Compass Group (Suisse) S.A.
Val-de-Travers
Mitarbeiter Gastronomie 80 % (m/w/d) – Sie haben eine Ausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe, beherrschen den Teller-Service und suchen nach stabilen Arbeitszeiten? Werden Sie Teil unseres kleinen Teams für eine vielseitige und dynamische Position!
- 15 Juli 2026
- 80%
- Festanstellung
- Val-de-Travers
Job-Zusammenfassung
In einem dynamischen Team bieten wir eine vielseitige Position. Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld erwarten Sie.
Aufgaben
- Service im Selbstbedienungsbereich und bei Events sicherstellen.
- Buffets und Gastronomiebereiche einrichten und pflegen.
- Hygiene-Standards einhalten und Team unterstützen.
Fähigkeiten
- Abschluss in Hotel- und Gastgewerbe oder vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung im Service und Teamarbeit sind wichtig.
- Gute Präsentation, Selbstständigkeit und Serviceorientierung.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Ihre Aufgaben
In einem kleinen, dynamischen Team übernehmen Sie eine vielseitige Position, in der kein Tag dem anderen gleicht.
- Service am Selbstbedienungsbuffet, in VIP-Lounges und bei Veranstaltungen (Cocktails, Events, Empfänge) sicherstellen.
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Buffets, Vitrinen und Gastronomiebereichen.
- Kassiertätigkeiten durchführen.
- Unterstützung der Geschäftsleitung und des Küchenteams (kalte Vorbereitungen, Spülküche, tägliche Organisation).
- Sicherstellung der Servicequalität, Einhaltung der Hygienestandards (HACCP) und des reibungslosen Betriebsablaufs.
Ihr Profil
- Abschluss im Hotel- und Gaststättengewerbe oder gleichwertige Ausbildung.
- Erwiesene Erfahrung im Teller-Service.
- Vielseitig, dynamisch und teamorientiert.
- Dienstleistungsorientierung, ausgezeichnetes Auftreten und Selbstständigkeit.
- Bereitschaft, sich langfristig in ein Team einzubringen, in dem gegenseitige Unterstützung ein wesentlicher Wert ist.
- Wir bieten Ihnen eine 80%-Stelle von Montag bis Freitag.
Ihre Vorteile
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, auch im Ausland.
- Modernes internes Schulungs- und Weiterbildungsprogramm für Mitarbeitende.
- Unterstützung bei externen Weiterbildungsprogrammen.
- Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten* (Montag bis Freitag, keine Arbeit an Wochenenden/Abenden).
- Teilzeitmöglichkeiten auf allen Ebenen.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (zusätzliches obligatorisches Entgeltniveau).
- Möglichkeit zum Kauf zusätzlicher Urlaubstage mit großzügiger Arbeitgeberbeteiligung.
- Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende unserer Servicezentren.
- Seit 2015 zertifizierter Friendly Workspace mit systematischem Gesundheitsmanagement im Unternehmen.
- Zusätzliche Unfallversicherung über die gesetzliche Pflicht hinaus.
Ihre Bewerbung
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Amélie Gambette, HR Business Partner, gerne zur Verfügung.
Wer sind wir?
Wir betreiben markenspezifische Unternehmen nach Branchen, darunter Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering, die in der Betriebsgastronomie, Eventgastronomie sowie im Empfangs- und Hospitality-Service tätig sind. Als Mitglied der Compass Group PLC, dem weltweit führenden Anbieter von Catering-Dienstleistungen mit über 580.000 Mitarbeitenden in rund 30 Ländern, verbinden wir internationale Kompetenz mit lokaler Verankerung und bringen Menschen zusammen durch unsere Leidenschaft für zeitgemässe Küche und aussergewöhnliche Gastfreundschaft.
Unser Bewerbungsprozess
Sobald wir Ihre Online-Bewerbung erhalten haben, lesen wir diese mit Interesse, prüfen sie sorgfältig und treffen eine Vorauswahl unter den eingegangenen Bewerbungen. Anschliessend nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und informieren Sie über den Stand Ihrer Bewerbung.
Die Phasen des persönlichen Kennenlernens ähneln einem Vier-Gänge-Menü:
