Leitender EIC-Ingenieur (100%)

Über den Job

• Technische Leitung: Sie definieren und pflegen die technische Ausrichtung der Abteilung Elektrik, Instrumentierung und Steuerung (EIC). Sie führen die Entwicklung zweckmäßiger EIC-Spezifikationen, Designphilosophien und Designgrundlagen für die weltweite Ausführung an. Sie stellen sicher, dass die Anforderungen des Eigentümers klar definiert, dokumentiert und an Auftragnehmer kommuniziert werden, und validieren Designannahmen hinsichtlich Bedienbarkeit, Sicherheit und Einhaltung lokaler und regionaler Vorschriften und Normen.

• Auftragnehmermanagement: Sie prüfen und genehmigen Einreichungen von Auftragnehmern, einschließlich Energieverteilung, Steuerungssystemarchitektur und Instrumentierungsdesign, setzen Eigentümeranforderungen durch, geben technische Klarstellungen und stellen die Einhaltung von Zeitplan, Qualität, Sicherheit und Bedienbarkeit sicher. Sie setzen klare Erwartungen an Ausführungsmethoden, Qualitätskontrollen vor Ort und Übergabedokumentation, die für einen sicheren Betrieb und Wartung erforderlich sind.

• Systemzuverlässigkeit & Innovation: Sie leiten Initiativen zur Verbesserung der Zuverlässigkeit und Leistung von EIC-Systemen, beheben Probleme und implementieren vorbeugende Maßnahmen. Sie bewerten und führen neue Technologien ein, wie intelligente Instrumentierung, fortschrittliche Steuerungssysteme und Lösungen zur Energieeffizienz.

• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie fungieren als primäre EIC-Schnittstelle zu Prozess-, Maschinenbau- und Projektmanagementteams, um integrierte Designs sicherzustellen. Sie identifizieren und mindern EIC-Risiken während der Design- und Betriebsphasen und unterstützen Projektteams bei Umfangs-, Kosten- und Zeitplanschätzungen.

• Teamführung & Kontinuierliche Verbesserung: Sie beaufsichtigen und coachen Junior-Teammitglieder, geben Anleitung bei technischen Herausforderungen und fördern Lessons-Learned-Sitzungen, um eine starke Wissensbasis zu erhalten und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern. Sie führen gründliche Aufzeichnungen über technische Entscheidungen, Designgrundlagen, Lieferanteninformationen und Lessons Learned für den zukünftigen Betrieb.

• Kälte- und Ausführbarkeitsaspekte: Da unsere nächste DAC-Anlage in Alberta, Kanada, geplant ist, berücksichtigen Sie die klimatischen Bedingungen von Alberta (oder ähnlichen Regionen) in der EIC-Planung und Ausführung (Frostschutz, Winterfestigkeit, Isolations-/Heizbandphilosophie, Kaltstart-/Inbetriebnahmebeschränkungen). Sie stellen sicher, dass das Design ausführbar ist und unter Winterbedingungen betrieben und gewartet werden kann, einschließlich Berücksichtigung von temporären Arbeiten, Winterarbeitssequenzen und Schnittstellenbeschränkungen mit Kältearbeiten.

• Berufserfahrung: Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation und haben mindestens 10 Jahre Erfahrung in Prozessanlagen, vorzugsweise in kalten Klimazonen, als Elektro-, Steuerungs- und Instrumentierungsingenieur. Sie haben Erfahrung in der Führung von Teams.

• Projekterfahrung: Sie waren aktiv an mindestens einem vollständigen Projektzyklus in den Bereichen Bergbau, Wasseraufbereitung oder vergleichbaren Industrien beteiligt, der alle Phasen von FEED und Detailplanung bis Bau, Inbetriebnahme und Start-up abdeckt; vorzugsweise in kalten oder abgelegenen/saisonal eingeschränkten Ausführungsumgebungen. Sie verfügen über Fachkenntnisse in Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen, industrieller Instrumentierung und Steuerungssystemen.

• Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und können mit verschiedenen Interessengruppen, einschließlich Drittanbietern in IP-sensiblen Kooperationen, kommunizieren.

• Arbeitsstil: Sie sind präzise, anpassungsfähig und zuverlässig mit einer proaktiven und lösungsorientierten Herangehensweise. Sie sind sicher darin, Entscheidungen zu treffen und diese sowohl im Büro als auch unter Feldbedingungen, einschließlich Winterproduktivität und Zeitplanrisiken, zu vertreten. Sie sind sehr organisiert, können Arbeit für sich und andere planen und priorisieren und fühlen sich in schnelllebigen Umgebungen wohl.

• Sprachkenntnisse und Reisen: Sie beherrschen Englisch fließend und sind bereit, bis zu 60 % Ihrer Zeit zu reisen (einschließlich längerer Präsenz vor Ort in Alberta, Kanada, während der Spitzenzeiten von Design, Engineering, Bau und Inbetriebnahme).

Unser Versprechen: Bei Climeworks werden Sie so akzeptiert, wie Sie sind, und wir setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt. Wir ermutigen alle qualifizierten Bewerber zur Bewerbung – unabhängig von Hintergrund, Identität oder Erfahrung. Studien zeigen, dass Frauen und Personen aus Minderheiten oft nur dann Bewerbungen einreichen, wenn sie 100 % der aufgeführten Kriterien erfüllen. Wenn das auf Sie zutrifft, zögern Sie nicht. Wenn Sie denken, dass Sie gut zu dieser Rolle passen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Lassen Sie uns gemeinsam eine der grössten Herausforderungen der Menschheit angehen.

Was wir bieten:

• Freizeit: Genießen Sie 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr sowie gesetzliche Feiertage.

• Flexibilität: Arbeiten Sie so, wie es Ihnen am besten passt. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell und bis zu 4 Wochen Remote-Arbeit jährlich innerhalb eines EU-Landes.

• Verantwortung: Faire Grundvergütung kombiniert mit einem Aktienpaket – weil Ihre Beiträge zählen.

• Familienunterstützung: Inklusive Elternzeit.

• Kontinuierliches Lernen: Ein eigener Budgetposten für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

• Empfehlungsprämien: Helfen Sie uns, unser Team zu vergrössern, und verdienen Sie Boni für erfolgreiche Empfehlungen.

Gehalt: Bei Climeworks werden Gehaltsspannen basierend auf dem Senioritätsniveau und dem standortspezifischen Marktdurchschnitt ähnlicher Stellen laut externen Benchmark-Umfragen zugeordnet. Die individuelle Vergütung hängt von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und dem Wert ab, den Sie dem Team bringen.

Formalien: 

• Diese Position ist in Opfikon, Zürich, angesiedelt, und wir bitten Sie, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.

• Der Prozentsatz im Jobtitel steht für Flexibilität – wählen Sie Vollzeit oder Teilzeit, je nachdem, was für Sie am besten passt.

• Wir akzeptieren keine Kandidatenprofile über Personalvermittlungsagenturen.