Kreativer Content-Spezialist (Altra EMEA)

Über Altra

Altra ist nicht nur ein Schuh. Es ist ein Versprechen. Alles begann, als wir den typischen Laufschuh hackten und die Branchenkonvention herausforderten, indem wir die Zehenbox öffneten, damit sich Ihre Füße natürlich spreizen können. Geboren aus einer Leidenschaft für Innovation und natürliches Laufen, entwirft Altra Schuhe, die Läufern helfen, sich natürlicher zu bewegen, mit dem Altra Fit, der den Zehen mehr Raum für verbesserten Komfort, Balance und Stärke gibt. Damit Sie länger und weiter "Stay Out There™" bleiben können.

Seien Sie Teil unserer Reise!

Die Rolle

Wir suchen einen vielseitigen und hochkreativen Content-Spezialisten zur Verstärkung des Altra EMEA Marketing-Teams.

Diese Position dient als interne kreative Ressource des Teams und kombiniert Grafikdesign, Content-Erstellung und KI-gestützte kreative Entwicklung zur Unterstützung von Marketinginitiativen in der Region.

Als praktischer Kreativer gestalten, erfassen, bearbeiten und liefern Sie persönlich Inhalte, die die Marke Altra in ganz Europa zum Leben erwecken. Von der Anpassung globaler Kampagnenmaterialien an regionale Bedürfnisse bis hin zur Erstellung origineller Inhalte bei Events, Athletenaktivierungen und Produkteinführungen spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, die Marke mit Verbrauchern, Kunden und Partnern zu verbinden.

Im Gegensatz zu traditionellen Marketing-Content-Rollen liegt der Fokus dieser Position auf praktischer Inhaltserstellung statt auf Agenturmanagement. Der erfolgreiche Kandidat wird persönlich Inhalte in verschiedenen Formaten und Kanälen erstellen, erfassen, bearbeiten und liefern und gleichzeitig dem Team helfen, neue KI-gestützte kreative Arbeitsabläufe zu integrieren.

Diese Rolle ist ideal für einen modernen Kreativprofi, der sich gleichermaßen im Adobe Creative Suite Design, der Videoaufnahme und -bearbeitung, der Fotografie und der Nutzung aufkommender KI-Technologien zur Verbesserung der kreativen Leistung, Effizienz und Effektivität wohlfühlt.

Hauptverantwortlichkeiten

Content-Anpassung

• Lokalisierung globaler Kampagnenmaterialien für regionale Marktanforderungen.
• Anpassung kreativer Materialien über mehrere Marketingkanäle und Kundenkontaktpunkte hinweg.
• Gestaltung von Einzelhandels-, digitalen und Marketingunterlagen zur Unterstützung regionaler Aktivierungspläne.
• Bearbeitung und Umgestaltung bestehender Inhalte für verschiedene Formate, Zielgruppen und Kanäle.
• Erstellung von Variationen kreativer Materialien für unterschiedliche Marketingbedürfnisse.
• Sicherstellung, dass alle angepassten Inhalte mit den Markenrichtlinien und kreativen Standards übereinstimmen.
• Verwaltung und Organisation regionaler kreativer Materialien und Content-Bibliotheken.

Content-Erstellung

Entwicklung origineller Inhalte zur Unterstützung der Bedürfnisse der EMEA-Marketingorganisation.

Zu den Aufgaben gehören:

• Persönliche Aufnahme von Foto- und Videoinhalten für eine Vielzahl von Marketinginitiativen.

• Produktion origineller Inhalte zur Unterstützung von Produkteinführungen, Kampagnen, Events und Markenstorytelling.
• Erstellung produktbezogener Foto- und Videoassets.
• Filmen und Bearbeiten von Inhalten für digitale und soziale Kanäle.
• Produktion von Bildungs- und Schulungsinhalten.
• Erstellung interner Kommunikations- und Präsentationsmaterialien.
• Verantwortung für den gesamten Produktionsprozess von der Konzeption über Aufnahme, Bearbeitung bis zur finalen Lieferung.
• Aufbau und Pflege einer Bibliothek mit originellen EMEA-Content-Assets.
• Identifikation von Möglichkeiten zur Maximierung des Inhaltswerts durch Wiederverwendung von Materialien über mehrere Kanäle und Märkte hinweg.

KI-gestützte kreative Entwicklung

Nutzung aufkommender KI-Technologien zur Steigerung der kreativen Leistung und Verbesserung der Produktionseffizienz.

Zu den Aufgaben gehören:

• Einsatz KI-gestützter Tools zur Beschleunigung von Bild-, Design- und Videoprozessen.
• Entwicklung kreativer Materialvariationen zur Unterstützung unterschiedlicher Marketinganforderungen.
• Erkundung und Implementierung KI-generierter kreativer Lösungen, wo angemessen.
• Identifikation von Möglichkeiten zur Verbesserung der Content-Produktion durch KI-gestützte Arbeitsabläufe.
• Auf dem Laufenden bleiben bezüglich neuer kreativer Technologien und Best Practices.
• Als Fürsprecher für KI-unterstützte Kreativität im Marketingteam agieren.

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Zusammenarbeit mit Marketing-Stakeholdern im gesamten Unternehmen zur Unterstützung von Content- und Kreativanfragen in den Bereichen:

• Einzelhandel
• eCommerce
• Soziale Medien
• Markenmarketing
• Distributormärkte
• Medien

Diese Rolle erfordert die Fähigkeit, mehrere Stakeholder-Anfragen zu balancieren und gleichzeitig sicherzustellen, dass alle kreativen Ergebnisse mit den Markenstandards und Geschäftsprioritäten übereinstimmen.

Erforderliche Fähigkeiten

Unverzichtbar

• Erfahrung in Grafikdesign, Content-Erstellung oder kreativer Produktion.
• Starke Kenntnisse in Adobe Creative Suite, insbesondere Photoshop, Illustrator und InDesign.
• Fortgeschrittene Videobearbeitungsfähigkeiten mit Adobe Premiere Pro oder vergleichbarer Software.
• Starke Foto- und Videografie-Fähigkeiten.
• Fähigkeit, eigenständig kreative Endprodukte zu filmen, zu bearbeiten und zu liefern.
• Verständnis der besten Praktiken der Inhaltserstellung über digitale Kanäle.
• Erfahrung mit KI-kreativen Tools wie Adobe Firefly, Midjourney, Gemini, Runway oder ähnlichen Plattformen.
• Erfahrung im gleichzeitigen Management mehrerer Projekte.
• Starke Organisationsfähigkeiten und Detailgenauigkeit.
• Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen Marketingumfeld zu arbeiten.
• Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region für Drehs, Events und Community-Aktivierungen.

Wünschenswert

• Erfahrung in den Bereichen Laufen, Sport, Outdoor oder Lifestyle.
• Erfahrung mit Motion Graphics und Animation.
• Erfahrung in der Erstellung von Einzelhandels- und Großhandelsmarketinginhalten.
• Leidenschaft für Laufen und Ausdauersportarten.

Wer Sie Sind

• Ein kreativer Problemlöser, der es liebt, Ideen in überzeugende Inhalte zu verwandeln.
• Gleichermassen sicher im Grafikdesign, Filmen von Inhalten und Videobearbeitung.
• Neugierig auf neue Technologien und deren Potenzial zur Verbesserung des kreativen Prozesses.
• Ein praktischer Kreativer, der lieber macht als managt.
• Hoch organisiert und fähig, mehrere Projekte und Deadlines zu balancieren.
• Teamorientiert und komfortabel in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Marketingfunktionen.
• Anpassungsfähig und lernbereit für neue Fähigkeiten und Technologien.
• Leidenschaftlich für Storytelling und die lebendige Umsetzung von Marken durch hervorragende kreative Ausführung.

Was Sie Erhalten

Die meisten Unternehmen sagen gerne, sie bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, einen tollen Bonus/Vorteile und eine Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte. Wir tun das auch, nur etwas anders.

Denn es sind nicht nur unsere Produkte, die uns von anderen unterscheiden. Es sind unsere Menschen, und wir glauben, dass sie gepflegt und unterstützt werden sollten. Deshalb bieten wir neben den üblichen Vorteilen noch viel mehr:

• Karriereverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung über verschiedene Marken und sogar Länder hinweg auszubauen.
• Eine unterstützende Feedback-Kultur, in der Respekt und Integrität unser Handeln leiten.
• Massgeschneiderte Schulungen. Von einer gründlichen Einarbeitung bis zu fortlaufenden Online- und Präsenztrainings unterstützen wir Ihr Wachstum, beruflich und persönlich.
• Ein inklusives Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten.
• Ein Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessangeboten.
• Eine subventionierte Kantine sowie Pausenbereiche mit kostenlosen Heißgetränken.

Frei Sein, Inklusion & Vielfalt

Als zweckorientiertes, leistungsgetriebenes Unternehmen streben wir danach, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir verpflichten uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeitenden feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag authentisch sie selbst zu sein.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Diskriminierung fördert, unterstützt VF benachteiligte Gruppen und bietet sowohl VF-Mitarbeitenden als auch Bewerbenden gleiche Chancen.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben, und Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!