Leiter der Abteilung Informationstechnologie (m/w/d)

Bei Endress+Hauser entsteht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Messinstrumente gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Prozessautomatisierung. Ob bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit beim Bau von Messgeräten oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu zahlreichen globalen Industrien – wir schaffen vertrauensvolle Partnerschaften, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen denken wir über kurzfristige Maßnahmen hinaus und entwickeln eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Welt insgesamt.

Wir suchen einen Leiter der Abteilung Informationstechnologie (m/w/d), der die digitale Transformationsreise bei Endress+Hauser Flow anführt. Sie gestalten die Zukunft der IT in unserem globalen Produktionsnetzwerk und stellen sicher, dass unsere Infrastruktur, Services und Sicherheit für die Herausforderungen von morgen gerüstet sind.
Endress+Hauser Flow mit Sitz in Reinach, Schweiz, ist unser globales Kompetenzzentrum für Durchflussmesstechnik. Wir sind stolz auf unsere mitarbeiterorientierte Kultur, unser Engagement für Exzellenz und unseren kooperativen Geist über alle Funktionen und Regionen hinweg.

Worum geht es in der Rolle? 

Führen Sie gerne große IT-Organisationen mit strategischem Denken? Begeistern Sie sich für die digitale Transformation und Innovationen in der industriellen IT? Arbeiten Sie gerne kultur- und disziplinübergreifend, um zuverlässige, sichere und zukunftsfähige IT-Services zu liefern?
Wenn ja, ist dies Ihre Chance, nachhaltige Wirkung zu erzielen. Als Leiter der Abteilung Informationstechnologie (m/w/d) führen Sie eine Abteilung mit rund 60 Mitarbeitenden in den Bereichen Service Management, Infrastruktur, Anwendungen, Architektur und Sicherheit. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung (Vice President Finance) und arbeiten eng mit Industrial Engineering, Group IT und unseren globalen Produktionsstandorten zusammen.

Welche Aufgaben übernehmen Sie? 

Sie werden: 

• Eine komplexe IT-Organisation über mehrere globale Einheiten und Kulturen hinweg führen und Zusammenarbeit sowie Innovation fördern.
• Die globalen IT-Betriebe, Infrastruktur und Servicebereitstellung an unseren Produktionsstandorten überwachen.
• Die IT-Strategie mit den Geschäftsanforderungen in verschiedenen Entwicklungs- und Produktionsumgebungen abstimmen.
• Eine starke Partnerschaft mit unserem globalen IT-Dienstleister der Endress+Hauser Gruppe pflegen.
• Die Zusammenarbeit zwischen IT und OT stärken und eng mit der Abteilung Industrial Engineering zusammenarbeiten.
• Die digitale Transformation vorantreiben und IT/OT-Landschaften mit einem LEAN-Mindset und Fokus auf Kostenreduktion harmonisieren.
• Robuste Cybersecurity, Governance und Compliance über IT- und OT-Systeme etablieren und aufrechterhalten.
• Eine hybride Infrastruktur (Cloud/On-Premise) managen und Skalierbarkeit sowie Zukunftsfähigkeit sicherstellen.
• Resilienz und Reaktionsfähigkeit bei Cybervorfällen aufbauen, einschließlich Krisenmanagementstrukturen.
• Die Entwicklung einer modernen Datenkultur im gesamten Unternehmen unterstützen.
• Für den erfolgreichen Einsatz von KI-Technologien und Datenanalysen eintreten und beraten.

Was erwarten wir von Ihnen? 

Sie:

• Haben einen Masterabschluss in Informationstechnologie, Informatik oder Ingenieurwesen. Eine zusätzliche Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Managementstudien – z. B. ein MBA oder Ähnliches – ist sehr wünschenswert.
• Verfügen über Zertifizierungen in ITIL, Cybersecurity oder Cloud-Architektur (von Vorteil).
• Bringen 10–15 Jahre Führungserfahrung in der IT mit, idealerweise in Fertigungs- oder Industrieunternehmen.
• Haben nachweislich große Organisationen geleitet und Transformationsprogramme erfolgreich umgesetzt.
• Besitzen tiefgehende Expertise in industriellen IT/OT-Umgebungen und globaler Produktionsunterstützung.
• Verfügen über fundierte Kenntnisse in IT-Governance, Cybersecurity und Unternehmensarchitektur.
• Sind erfahren in der Implementierung hybrider Cloud-Infrastrukturen, ITIL-Frameworks und Digitalisierungsinitiativen.
• Haben Erfahrung in der Leitung von IT-Krisenteams und im Aufbau von Cybervorfallreaktionsfähigkeiten.
• Kennen sich mit modernen Datenanalysen sowie Technologien und Trends der künstlichen Intelligenz aus.
• Bringen umfangreiche Erfahrung in internationalen Unternehmen mit verteilten Einheiten und globalen Operationen mit.
• Verstehen Fertigungsprozesse und Geschäftsabläufe und wissen, wie digitale Strategien mit Geschäftszielen in Einklang gebracht werden.
• Arbeiten sicher mit der Geschäftsleitung, CIOs und funktionsübergreifenden Teams zusammen.
• Sprechen fließend Englisch und Deutsch.

Was können Sie von uns erwarten? 

• Wir sind ein familiengeführtes, hoch engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.
• Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
• Wir legen Wert auf Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum Homeoffice, um unsere Mitarbeitenden bei der gesunden Balance zu unterstützen.
• Wir unterstützen nachhaltige Mobilitätslösungen wie den öffentlichen Nahverkehr, um unseren Mitarbeitenden den Arbeitsweg zu erleichtern.
• Wir engagieren uns für umweltfreundliche Initiativen und nehmen aktiv an EcoVadis teil, um nachhaltige und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken zu fördern.
• Wir legen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und bieten eine umfassende betriebliche Altersvorsorge sowie Zugang zu Gesundheitsangeboten, die das allgemeine Wohlbefinden unterstützen.

Wie bewerben Sie sich?

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen über unsere Karriereseite hoch. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

  
Agenturen, Personalvermittler oder ähnliche Dienstleister werden gebeten, von unaufgeforderten Profilübersendungen und Anfragen bezüglich einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Position nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Unaufgeforderte Bewerbungen werden ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir danken für Ihr Verständnis.  

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