Geschäftsbereichsleiter – Vermögensverwaltungslösungen

Über den Job

Geschäftsbereichsleiter – Vermögensverwaltungslösungen 

Bei swissQuant unterstützen wir Privatbanken, unabhängige Vermögensverwalter und Family Offices mit erstklassigen Investmentberatungs- und Portfoliomanagementlösungen, die auf fortschrittlichen Risiko- und Optimierungs-Engines basieren. 

Wir suchen einen unternehmerisch denkenden, kommerziell orientierten Geschäftsbereichsleiter, der unser Geschäft mit Vermögensverwaltungslösungen führt und ausbaut, die Strategie, den Umsatz und die Teamentwicklung verantwortet und dabei eng mit wichtigen Kunden und Deals zusammenarbeitet.

Was Sie tun werden 

Strategische und Umsatzverantwortung 

• Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Gesamtleistung der Division und treiben Sie die Umsatzsteigerung sowohl durch Neukundengewinnung als auch durch strategische Kundenbeziehungen voran. 

• Definieren, implementieren und entwickeln Sie die umfassende Go-to-Market-Strategie für die Ziel-Tier-1-Kundensegmente im Bereich Vermögensverwaltung und Privatbankwesen. 

• Leiten Sie Preisstrategien, Unternehmensdeal-Strukturen, komplexe kommerzielle Verhandlungen und hochrangige Umsatzprognosen. 

Wachstum

• Führen Sie den gesamten Verkaufszyklus von der Akquise über RfI-/RfP-Prozesse bis zum Abschluss. 

• Agieren Sie als primärer Ansprechpartner auf Führungsebene und vertrauenswürdiger Berater für C-Level-Stakeholder, Vorstandsmitglieder und Entscheidungsträger bei Partnerinstitutionen. 

• Entwickeln und präsentieren Sie überzeugende Kundenpräsentationen und Produktdemos in Deutsch und Englisch. 

Organisations- und Personalführung

• Coachen und entwickeln Sie den Sales & Relationship Manager und bauen Sie eine skalierbare, leistungsstarke kommerzielle Organisation auf. 

• Arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung, der Technik und den quantitativen Produktteams zusammen, um Geschäftsziele mit Ressourcenallokation und Umsetzung abzustimmen. 

Produkt-, Markt- & Innovationsausrichtung 

• Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für die Investmentberatungs- und Portfoliomanagementlösungen von swissQuant: Risikomodelle, Optimierungsfähigkeiten, APIs, Daten und Integrationen. 

• Übersetzen Sie Kunden- und Marktanforderungen in klare Prioritäten für Produkt- und Lösungsentwicklung. 

• Bleiben Sie nah an Entwicklungen im Bereich Vermögensverwaltung, Kapitalmärkte, Finanztechnologie, KI und digitale Investmentlösungen und bringen Sie diese Perspektive in Kundengespräche und Produktentwicklung ein. 

Was Sie mitbringen 

• Mehr als 10 Jahre fortschreitende Führungserfahrung in FinTech, SaaS oder Kapitalmarkttechnologie, in den Bereichen Umsatzführung, Enterprise Sales oder Kundenerfolg. 

• Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung und Übererfüllung von Umsatzzielen. 

• Tiefgehende Branchenkenntnisse bei Privatbanken, Clearingstellen, Marktinfrastruktur-Anbietern, Family Offices und institutionellen Vermögensverwaltern. 

• Fundiertes Verständnis von Vermögensverwaltungs-Workflows, quantitativen Risikomodellen, Optimierungs-Engines, Unternehmens-APIs und moderner Datenarchitektur.
  

• Fähigkeit, Geschäft und Technologie zu verbinden – sicher im Umgang mit Risiko, APIs, Daten, Integrationen und SaaS-Architektur. 

• Gute Kenntnisse und Neugier, wie KI die Vermögensverwaltung und Finanztechnologie verändert, und die Fähigkeit, dies glaubwürdig mit Kunden und internen Produktteams zu kommunizieren. 

• Fortgeschrittene Fähigkeiten in Deal-Strukturierung, Konfliktlösung und Steuerung von Multi-Stakeholder-Unternehmensverhandlungen zu Win-Win-Abschlüssen. 

• Muttersprache oder verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch. 

Warum Sie es hier mögen werden 

Sie übernehmen echte Verantwortung, setzen die Richtung und bleiben nah an der Umsetzung in einem schnelllebigen, unternehmerischen Umfeld, in dem quantitative Technologie auf Kundeneinfluss trifft. Wenn Sie kommerziell versiert sind, sich für Finanzmärkte und Technologie interessieren und es lieben, etwas aufzubauen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. 

Interessiert? 

Bitte laden Sie Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Referenzschreiben im PDF-Format hoch (bitte in einer Datei komprimieren).

Nur Direktbewerbungen werden berücksichtigt.

swissQuant ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und wir verpflichten uns, einen diskriminierungsfreien Arbeitsplatz zu bieten. Entscheidungen im Einstellungsprozess werden fair getroffen, und wir bieten allen qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder Behinderungsstatus berücksichtigt.