Vor 15 Stunden
Juristische/r Mitarbeiter/in
- 26 Mai 2026
- 100%
- Festanstellung
- Chur
Job-Zusammenfassung
Insieme per i Grigioni ist der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz.
Aufgaben
- Verfassen von behördlichen Entscheidungen und Anordnungen.
- Erstellung und Bearbeitung von Verwaltungsverträgen.
- Unterstützung der Gemeinden bei der Umsetzung der Krankenversicherungspflicht.
Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Jurastudium (Lizenz oder MLaw) erforderlich.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Kenntnisse in mehreren Landessprachen von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Mit einer Fläche von 7106 km² ist Graubünden der flächenmässig grösste Kanton der Schweiz und mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen im Jahr bietet er eine hohe Lebensqualität. Die kantonale Verwaltung von Graubünden ist so vielfältig wie unsere Landschaft.
Juristische/r Mitarbeiter/in
Rechtsdienst, Amt für öffentliche Gesundheit Graubünden | 70-80 % | Chur
Das Amt für öffentliche Gesundheit ist eine zentrale Dienststelle des Departements für Justiz, Sicherheit und Gesundheit des Kantons Graubünden, die verschiedene Aufgaben wahrnimmt. Es setzt die normativen Bestimmungen des Bundes- und Kantonsrechts um und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zu einer qualitativ hochwertigen, sicheren und zukunftsfähigen Gesundheitsversorgung auf Kantonsebene.
Das Amt gliedert sich in folgende Fachbereiche: Bewilligungen und Aufsicht über Berufe und Institutionen im Gesundheitswesen, Dienst des Kantonsarztes, Kontrolle von Arzneimitteln und Betäubungsmitteln, Finanzen und Controlling, Gesundheitsförderung und Prävention sowie die kantonale Notrufzentrale Graubünden.
Der Rechtsdienst nimmt eine zentrale und wirkungsvolle Rolle bei der Aufsicht über Personen und Unternehmen im Gesundheitswesen ein. Er berät und unterstützt die Dienste sowie die Fachabteilungen in allen rechtlichen Fragen; er erteilt Rechtsauskünfte im Gesundheitsrecht und koordiniert die Umsetzung der Krankenversicherungspflicht. Zudem wirkt er aktiv bei Gesetzesprojekten und Verordnungsrevisionen mit und ist verantwortlich für die Ausarbeitung von Entscheiden sowie von verwaltungsrechtlichen Verträgen. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld an der Schnittstelle von Recht und Gesundheit.
Zur Verstärkung unseres Rechtsdienstes suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n juristische/n Fachspezialist/in mit Erfahrung und fundierten Kenntnissen des schweizerischen Rechtssystems.
- Verfassen von behördlichen Entscheiden sowie Mitwirkung bei der Vorbereitung und Gestaltung von Departementsentscheiden und Regierungsverfügungen
- Erstellung und Ausarbeitung von verwaltungsrechtlichen Verträgen
- Mitarbeit bei Gesetzesrevisionen
- Unterstützung der Gemeinden bei der Umsetzung der Krankenversicherungspflicht
- Eigenständige Durchführung und Leitung von Verwaltungs- und Disziplinarverfahren im Aufsichtsrecht, Verfahren betreffend die Entbindung von der Schweigepflicht sowie Strafverfahren bei Ordnungswidrigkeiten
- Erarbeitung von Stellungnahmen für das Departement oder den Bund
- Verschiedene rechtliche Abklärungen im Gesundheitswesen und Erteilung von Auskünften an Behörden, Private usw.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Lizentiat oder MLaw)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, im Justizbereich oder in einer Anwaltskanzlei in der Schweiz
- Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Sprachliche Kompetenz, Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck in deutscher Sprache
- Interesse an politischen Prozessen und Dynamiken
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit in einem vielfältigen und interdisziplinären Umfeld
- Gute Kenntnisse mehrerer Landessprachen sind von Vorteil
Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung MLaw Julia Hug, Leiterin Rechtsdienst, Tel. 081 257 29 22, julia.hug@san.gr.ch .
Ausschreibungsfrist: 30. Juni 2026
Über das Unternehmen
Bewertungen
- Führungsstil3.0
- Gehalt und Benefits3.5
- Karrieremöglichkeiten2.8
- Arbeitsklima3.3