätzen und Kinderbetreuung während der Ferien.

Wie bewerben Sie sich?

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hoch. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aufgrund datenschutzrechtlicher Bestimmungen leider nicht berücksichtigt werden.

Agenturen, Personalvermittler oder ähnliche Dienstleister werden höflich gebeten, von einer unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen bezüglich einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Position nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Unaufgeforderte Bewerbungen werden ohne weitere Berücksichtigung gelöscht. Wir danken für Ihr Verständnis.