Senior Wartungstechniker(in)

Innovieren Sie Bewegung mit uns

Wir suchen einen Senior Wartungstechniker (m/w/d), der unser Team verstärkt und eine echte technische Referenz in der Produktion wird. Sie tragen dazu bei, die Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Leistung unserer Industrieanlagen sicherzustellen, übernehmen die Diagnose der komplexesten Probleme und unterstützen die Techniker bei der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten. Ihre Expertise trägt direkt zur kontinuierlichen Verbesserung, zur Reduzierung von Verlusten und zur Optimierung des OEE bei.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten sind:

• Sicherstellung der Einhaltung der SUVA-Sicherheitsvorschriften und Sicherheitsstandards bei allen technischen Eingriffen
• Technische Referenzperson für Ihren Bereich sein und bei komplexen Störungen die technische Führung übernehmen, ohne direkte hierarchische Verantwortung für die Techniker
• Sicherstellung der Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Anlagen durch strukturierte Diagnosen, Ursachenanalyse und Umsetzung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen
• Optimierung der präventiven und zustandsabhängigen Wartungspläne, Definition der Inhalte der Wartungen N1, N2 und N3 sowie Überwachung der aus den Kontrollen resultierenden Maßnahmen
• Coaching der Techniker, Weitergabe kritischen Wissens und Förderung ihrer technischen Autonomie unter Einhaltung der Standards und bewährten Praktiken
• Steuerung der Zuverlässigkeit in Ihrem Bereich anhand von Wartungs- und Produktionsdaten (wiederkehrende Störungen, Verfügbarkeit, OEE, Ausfallzeiten) und Priorisierung von wirkungsvollen Maßnahmen
• Validierung und Einführung technischer Standards: Anweisungen, Einstellparameter, Fehlerbehebungsmethoden und bewährte Praktiken, inklusive Aktualisierung der Dokumentation und von DIMOmaint
• Teilnahme an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten und Anlagenänderungen unter Berücksichtigung der Anforderungen an Wartbarkeit, Sicherheit, Zuverlässigkeit und Kosten
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Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (BTS, eidgenössisches Diplom oder gleichwertig) im Bereich industrielle Instandhaltung, Elektromechanik, Automatisierung oder einem ähnlichen Fachgebiet
• Erhebliche Erfahrung in der industriellen Instandhaltung mit nachgewiesener Expertise an komplexen Anlagen und technischen Systemen
• Ausgezeichnete Fähigkeit, technische Pläne zu lesen und zu interpretieren sowie Maschinen einzustellen und zu optimieren
• Hervorragender Teamgeist und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem professionellen, internationalen und mehrsprachigen Umfeld
• Sprachen: Gute Kenntnisse in Französisch und/oder Deutsch und/oder Englisch
• Beherrschung von Methoden zur Fehlerdiagnose, Ursachenanalyse (RCA/8D) und strukturierten Problemlösungsverfahren für komplexe technische Probleme
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit
• Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten und Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu setzen
• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Bereitschaft, flexibel zu arbeiten, einschließlich Schichtarbeit und gelegentlich am Wochenende, je nach Bedarf

Was wir bieten:

• Ein wirklich internationales, multikulturelles und dynamisches Arbeitsumfeld
• Eine moderne, innovative und hochautomatisierte Produktionsumgebung mit Spitzentechnologien
• Die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten durch eine abwechslungsreiche, herausfordernde und bereichernde Position weiterzuentwickeln

Werden Sie Teil unseres globalen, inklusiven & vielfältigen Teams

Unser Ziel ist es, die Lebensqualität aller, die wir berühren, durch unsere innovativen Bewegungssysteme zu verbessern. Wir sind ein wirklich globales Team, das durch gemeinsame Werte verbunden ist. Unsere Kultur basiert auf der Vielfalt, dem Wissen, den Fähigkeiten, der Kreativität und den Talenten, die jeder Mitarbeiter in das Unternehmen einbringt. Unsere Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital unseres Unternehmens. Wir setzen uns für einen inklusiven, vielfältigen und gerechten Arbeitsplatz ein, an dem Mitarbeiter unterschiedlicher Herkunft wertgeschätzt und respektiert werden, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit oder religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns dafür, unsere Mitarbeiter zu inspirieren, zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und Erfüllung sowie Sinn in ihrer Arbeit zu finden.