Duggingen
Sachbearbeiter:in Finanzen & HR (m/w/d) 80 - 100 %
- 14 September 2026
- 100%
- Festanstellung
Über den Job
Wissen Sie, wie ein Windturm, ein Schiff, ein Flugzeug oder eine Brücke entstehen?
Die HAEUSLER AG Duggingen ist ein international tätiges Unternehmen für die Projektierung, Konstruktion und Herstellung von Universal- und Sondermaschinen sowie Fertigungsanlagen zur spanlosen Formung von Metallen.
Zur Verstärkung unseres Finanz-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine zuverlässige, digital affine Persönlichkeit, die Zahlenflair mit Freude an der Personalarbeit verbindet.
Sachbearbeiter:in Finanzen & HR (m/w/d | 80-100%)
Spannend, herausfordernd und abwechslungsreich - Ihre Aufgaben
- Kreditorenbuchhaltung inkl. Kontierung und Verbuchung
- Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen
- Verbuchung und Abstimmung von Bankkonten
- Betreuung des Zeiterfassungssystems
- Begleitung des Rekrutierungsprozesses
- Stellvertretung der HR-Personalfachfrau im vielseitigen HR-Tagesgeschäft
Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Finanz- und HR-Prozesse
Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben
Mit Leidenschaft für Zahlen - Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanzwesen
- Mehrjährige Erfahrung in Buchhaltung/Treuhand und Personaladministration
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP- und Buchhaltungssystemen
Digitale Affinität und Freude an der Optimierung von Prozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Diskretion
Leistungs- & zukunftsorientiert - wir bieten
- Abwechslungsreiche Funktion mit Verantwortung in zwei zentralen Unternehmensbereichen
- Unabhängiges Familienunternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege, sorgfältige Einarbeitung und Raum für eigene Ideen
- Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu digitalisieren
- Gutes Arbeitsklima, attraktives Arbeitszeitmodell und leistungsgerechte Entlohnung
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