AMOS Software Trainer (100 %, alle Geschlechter)

Über den Job

Wir suchen einen AMOS Software Trainer, der Luftfahrtdaten in Meisterschaft verwandeln, Teams befähigen kann, intelligenter zu arbeiten, und AMOS-Nutzern Klarheit und Vertrauen vermittelt, während er komplexe Arbeitsabläufe in reibungslose, effiziente Abläufe verwandelt.

Startdatum: nach Vereinbarung

Wir suchen einen AMOS Software Trainer, der Luftfahrtdaten in Meisterschaft verwandeln, Teams befähigen kann, intelligenter zu arbeiten, und AMOS-Nutzern Klarheit und Vertrauen vermittelt, während er komplexe Arbeitsabläufe in reibungslose, effiziente Abläufe verwandelt.

Startdatum: nach Vereinbarung

Aufgaben

• Selbstständige Organisation und Durchführung von AMOS-Schulungen in Englisch für unsere internen und externen Kunden in der Schweiz und im Ausland.
• Anpassung des Schulungsumfangs basierend auf den Kundenbedürfnissen.
• Koordination der Schulungen mit Fachexperten, Teammitgliedern und Kunden.
• Starke Kundenorientierung zeigen.
• Hohe Vertrautheit mit der Anwendung aufrechterhalten.
• Entwurf, Entwicklung und Durchführung von Train-the-Trainer-Sitzungen sowie Durchführung verschiedener anderer Schulungsprogramme.
• Ermitteln, was die Einzelperson erreichen möchte, und ein Programm entwickeln, das am besten zur Unternehmenskultur des Kunden im Rahmen der praktischen Ausbildung passt.

Hinter den Kulissen

SWISS Aviation Software

Swiss AviationSoftware ist eine 100%ige Tochtergesellschaft von Lufthansa Technik und führt zusammen mit unseren Partnern im Digital Tech Ops Ecosystem die digitale Transformation der Luftfahrtindustrie im Bereich technischer Asset-Betrieb an.

Vorteile

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Subventionierter Parkplatz oder öffentliche Verkehrsmittel

13. Monatsgehalt

Betriebliches Gesundheitsmanagement

25 Tage Jahresurlaub

Moderne Büros

Flugvergünstigungen

Crew-Kreditkarten

Mitarbeiter- und Networking-Events

Remote-Arbeit (z. B. von zu Hause)

Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle

Rabatte

Diversitätsprogramme

Bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Attraktive betriebliche Altersvorsorge, subventionierter Parkplatz oder öffentliche Verkehrsmittel, 13. Monatsgehalt, Betriebliches Gesundheitsmanagement, 25 Tage Jahresurlaub, moderne Büros, Flugvergünstigungen, Crew-Kreditkarten, Mitarbeiter- und Networking-Events, Remote-Arbeit (z. B. von zu Hause), flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, Rabatte, Diversitätsprogramme, bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Anforderungen

• Erfahrung im MRO- oder Luftfahrtgeschäft und AMOS-Kenntnisse sind ein Muss.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich schriftlicher, mündlicher und repräsentativer Ausdrucksweise.
• Effektive Schulungstechniken.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.
• Starke Fähigkeit, mit allen Ebenen und Arten von Lernenden zu kommunizieren und technische Informationen in "Laienverständlichen" Begriffen zu präsentieren.
• Bewerber sollten Freude an häufigen Reisen haben.
• Der ideale Kandidat sollte teamfähig, flexibel, proaktiv und belastbar sein.
• Umzug zum Firmensitz im Raum Basel (Schweiz).

Kontakt

Personalabteilung

Swiss AviationSoftware Ltd.

Unternehmen

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