Wissenschaftsmanager – Naturbasierte Lösungen (80-100%)

Über den Job

Als Wissenschaftsmanager bei Climeworks Solutions besteht Ihre Aufgabe darin, sicherzustellen, dass das Angebot von Climeworks im Bereich naturbasierter Lösungen (NBS) weiterhin unseren hohen Qualitätsstandards für die Entfernung von Kohlendioxid entspricht. Ihr Fokus liegt speziell, aber nicht ausschließlich, auf Aufforstung, Wiederaufforstung und Begrünung (ARR), verbessertem Forstmanagement (IFM) und Mangroven. Ihre Arbeit konzentriert sich auf Marktscreening, Priorisierung und Prüfung von Projekten sowie die Due Diligence potenzieller Partner. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Verteidigung der unabhängigen wissenschaftlichen Sicht von Climeworks Solutions zur Qualität, zu Risiken und zur Eignung von NBS-Projekten. Sie sind zuständig für die kontinuierliche Verfeinerung und effektive Anwendung unserer Bewertungskriterien für naturbasierte Projekte und arbeiten eng mit Mitgliedern des Beschaffungsteams zusammen, um unseren strategischen Ansatz für Naturgutschriften von der Lieferantenbindung bis hin zu Partnerschaften und Produktpositionierung abzustimmen. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, das Naturangebot von Climeworks Solutions und den breiteren Entfernungsmarkt mitzugestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Entwicklung des Qualitätsbewertungsrahmens: Sie verbessern und passen die Climeworks Qualitätsbewertungsrahmen für naturbasierte Pfade an, basierend auf den neuesten veröffentlichten Methoden und sich entwickelnden Standards im Markt.

• Lieferantenbewertung & -überwachung: Sie treten mit interessanten Lieferanten in Kontakt und bauen vertrauensvolle Beziehungen auf. Sie führen Bewertungsanalysen durch und vergleichen Projekte. Zudem überwachen Sie Projekte und bewerten Veränderungen in Qualität oder Lieferbedenken im Zeitverlauf.

• Projekt-Due-Diligence: Sie führen eine tiefgehende technische, wissenschaftliche und kommerzielle Due Diligence bei kritischen Projekten durch, die Aspekte wie Additionalität, Messbarkeit, Kohlenstoffbilanzierung, Co-Benefits, Umkehrungsrisiko sowie operationelle und lieferbezogene Risiken abdeckt. Dies beinhaltet die Analyse mehrerer Datenquellen und Empfehlungen basierend auf den Ergebnissen.

   

• Pfadsegmentierung: Sie helfen dabei, Projekte in Unterpfade und Archetypen zu klassifizieren und zu segmentieren, während sich die CDR-Branche weiterentwickelt, und entwickeln eine fundierte Perspektive zu den Qualitätsgrundlagen jedes Pfades.

• Marktintelligenz & Priorisierung: In Zusammenarbeit mit dem Beschaffungsteam kartieren Sie das Projektuniversum über wichtige geografische Regionen für relevante Pfade. Sie entwickeln eine Perspektive zu Best-in-Class-Projekten und erstellen eine Empfehlung (z. B. robuste Methodik, attraktive Preise, starker Ruf oder Erfolgsbilanz bei der Lieferung usw.).

• Unterstützung bei Vertragsabschlüssen: Sie unterstützen das Beschaffungsteam bei der Formulierung von Verträgen mit geprüften Lieferanten, mit Fokus auf die Verhandlung wichtiger qualitätsbasierter Änderungen und Bedingungen.

• Entwicklung von Partnerschaften: Sie helfen beim Aufbau strategischer Partnerschaften mit wichtigen Akteuren des Ökosystems, wie Ratingagenturen, Registern, NGOs sowie anderen Vordenkern und Marktgestaltern.

• Pfadspezifische Strategie: Sie arbeiten mit wichtigen internen Partnern aus Wissenschaft, Beschaffung und der breiteren kommerziellen Einheit zusammen, um die Strategie für jeden naturbasierten Pfad zu gestalten, unter Berücksichtigung von Markttrends, Qualitätsmaßstäben, Nachfragetreibern, Verfügbarkeit und weiteren kritischen Faktoren.

• Vertriebsunterstützung: Sie unterstützen Kundengespräche, Präsentationen und Angebotsanfragen, indem Sie bei der Projektauswahl beraten und projektspezifische Fragen beantworten.

• Wissensaustausch: Sie informieren interne Stakeholder über wissenschaftliche Entwicklungen, neue Methoden und Marktentwicklungen im Bereich naturbasierter Pfade.

• Akademischer Hintergrund: Sie besitzen einen Masterabschluss in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Physik, Natur- oder Umweltwissenschaften, Ökologie, Forstwirtschaft, Geographie, Erdsystem- oder Klimawissenschaften usw.). Ein Doktortitel ist von Vorteil.

• Branchenerfahrung: Sie weisen relevante Berufserfahrung im Bereich naturbasierter Lösungen nach, wie Projektentwicklung, Projektbewertung, Ratings, Methodikentwicklung, MRV, Biodiversitätsüberwachung, Naturschutzfinanzierung oder verwandten Bereichen. Erfahrung in Kohlenstoffmärkten und der Entfernung von Kohlendioxid (CDR) ist ein starkes Plus.

   

• Analytische Fähigkeiten: Sie gehen sicher mit mehreren Datensätzen um, verbinden Detailgenauigkeit und wissenschaftliche Strenge mit der Fähigkeit, aus unvollständigen Daten Schlüsse zu ziehen.

• Kritisches Denken: Sie denken kritisch, erkennen Inkonsistenzen, hinterfragen Informationen und entwickeln kreative Lösungen, indem Sie Erkenntnisse aus verschiedenen Projekten verknüpfen.

• Geschäftsverständnis: Sie wenden fundiertes kommerzielles und strategisches Urteilsvermögen bei Projektbewertungen und der breiteren strategischen Entwicklung an.

• Kommunikation & Sprache: Sie kommunizieren komplexe Themen klar und selbstbewusst und vermitteln dabei die Strenge der Bewertung. Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift fließend.

• Arbeitsstil: Sie managen proaktiv mehrere Projekte und Arbeitsströme mit hoher Eigenverantwortung und sorgen für klare Berichterstattung und Dokumentation. Sie schaffen Abstimmung zwischen Teams und Stakeholdern, balancieren unabhängiges Urteilsvermögen mit bereichsübergreifender Zusammenarbeit, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.

Unser Versprechen: Bei Climeworks werden Sie so akzeptiert, wie Sie sind, und wir setzen uns für ein inklusives Umfeld ein, in dem sich jede*r wertgeschätzt fühlt. Wir ermutigen alle qualifizierten Bewerber*innen zur Bewerbung – unabhängig von Hintergrund, Identität oder Erfahrung. Studien zeigen, dass Frauen und Personen aus Minderheiten oft nur dann Bewerbungen einreichen, wenn sie 100 % der aufgeführten Kriterien erfüllen. Wenn das auf Sie zutrifft, zögern Sie nicht. Wenn Sie denken, dass Sie gut zu dieser Rolle passen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Lassen Sie uns gemeinsam eine der grössten Herausforderungen der Menschheit angehen.

Was wir bieten:

• Freizeit: Genießen Sie 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr sowie gesetzliche Feiertage.

• Flexibilität: Arbeiten Sie so, wie es für Sie am besten passt. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell und bis zu 4 Wochen Remote-Arbeit jährlich innerhalb eines EU-Landes.

• Eigenverantwortung: Faire Grundvergütung kombiniert mit einem Aktienpaket – weil Ihre Beiträge zählen.

• Familienunterstützung: Inklusive Elternzeit.

• Kontinuierliches Lernen: Ein eigener Budgetposten für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

• Empfehlungsprämien: Helfen Sie uns, unser Team zu vergrössern, und verdienen Sie Boni für erfolgreiche Empfehlungen.

Gehalt: Bei Climeworks werden Gehaltsspannen basierend auf der Seniorität und dem standortspezifischen Marktdurchschnitt ähnlicher Stellen laut externen Benchmark-Studien zugeordnet. Die individuelle Vergütung hängt von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und dem Wert ab, den Sie ins Team einbringen.

Formalien: 

• Diese Position ist in Opfikon, Zürich, angesiedelt, und wir bitten Sie, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.

• Die Prozentangabe im Jobtitel steht für Flexibilität – wählen Sie Vollzeit oder Teilzeit, je nachdem, was für Sie am besten passt.

• Wir akzeptieren keine Kandidatenprofile über Personalvermittlungen.