Spezialist für Governance, Risiko und Compliance (CIO-2026-107-LD)

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Bei CERN , der Europäischen Organisation für Kernforschung, erforschen Physiker und Ingenieure die grundlegende Struktur des Universums. Mit den weltweit grössten und komplexesten wissenschaftlichen Instrumenten untersuchen sie die Grundbausteine der Materie – fundamentale Teilchen, die mit nahezu Lichtgeschwindigkeit aufeinanderprallen. Dieser Prozess liefert den Physikern Hinweise darauf, wie Teilchen interagieren, und bietet Einblicke in die fundamentalen Naturgesetze.

Stellenbeschreibung

Einführung

Diese Funktion innerhalb des Büros des CIO unterstützt die Entwicklung von Richtlinien und deren Einhaltung in bereichsübergreifenden IT-Aktivitäten bei CERN, indem sie den Abteilungen Beratung und analytische Expertise zur Umsetzung in Bereichen wie Daten-Governance, Unternehmensarchitektur, Cybersicherheit und Risikomanagement bietet.

Aufgaben:

• Leitung der Teilnahme an den technischen Ausschüssen der CIO-Community, Task Forces und abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen mit Beratung im CIO-Bereich.
• Koordination der Umsetzung der GRC-Arbeitsplanpunkte des Büros des CIO und Überprüfung der CIO-Richtlinien mit der CERN-Gemeinschaft.
• Mitwirkung bei der Überprüfung neuer digitaler Initiativen zur Sicherstellung der Einhaltung von GRC-Richtlinien.
• Beratung des CIO zu Auswirkungen laufender Aktivitäten im Bereich der IT-Dienste.

Qualifikationen

Masterabschluss oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet.

Erfahrung:

• Erfahrung in Architektur, Design und Bereitstellung von IT-Diensten.
• Fundiertes Verständnis von IT-Governance-Konzepten und -Richtlinien.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv in einer föderierten Umgebung mit verteilten Verantwortlichkeiten zu arbeiten.

Technische Kompetenzen:

• Erfassung und Analyse von Anforderungen für IKT-Systeme.
• Kenntnis bewährter Verfahren zur Umsetzung von IKT-Sicherheitsstandards und -Richtlinien.
• Kenntnis und Anwendung von Software-Lifecycle-Tools und -Verfahren.
• Überprüfung und Optimierung von IKT-Architekturen und -Designs.

Verhaltenskompetenzen:

• Erzielung von Ergebnissen: Erstellung umfassender Arbeits- und Projektpläne unter Berücksichtigung von Ressourcen und Eventualitäten.
• Effektive Kommunikation: Nutzung von Unterstützungsnetzwerken innerhalb der Organisation.
• Flexibilität zeigen: Aktive Teilnahme an der Umsetzung neuer Prozesse und Technologien.
• Lernen und Wissensaustausch: Auf dem neuesten Stand der Entwicklungen im eigenen Fachgebiet bleiben und neue Informationen schnell aufnehmen.

Sprachkenntnisse:

Gesprochenes und geschriebenes Englisch mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.

Zusätzliche Informationen

Teilnahmeberechtigung und Bewerbungsfrist:

Diversität ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission von CERN und ein fest verankerter Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüssen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten .

Diese Stelle wird so bald wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten uns in der Regel spätestens bis zum 03.06.2026 um 23:59 CEST erreichen.

Beschäftigungsbedingungen:

Vertragsart: Befristeter Vertrag (5 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber befristeter Verträge eine unbefristete Stelle beantragen.

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Arbeitsflexibilität: Hybrid

Diese Position beinhaltet:

• Arbeit während der Nacht, an Sonntagen und offiziellen Feiertagen, wenn dies durch die Bedürfnisse der Organisation erforderlich ist.

Jobgrade: 6-7

Stellenreferenz: CIO-2026-107-LD

Arbeitsbereich: Software Engineering und IT

Benchmark-Stellenbezeichnung: Computing Engineer

Globale Vorteile

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (steuerfrei), das mit den Jahren relevanter Erfahrung steigt.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresabschluss.
• Absicherung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
• Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen, abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Ein Umzugspaket (Installationszuschuss, Umzug, Reisekosten), abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Möglichkeit, den Vertrag auf bis zu 8 Jahre zu verlängern + Anspruch auf unbefristete Anstellung.

Überblick über CERN – Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich wird!

Bei CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, verschieben wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit vereint nicht nur Physiker, sondern auch eine vielfältige Gruppe von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.

Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu Spitzenforschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven in unseren Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck vorangetrieben wird. Vielfalt ist seit der Gründung ein Kernwert von CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg.

Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, inklusiven Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens verschiebt, ist CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Fähigkeiten gedeihen können. Seien Sie Teil unserer Mission, das Herz des Universums zu entdecken! NEHMEN SIE TEIL!

Mehr Informationen über uns hier: careers.cern