Sanitärinstallateurin / Sanitärinstallateur

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Der Querschnittsbereich Betriebe setzt sich aus den Abteilungen Hotellerie, Ökonomie, Unterhalt Immobilien, Sicherheit und Sicherheitsdienst Forensik der PDAG zusammen. Dabei stellen die zahlreichen Aufgaben und Dienstleistungen nicht nur einen reibungslosen Betrieb der PDAG sicher, sondern ermöglichen auch wichtige Voraussetzungen zur Entwicklung der Behandlungseffizienz, Behandlungseffektivität und der Arbeitsplatz- und Behandlungsattraktivität. Zudem ist der Bereich Betriebe für die Immobilienprojekte verantwortlich, die neben der Zu- und Vermietung auch die Errichtung von Liegenschaften, den Unterhalt und die Sanierung von Gebäuden beinhalten.

Profil

• Fähigkeitsausweis als Sanitärinstallateur/in
• Berufserfahrung als Sanitärinstallateur/in
• Weiterbildungen zum Instandhaltungsfachfrau/-fachmann mit eidg. Fachausweis von Vorteil
• Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst und Anwesenheitsdienst (alle 5-6 Wochen)
• PC-Kenntnisse (MS Office)
• Führerausweis Kategorie B
• Vielseitig einsetzbar, Mitarbeit in den anderen Fachbereichen
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Aufgaben

• Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen (Heizung-, Lüftung-, Klima-, Sanitäranlagen, etc.) insbesondere Sanitäre Anlagen
• Planung, Organisation und Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Allgemeine Arbeiten im Unterhalt, Renovation und Sanierung an Gebäuden und Einrichtungen
• Störungsmanagement (Analyse, Behebung, Instandsetzung, Koordination mit externen Partnern)
• Begleitung sowie Überwachung von externen Dienstleistern
• Betreuung von Gebäudeautomation- und Leitsystem

Benefits

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Unternehmens. Genau deshalb bieten wir Ihnen auch sehr viel: Weiterbildungen werden bei uns stark gefördert. Ebenfalls investieren wir viel in den Teamzusammenhalt und bieten allen unseren Teams den Zugang zur Software «Moodtalk» an, mit der die Teamkommunikation gestärkt wird. Daneben bieten wir attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr. Mitarbeitende, die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu uns pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen stattlichen Öko-Bonus ausbezahlt. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Pensionskassenlösung an. Auch die Work-Life-Balance wird bei uns gefördert: Wir sind jederzeit offen für Teilzeitarbeit und offerieren die Möglichkeit zum Ferienkauf.

Fragen zur Stelle?

Herr Pascal Schneider Leiter HLKS

+41 56 462 28 48