Hitachi Energy AG
Remote - Ticino, Switzerland
Engineering Manager 80 - 100 % (m/w/d)
- 16 Juli 2026
- 80 – 100%
- Remote - Ticino, Switzerland
Job-Zusammenfassung
Wir suchen einen erfahrenen Engineering Manager bei Hitachi, Ltd. Sie leiten unsere Ingenieurteams und fördern Innovation.
Aufgaben
- Führen und inspirieren Sie ein Team von Ingenieuren zur Exzellenz.
- Optimieren Sie technische Prozesse zur Steigerung der Effizienz.
- Überwachen Sie den gesamten Softwareentwicklungszyklus und Projekte.
Fähigkeiten
- Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik erforderlich.
- Exzellente Kommunikations- und Führungskompetenzen sind notwendig.
- Erfahrung in der erfolgreichen Leitung komplexer Projekte ist wichtig.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Die Gelegenheit
Wir suchen einen erfahrenen und visionären Engineering Manager, der unsere Engineering-Teams bei Hitachi, Ltd. führt und inspiriert. Diese Rolle umfasst die Überwachung der Entwicklung und Lieferung innovativer technischer Lösungen, die Sicherstellung einer hochwertigen Produktausführung sowie die Förderung einer Kultur technischer Exzellenz und kontinuierlicher Verbesserung. Sie sind eine innovative, kommunikative, führungsstarke Persönlichkeit, die ständig nach Verbesserung strebt und gerne in einem internationalen Unternehmen arbeitet.
Als Engineering Manager stehen Sie mit Ihrem Team aus mechanischen und elektrischen Konstrukteuren für hochwertige, effiziente und marktorientierte Lösungen für Trockentransformatoren und Reaktoren für unsere anspruchsvollen nationalen und internationalen Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Management-Teams am Standort Molinazzo di Monteggio.
Wie Sie Wirkung zeigen
Führen, betreuen und managen Sie ein Team von Ingenieuren, fördern Sie deren berufliches Wachstum und sorgen Sie für hohe Team-Moral und Produktivität.
Definieren, implementieren und optimieren Sie Engineering-Prozesse und Best Practices, um Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit zu verbessern.
Arbeiten Sie mit Produktmanagement, Design und anderen Stakeholdern zusammen, um Produktanforderungen in technische Spezifikationen und umsetzbare Engineering-Pläne zu übersetzen.
Überwachen Sie den gesamten Software-Entwicklungszyklus, von der Konzeptualisierung und dem Design bis hin zu Tests, Bereitstellung und Wartung.
Stellen Sie sicher, dass die technische Architektur und die Lösungen mit den strategischen Zielen von Hitachi und den besten Branchenpraktiken übereinstimmen.
Verwalten Sie Projektzeitpläne, Ressourcen und Budgets effektiv, um eine termingerechte und budgetgerechte Lieferung von Engineering-Projekten sicherzustellen.
Identifizieren und mindern Sie technische Risiken und Herausforderungen, indem Sie proaktive Lösungen vorschlagen.
Tragen Sie zur strategischen Planung und Entwicklung von Roadmaps für Engineering-Initiativen bei.
Bleiben Sie über neue Technologien und Branchentrends informiert, bewerten Sie deren potenzielle Auswirkungen und deren Einführung bei Hitachi.
Führen Sie Leistungsbeurteilungen durch, geben Sie konstruktives Feedback und fördern Sie die Karriereentwicklung der Teammitglieder.
Sie sind Teil einer globalen Organisation (EUC HUB) und müssen eine enge Zusammenarbeit mit anderen Teams etablieren, dabei unterstützend und aktiv zur Standardisierung innerhalb der Organisation beitragen.
Ihr Hintergrund
Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik
Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Engineering, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungs- oder Managementposition.
Nachweisliche Erfolge bei der Führung und erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte von der Konzeption bis zum Abschluss.
Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Teams zu motivieren und zu inspirieren.
Starke Problemlösungsfähigkeiten und ein datengetriebener Ansatz bei der Entscheidungsfindung.
Erfahrung in der Einstellung, Entwicklung und Bindung von leistungsstarken Engineering-Talenten.
Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu gedeihen und mehrere Prioritäten effektiv zu managen.
Mehr über uns
Wir sind überzeugt, dass großartige Arbeit in einem Umfeld gedeiht, in dem sich Menschen wirklich unterstützt und fair belohnt fühlen. Unsere Leistungen sind darauf ausgelegt, für jede Einzelperson echten Mehrwert zu schaffen – und so Engagement, Leistung und Wachstum zu fördern. Indem wir das Wohlbefinden priorisieren, schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem persönlicher und organisatorischer Erfolg gemeinsam wachsen.