Wissenschaftliche:r Assistent:in in Public Performance Management and Digital Transformation 50 % | ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

Wissenschaftliche:r Assistent:in in Public Performance Management and Digital Transformation 50 % | ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften

Wissenschaftliche:r Assistent:in in Public Performance Management and Digital Transformation 50 %

Werden Sie Enabler für die digitale Transformation der Schweizer Verwaltungen

Departement: School of Management and Law

Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung

• Mitarbeit in Projekten im Bereich Public Perfomance Management und Digitaler Transformation
• Betreuung der SGVW-Plattform (https://sgvw.ch/)
• Mitarbeit bei Projektberichten sowie bei wissenschaftlichen Publikationen
• Unterstützung in Lehre und Weiterbildung sowie Marketing und Veranstaltungen
• Die Stelle ist auf ein Jahr befristet mit der Möglichkeit auf Verlängerung

Für diese vielseitige Tätigkeit bringen Sie einen überdurchschnittlichen Bachelorabschluss in Betriebsökonomie, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium (Universitäts- oder Fachhochschule) sowie gute Englischkenntnisse mit. Sprachkenntnisse in Französisch sind von Vorteil. Sie haben Freude daran, die erworbenen Kenntnisse des Masterstudiums parallel zum Unterricht in die Praxis umzusetzen. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und hoher Kundenorientierung aus. Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Teamfähigkeit und Eigenständigkeit runden Ihr persönliches Profil ab.

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und rund 3'400 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Die School of Management and Law (SML) ist mit rund 9500 Studierenden eine der grössten Business Schools der Schweiz. Sie ist als einzige Fachhochschule des Landes in renommierten Rankings der Wirtschaftszeitung «Financial Times» vertreten und AACSB sowie EQUIS akkreditiert – Labels für hohe Qualitätsstandards in Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Die international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengänge, kooperativen PhD-Programme sowie die zahlreichen Weiterbildungsangebote sind wissenschaftlich fundiert, interdisziplinär und praxisorientiert. Die SML unterhält zahlreiche Kooperationen mit über 190 ausgesuchten Partnerhochschulen weltweit.

Das Institut für Verwaltungs-Management (IVM) mit 26 Mitarbeitenden berät, forscht, lehrt und veröffentlicht zu Themen des Public Managements. Als Teil des IVM fokussiert die Fachstelle Public Performance Management and Digital Transformation die Themenbereiche Technologie- und Policy-Akzeptanz, Evaluationen, Umsetzung von Partizipation (analog/digital), Reorganisationen und Strategieentwicklung.

Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Dr. Alexander Mertes

Leiter Fachstelle Public Performance Management and Digital Transformation

Tanja Schmid

Recruiting Manager