Assistent oder Assistentin in der Forschung im Dienst für klinische Pharmakologie und Toxikologie – 80% bis 100%

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Mit über 13.000 Mitarbeitenden in 160 Berufen sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Institution. Um mehr über unsere Einrichtung zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit und sehen Sie sich unseren Rückblick 2025 an, indem Sie hier klicken.

Der Fachbereich für Akutmedizin (DMA) mit fast 1.200 Mitarbeitenden umfasst die Dienste für Anästhesiologie, klinische Pharmakologie und Toxikologie, Intensivpflege und Notfallmedizin. Er erfüllt eine vierfache Mission durch seine Dienste, die ihre Expertise in häufigem Austausch mit allen Universitätsspitälern Genf einbringen, dank einer interdisziplinären Plattform, mit dem Ziel, die bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen.

Der Dienst für klinische Pharmakologie und Toxikologie garantiert und fördert durch klinische Praxis und Ausbildung von Gesundheitsfachpersonen die Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit der medikamentösen Therapie. Die Individualisierung der Verschreibung ist ein wesentlicher Schwerpunkt des Dienstes, insbesondere bei vulnerablen Patientengruppen (Kinder, ältere Menschen, psychiatrische Patienten). Der Dienst ist das regionale Referenzzentrum für Pharmakovigilanz. Zudem bietet er eine anerkannte multidisziplinäre Versorgung im Bereich Schmerzmanagement. In all diesen Bereichen bietet der Dienst exzellente Lehre und Forschung.

Stellenbeschreibung

Der klinische Forschungsassistent oder die klinische Forschungsassistentin spielt eine Schlüsselrolle bei der Verwaltung, Koordination und Umsetzung der Forschungsstudien im Dienst für klinische Pharmakologie und Toxikologie. Er oder sie koordiniert klinische Forschungsprojekte, überwacht Protokolle, verwaltet Daten und sorgt für die Einhaltung der geltenden Vorschriften. Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit den Hauptuntersuchenden, den klinischen Teams, den Forschungsteams und den Regulierungsbehörden.

Sie gewährleisten den reibungslosen Ablauf der Studien unter Einhaltung der Protokolle und Fristen.

Sie planen und organisieren die Aktivitäten im Zusammenhang mit klinischen Studien (Patientenrekrutierung, Besuche, Nachverfolgung, Datenerfassung).

Sie achten auf die Einhaltung der Guten Klinischen Praxis (GCP) und der geltenden Vorschriften (ICH-GCP, Ethik, Datenschutz).

Sie bereiten die Unterlagen für Ethikkomitees und Zulassungsbehörden (Swissmedic) vor und reichen diese ein.

Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und institutioneller Anforderungen sicher.

Sie pflegen die Studiendokumentation (CRF, Einwilligungen, Monitoring).

Sie informieren die Studienteilnehmenden und holen deren Einwilligung ein.

Sie erfassen und geben die Daten in elektronische Datenbanken (eCRF) ein.

Sie verfolgen unerwünschte Ereignisse und melden diese gemäß den regulatorischen Anforderungen.

Qualifikationen

Idealerweise ein Masterabschluss in einem naturwissenschaftlichen Bereich, mindestens jedoch ein Bachelor. Eine Ausbildung im Gesundheitswesen und als klinische Forschungsassistentin oder -assistent ist von Vorteil.

Sie verfügen über Erfahrung im Bereich der Gesundheitsforschung, idealerweise in der Schweiz, sowie über Erfahrung im Krankenhausumfeld.

Sie beherrschen Französisch und Englisch in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Sie haben sehr gute Computerkenntnisse.

Sie sind vielseitig und in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen (Prioritätenmanagement, Anforderungspriorisierung, Flexibilität).

Sie sind teamorientiert und arbeiten selbstständig.

Sie verfügen über gute Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten.

Sie sind dynamisch, sorgfältig und methodisch, zeigen Organisationstalent, Prioritätenmanagement, Eigeninitiative und Planungskompetenz.

Sie handeln diskret und respektieren die Vertraulichkeit.

Zusätzliche Informationen

• Arbeitsbeginn: so bald wie möglich
• Anzahl Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 80% bis 100%
• Funktionsklasse: 14
• Vertrag: befristet für 12 Monate
• Bewerbungsfrist: 30.06.2026
• Kontakt für Auskünfte: Prof. C. Samer, Leitende Ärztin, caroline.samer@hug.ch

Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Die HUG engagieren sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit und begrüßen Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.