Wissenschaftl. Mitarbeiter*in Organsationsentwicklung und Transformation im Gesundheitswesen (60-80%

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in Organsationsentwicklung und Transformation im Gesundheitswesen (60-80%)

Lehre, Forschung und Praxis - wir verbinden

Ihre Aufgaben:

Als Teil eines engagierten und kooperationsfreudigen Teams arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld. Ihre Aufgaben sind interessant und vielseitig:

• Sie arbeiten aktiv in Forschungs- und Beratungsprojekten der Organisationsentwicklung und Transformation im Gesundheitswesen
• Sie bauen Netzwerke aus und unterstützen die Drittmittelakquise - von der Idee bis zum Projektantrag
• Sie wirken in der psychologischen Lehre mit und stärken die Methodenkompetenz von Studierenden
• Sie bringen sich aktiv in die Hochschul-/Institutsentwicklung ein und entwickeln Ihr fachliches Profil gezielt weiter
• Sie gestalten Weiterbildungsangebote mit und fördern den Transfer psychologischer Konzepte in die berufliche Praxis

Ihr Profil:

Als innovative und teamorientierte Persönlichkeit verfügen Sie über einen sehr guten Masterabschluss in Psychologie und bringen ausserdem Folgendes mit:

• Fundierte Kenntnisse und relevante Berufserfahrung in der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie über erste praktische Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen (Change Management), idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen
• Sie haben gute Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden
• Sie bringen ein hohes Engagement, Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbständigen Arbeiten mit
• Sie haben Interesse an der Entwicklung und Akquise von Forschungsprojekten sowie an der Publikation wissenschaftlicher Erkenntnisse

Ihre Perspektiven:

Die Lehrtätigkeit an der FHNW ist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstätigkeit und beruflicher Weiterbildung - herausfordernd und zugleich sinnstiftend. Sie ermöglicht den Mitarbeitenden praxisnah Wissen zu vermitteln und Forschungsresultate direkt umzusetzen. Gleichzeitig erweitert und inspiriert der Austausch mit den Studierenden in der Aus- und Weiterbildung den Blick auf das eigene Fachgebiet.

Ihre Benefits:

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben

Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice

Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung

Termin: Stellenbeginn per 2026 8 1 , befristet bis 2027 12 31 .

Ihr Arbeitsort:

Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten

Noch Fragen?

Zur Stelle:

Dr. Janna Küllenberg, Projektleiterin, Kontakt: E-Mail schreiben

Zum Bewerbungsprozess:

Yvonne Rüegsegger, Personalverantwortliche, Kontakt: E-Mail schreiben

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.05.2026.