Zürich
HR-Assistent:in 60% Personalmanagement
- 17 Juli 2026
- 60%
- Festanstellung
- Zürich
Job-Zusammenfassung
Die Päd. Hochschule Zürich sucht eine engagierte Unterstützung im HR. Die Stelle bietet wertvolle Erfahrungen in einem professionellen Umfeld.
Aufgaben
- Administrative Unterstützung bei der Personalgewinnung und -betreuung.
- Erstellen von Inseraten und Terminorganisation für Bewerbungen.
- Digitalisieren und Ablage von Dokumenten im elektronischen Dossier.
Fähigkeiten
- Kauffrau/Kaufmann EFZ mit HR-Weiterbildung und Berufserfahrung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und stilsichere Kommunikation.
- Digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.
Ist das hilfreich?
Über den Job
1. Oktober 2026 – befristet für 6 Monate
Die Pädagogische Hochschule Zürich gestaltet Bildung, Schule und Unterricht von heute und morgen in Lehre und Forschung aktiv mit.
Über 900 wissenschaftliche, administrative und technische Mitarbeitende sind an der PH Zürich mit viel Geist, Hand und Herz tätig und unterwegs. Im Ressort Personalmanagement sind das Fachwissen der HR-Beratung, der Personalentwicklung wie auch der Dienstleistungen (HR-Services) vereint.
Wir freuen uns auf eine engagierte, flexible und teamfähige Persönlichkeit. Sie bringen eine positive Ausstrahlung mit, erfassen neue Aufgaben rasch und arbeiten auch dann konzentriert und präzise, wenn das Arbeitstempo einmal höher ist. Sie schätzen abwechslungsreiche administrative Aufgaben und haben Freude daran, die Teams HR-Beratung und HR-Services tatkräftig und lösungsorientiert zu unterstützen.
Die Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem vielseitigen und professionellen HR-Umfeld zu sammeln.
Administrative und organisatorische Unterstützung bei der Personalgewinnung und -betreuung, insbesondere:
- Erstellen von Inseraten, Terminorganisation und Korrespondenz
- Bewirtschaften der Personaleintritte, -mutationen und -austritte
- Prozessverantwortung der Arbeits- und Zwischenzeugnisse (ohne inhaltliche Prüfung)
- Digitalisieren und strukturiertes Ablegen von Dokumenten im elektronischen Personaldossier
- Erfassen von Daten und Mutationen im Tool SAP
- Bearbeiten des Prozesses für Auftragsnehmende und Einzelentschädigungen
- Kauffrau/Kaufmann EFZ mit Berufserfahrung
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als HR-Assistent:in oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine stilsichere, adressatengerechte Kommunikation
- Auch bei hohem Arbeitsvolumen eine konzentrierte, strukturierte, effiziente und exakte Arbeitsweise
- Digitale Affinität und routinierter, intuitiver Umgang mit MS Office, Teams und weiteren digitalen Tools
Die PH Zürich bietet Ihnen mehr als einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des HB Zürich. Sie profitieren von sehr guten Anstellungsbedingungen sowie einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld im Bildungsbereich. Was uns zusätzlich ausmacht, finden Sie hier .
Wenn Sie am 1. Oktober bei uns durchstarten und unsere beiden HR-Teams mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Genauigkeit und Ihrer positiven Art bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte reichen Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier ausschliesslich über unsere Online-Bewerbungsplattform ein. Wir wünschen uns Direktbewerbungen und bitten um Verständnis, dass wir Personalvermittlungen wie auch E-Mail-Bewerbungen nicht berücksichtigen.
Sabine Katharina Leu
HR-Beraterin
E-Mail: E-Mail schreiben
Inken Widmer
Teamleiterin HR-Beratung
Tel.: +41 43 305 50 27
E-Mail: E-Mail schreiben