Fairmont Grand Hôtel Geneva
Hotel Rotary Geneva - MGallery, Geneva, Switzerland
Vorgestern
Leiter Finanzen und Verwaltung
- 30 Mai 2026
- 100%
- Festanstellung
- Hotel Rotary Geneva - MGallery, Geneva, Switzerland
Job-Zusammenfassung
Tritt dem Team des MGallery Hotel ROTARY in Genf bei.
Aufgaben
- Leite die Finanzplanung und -analyse für das Hotel.
- Koordiniere das Personalmanagement und die Rekrutierung.
- Sorge für eine positive Arbeitsumgebung und Teamführung.
Fähigkeiten
- Hochschulabschluss in Finanzen mit HR-Interesse erforderlich.
- Erfahrung in Finanzmanagement, idealerweise bei Accor.
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Werden Sie Teil des Teams des ROTARY Hotels der Marke MGallery.
Unser MGallery Hotel, ein 4-Sterne-Superior-Haus mit 95 Zimmern, liegt im Herzen von Genf und verkörpert Eleganz, Raffinesse und Gastfreundschaft. Wir stellen den Menschen und Exzellenz in den Mittelpunkt unserer Prioritäten, sowohl für unsere Gäste als auch für unsere Teams.
In diesem Rahmen suchen wir unseren Leiter Finanzen und Verwaltung, um unsere Entwicklung zu begleiten und die Leistungsfähigkeit unserer Organisation zu stärken.
Finanzen & Buchhaltung
- Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresbudgets und Forecasts.
- Erstellung und Analyse der monatlichen und jährlichen Finanzberichte.
- Durchführung der Monatsabschlüsse und Analyse der Finanzergebnisse in Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
- Sicherung und Optimierung des Umsatzes, Erstellung von Forecasts und Budgets.
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Accor-Vorschriften.
- Überwachung der Liquidität, Rechnungsstellung, Zahlungen und internen Kontrollen bei Accor.
- Gewährleistung der allgemeinen Verwaltungsführung (Verträge, offizielle Dokumente, regulatorische Compliance).
Verwaltung und Personalwesen
- Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit der Vision und den Werten der MGallery / La Maison Gruppe.
- Überwachung des gesamten Personalzyklus: Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung, Entwicklung und Bindung von Talenten.
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Teamführung und Kompetenzentwicklung.
- Gewährleistung eines harmonischen und motivierenden Arbeitsklimas.
- Sicherstellung der Einhaltung des schweizerischen Arbeitsrechts sowie der internen Gruppenrichtlinien.
- Leitung der La Maison-Projekte im Zusammenhang mit Unternehmenskultur, Engagement und Mitarbeiterwohlbefinden.
- Hochschulausbildung im Finanzbereich mit ausgeprägtem Interesse an Personalwesen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Finanzmanagement, idealerweise innerhalb der Accor-Gruppe.
- Starke Kompetenzen in Management, Kommunikation und Organisation.
- Ausgezeichnete Beherrschung von Französisch und Englisch (mündlich und schriftlich).
- Sorgfalt, Diskretion und Ergebnisorientierung.
- Kooperativer Führungsstil und ausgeprägte Fähigkeit zur Teambildung.
Unser Engagement für Vielfalt & Inklusion:
Wir sind ein inklusives Unternehmen und streben danach, vielfältige Talente anzuziehen, einzustellen und zu fördern.
