Crans-Montana
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Kellner oder Kellnerin in der Gastronomie und Cafeteria - Crans-Montana - 80%
- Veröffentlicht:05 Dezember 2025
- Pensum:80%
- Vertragsart:Festanstellung
- Arbeitsort:Crans-Montana
Job-Zusammenfassung
Serveur ou Serveuse en restauration et cafétéria à Crans-Montana.
Aufgaben
- Mise en place des salles et gestion de la caisse.
- Service courtois des repas et boissons.
- Nettoyage et entretien des espaces de restauration.
Fähigkeiten
- AFP ou CFC en intendance ou 3 ans d'expérience.
- Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
- Connaissances intermédiaires en informatique.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Kellner oder Kellnerin in der Gastronomie und Cafeteria - Crans-Montana - 80%
- Teilzeit
- Vertragsart HUG: unbefristeter Vertrag
- Abteilung: Abteilung für Gemeinschaftsmedizin und Erstversorgung
Unternehmensbeschreibung
Mit über 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Einrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2024 durch Klicken hier zu konsultieren.
Die Klinik Crans-Montana, eingebettet im Herzen der Walliser Alpen, ist ein Spitalstandort der HUG. Ihre Krankenhausaufgaben bestehen darin, Patientinnen und Patienten für Rehabilitationen in der allgemeinen Inneren Medizin und Psychosomatik, polyvalente post-operative oder post-hospitalisations Rehabilitationen im Akutbereich zu betreuen.
Stellenbeschreibung
Sie richten die Räume des Restaurants und der Cafeteria gemäß den festgelegten Richtlinien und Normen ein und verwalten die Kasse der Cafeteria.
Sie sorgen für einen effizienten und höflichen Service von Speisen und Getränken.
Sie führen Reinigungs- und Wartungsaufgaben in den Gastronomiebereichen durch und gewährleisten so eine saubere und einladende Umgebung.
Sie zeigen eine fürsorgliche Haltung gegenüber den Patientinnen und Patienten der Klinik und tragen so zur Schaffung einer warmen und einladenden Atmosphäre bei.
Sie pflegen positive Beziehungen zu Ihren Kolleginnen und Kollegen und verkörpern die grundlegenden Beziehungswerte unserer Institution wie Respekt, Teamgeist, Vertrauen, Anerkennung, Gleichheit und Inklusion.
Qualifikationen
Sie verfügen über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder ein eidgenössisches Berufsattest (EBA) als Logistikfachfrau/-mann oder einen als gleichwertig anerkannten Titel oder besitzen mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse der französischen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1).
Sie besitzen mittlere Computerkenntnisse mit den üblichen Programmen (Excel, Word, Outlook).
Sie zeigen Flexibilität in Ihrer Zeitplanung, indem Sie geteilte Arbeitszeiten und Wochenendarbeit leisten.
Zusätzliche Informationen
- Arbeitsbeginn: 01.01.2026 oder nach Vereinbarung
- Anzahl der Stellen: 1
- Beschäftigungsgrad: 80% nach Vereinbarung
- Funktionsklasse: 6
- Vertrag: unbefristet
- Bewerbungsfrist: 12.12.2025
- Kontakt für Auskünfte: Frau A. Small, Leiterin des Hotelbereichs, ana.small@hug.ch
Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.
Im Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.
Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.