Genève
Dozent und Forscher in der Geschichte der modernen Philosophie
- 28 September 2026
- 100%
- Genève
Job-Zusammenfassung
Die Universität Genf sucht einen Maître d’enseignement en Geschichte der modernen Philosophie. Dies ist eine spannende Gelegenheit in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Master-Niveau.
- Leitung von Masterarbeiten und eventuell Doktorarbeiten.
- Forschung im Bereich der modernen Philosophie vorantreiben.
Fähigkeiten
- Doktorat in den Geisteswissenschaften oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
- Fließende Französischkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Dozent und Forscher in der Geschichte der modernen Philosophie
- MER_histoire_philosophie_80_cch.pdf
(PDF, 166,36kb)
Stellenbeschreibung
Die Fakultät für Geisteswissenschaften der Universität Genf schreibt eine Stelle als Dozent und Forscher in der Geschichte der modernen Philosophie aus.
Aufgaben: Die Aufgabe dieser Stelle besteht darin, ein Ausbildungs- und Forschungsprogramm in der Geschichte der modernen Philosophie zu entwickeln und fortzuführen. Es handelt sich um eine 80%-Stelle mit 5 Unterrichtsstunden auf Bachelor- und Masterniveau. Der/die Kandidat/in wird mindestens einen Einführungskurs auf BA-Niveau und mindestens ein Seminar auf MA-Niveau anbieten. Er/sie wird Masterarbeiten und gegebenenfalls Doktorarbeiten betreuen. Der/die Kandidat/in wird Forschungen im Bereich der Geschichte der modernen Philosophie entwickeln.
Erforderlicher Titel und Kompetenzen
Doktorat der Philosophie oder ein als gleichwertig anerkannter Titel.
Die Unterrichtssprache ist Französisch, Englischkenntnisse sind erwünscht.
Arbeitsbeginn
1.08.2027
Kontakt
Lehrpersonal-Service: nadege.berdoz@unige.ch
Die Universität Genf bietet motivierende Anstellungsbedingungen in einem anregenden Arbeitsumfeld. Wenn Sie zu uns kommen, haben Sie die Gelegenheit, Ihre Kompetenzen und Ihre Persönlichkeit einzubringen und aktiv zum Renommee einer 1559 gegründeten Institution beizutragen.
Im Sinne der Gleichstellung ermutigt die Universität Bewerbungen des unterrepräsentierten Geschlechts.
