Leiter Functional und Produktcontrolling

Bei Swarovski treten Sie nicht nur einer Marke bei – Sie helfen dabei, einen der ikonischsten Namen in Mode und Design neu zu erfinden. Hier zählen mutige Ideen, Kreativität treibt Veränderungen voran, Zusammenarbeit wird geschätzt und Ihre Arbeit prägt, wie die Welt Brillanz erlebt. Wenn Sie bereit sind, Grenzen zu überschreiten, Ihre Fähigkeiten zu erweitern und Ihre Spuren dort zu hinterlassen, wo Innovation auf zeitlose Eleganz trifft, sind wir bereit für Sie.

Wir suchen einen Leiter Functional und Produktcontrolling, der eine Führungsposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensleistung übernimmt und dabei internationale Erfahrung in einem dynamischen und schnelllebigen Konsumgüterumfeld sammelt.

Dies ist Ihre Chance, von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum innerhalb eines globalen Unternehmens zu profitieren.

Über die Stelle

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Controlling-Teams

• Steuerung von Budgetierung, Forecasting und Performance Management über Produktkategorien, Marketingaktivitäten und alle Unternehmensfunktionen hinweg

• Enge Zusammenarbeit mit kommerziellen und funktionalen Teams zur Optimierung der Geschäftsleistung, Margensteuerung, Stärkung der Werbewirksamkeit und Kosteneffizienz

• Vorantreiben der zentralen Controlling- und Finanzagenda mit zentralen und lokalen Stakeholdern

• Bereitstellung klarer, umsetzbarer finanzieller Erkenntnisse für das Senior Management zur Unterstützung von Entscheidungen über Produktportfoliomix, Marketinginvestitionen, Trendanalysen und strategische Empfehlungen

• Unterstützung der Unternehmensfunktionen bei der End-to-End-Kostenkontrolle, einschließlich Kostenplanung, -management, -analyse und insights-getriebener Berichterstattung mit strategischen Empfehlungen

• Sicherstellung robuster, zeitnaher und genauer Berichterstattung gemäß internen und externen Finanzstandards

• Entwicklung, Verbesserung und Standardisierung von Controlling-Rahmenwerken, Tools und KPIs zur Überwachung der globalen Marktleistung und Identifizierung von Wachstumschancen

• Führung von Business Cases für Investitionen sowie Unterstützung der langfristigen strategischen und finanziellen Planung

Über Sie

Wir suchen ein einzigartiges und herausragendes Talent, das Folgendes mitbringt:

• Universitätsabschluss, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen

• Mindestens 8+ Jahre Führungserfahrung im Controlling, FP&A oder Commercial Finance, mit starkem Hintergrund im FMCG- oder Luxus-/Modeeinzelhandel

• Nachweisliche Erfolge auf globaler Ebene, einschließlich Führung funktionsübergreifender Teams und Management globaler Stakeholder

• Starke analytische Denkweise, strategisches Denken, Problemlösungs- und Finanzmodellierungsfähigkeiten

• Geschäftliches und kommerzielles Verständnis mit proaktivem, selbstständigem und beratendem Mindset

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Themen in einfache, prägnante Botschaften und Empfehlungen zusammenzufassen

• Erfahrung in der Arbeit in einer Matrixorganisation und Zusammenarbeit mit anderen funktionalen Teams

• Fließende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse

• Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP BW, Power BI sowie fortgeschrittene Fähigkeiten in Microsoft Excel (einschließlich Finanzdatenmodellierung und Szenarioanalyse) und PowerPoint

Was wir bieten

Sie können eine Reihe von Vorteilen erwarten, darunter:

• Programme zur Lern- und Karriereentwicklung, die Ihnen beim Wachsen helfen

• Ein globales Mitarbeiterunterstützungsprogramm, das Unterstützung in den Bereichen mentale, körperliche und emotionale Gesundheit, Führungskräfteunterstützung sowie finanzielle und rechtliche Angelegenheiten bietet

• Hybride und flexible Arbeitsoptionen zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance

• Bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement zur Unterstützung von Anliegen, die Ihnen wichtig sind

• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Swarovski-Produkte

• Vollständige Unfallversicherung

• Attraktive Pensionskassenbedingungen

• Subventionierter öffentlicher Nahverkehr oder kostenlose Parkplätze

• Mitarbeiterkantine mit Buffet

Über Swarovski

Swarovski stellt kristallbasierte Produkte von einzigartiger Qualität und Handwerkskunst her, die Freude bereiten und Individualität feiern. Gegründet in Österreich im Jahr 1895, entwerfen, fertigen und verkaufen wir die weltweit feinsten Kristalle, Edelsteine, Swarovski Created Diamonds, Zirkonia, Schmuck, Accessoires und Wohnkultur.

Nachhaltigkeit und Verantwortung stehen im Mittelpunkt unserer Marke, von zirkulärer Innovation über Vielfalt, Inklusion bis hin zur philanthropischen Arbeit der Swarovski Stiftung. Wir befähigen Menschen, ihre Individualität mit Selbstvertrauen und Respekt auszudrücken, und wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven uns stärker machen.

Swarovski ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns zu einer fairen, inklusiven Rekrutierung und zum Aufbau eines Arbeitsplatzes, an dem sich jeder wirklich zugehörig fühlt.

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