Import Parfumerie
Winterthur
Gestern
Performance Marketing Manager
- Veröffentlicht:14 Oktober 2025
- Pensum:70 – 100%
- Arbeitsort:Winterthur
Über den Job
Aufgaben
- Verantwortung für Analyse, Budget und Performance im digitalen Marketing (SEA/SEM, YouTube, GDN)
- Durchführung und Ableitung von Handlungsempfehlungen aus Analysen
- Steuerung externer Agenturen und Lieferanten im Bereich SEA
- Pflege und Weiterentwicklung von Dashboards (Google Data Studio, Google Analytics)
- Überwachung und Analayse von Marketingkampagnen, Performance-Kennzahlen sowie Business-Insights
- Entwicklung und Implementierung neuer Marketing-Technologien und Innovationen
- Aufbau von AdManager und Retail Media mit Monetarisierungsmodell
- Strategische Beratung sowie Betreuung von Partnern im SEA-Bereich
- Weiterentwicklung datenbasierter Systeme wie der Recommendation-Engine
Anforderungen
- Wir suchen eine Person mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich SEA, Google Ads etc.
- Begeisterungsfähigkeit, Engagement sowie strukturiertes wie auch selbstständiges Arbeiten setzen wir für diese spannende Stelle voraus.
- Du verfügst über ein gutes Trend-Bewusstsein für die Themen Performance Marketing als auch Online-Advertising und denkst proaktiv, lösungsorientiert sowie unternehmerisch.
- Du hast ein gutes Gespür für Kundenwünsche, Nutzverhalten sowie Zahlen und trittst sicher sowie verantwortungsbewusst auf.
- Eine ausgeprägte Ergebnisorientierung und performanceorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Was wir bieten
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
5 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
5 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement
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Winterthur
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Über das Unternehmen
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Bewertungen
2.5
- Führungsstil1.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
- Arbeitsklima1.5
