Assistent/in in Pflege und Gemeindegesundheit für die Geburtsklinik

Über den Job

Pflege

Assistent/in in Pflege und Gemeindegesundheit für die Geburtsklinik

Die pränatale Einheit der Geburtsklinik der Abteilung Frau-Mutter-Kind (DFME) des CHUV sucht eine/n ASSC mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 und 100 %, für einen Eintritt ab dem 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen Pflege, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Abteilung Frau-Mutter-Kind (DFME) umfasst die Dienste Gynäkologie, Geburtshilfe, Neonatologie, Pädiatrie sowie Kinder- und Jugendchirurgie. Über 1'500 Fachpersonen arbeiten täglich daran, eine umfassende Betreuung von Frauen über deren gesamten Lebenszyklus sowie von Kindern von der Geburt bis zur Adoleszenz sicherzustellen.

Die Geburtsklinik des CHUV, Stufe 3, zählt über 200 Pflegefachpersonen (Hebammen, ASSC und Pflegehilfen) und betreut jährlich rund 3'200 Geburten. Sie verfügt über eine hochmoderne technische Ausstattung, die die Betreuung von Hochrisikoschwangerschaften, komplexen Situationen sowie physiologischen Verläufen ermöglicht.

Sie arbeiten in einem Umfeld, das Teamarbeit und interprofessionelle Zusammenarbeit fördert, in enger Verbindung mit Ärzten, Hebammen, Pflegefachpersonen und dem gesamten Perinatalnetzwerk.

Aufgaben

• Sie führen die Ihnen übertragenen Tätigkeiten aus und überwachen diese
• Sie erbringen auf Delegation medizinisch-technische Leistungen in stabilen, nicht dringlichen Situationen
• Sie erledigen administrative und logistische Arbeiten, hauptsächlich in Zusammenhang mit den Patientinnen, um die Sie sich kümmern
• Sie begleiten die Ihnen anvertrauten Patientinnen und unterstützen sie bei den Aktivitäten des täglichen Lebens, wenn ihre Selbstständigkeit eingeschränkt ist.

Profil

Sie verfügen über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Assistent/in in Pflege und Gemeindegesundheit

Sie haben Erfahrung im Bereich der Geburtsklinik, was von Vorteil ist

Sie sind eine dynamische, engagierte und motivierte Person mit Verantwortungsbewusstsein

Sie kennen die institutionellen Softwarelösungen (elektronische Patientenakte Soarian), was von Vorteil ist

• Sie beherrschen die französische Sprache ausgezeichnet, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Fokus auf die individuelle Betreuung der Patientinnen
• Eine aktive Rolle im Team aus Ärzten, Hebammen und Pflegefachpersonen
• Arbeit in einem dynamischen Team

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässiger und verantwortungsgerechter Lohnentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Ausbildungszentrum und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitativ hochwertige Betriebskantinen in jedem Spitalgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Suzanna Trancoso, ICS, unter 021 314 96 91

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerben konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Identitätsnachweis vorzulegen.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir grossen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und keine Abrechnung erfolgen kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis.