Pflegefachperson für das Team Pflege und Unterstützung in spezialisierten Institutionen (13613-IN-213-2026)

Über den Job

Pflege

Pflegefachperson für das Team Pflege und Unterstützung in spezialisierten Institutionen

Die Abteilung Frau-Mutter-Kind sucht eine Pflegefachperson mit einem Pensum von 40 %, um das Team Pflege und Unterstützung in spezialisierten Institutionen zu ergänzen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Innerhalb der Abteilung Frau-Mutter-Kind bietet die Pädiatrie eine umfassende und multidisziplinäre Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 18 Jahren. Sie pflegt enge Verbindungen zu anderen Diensten der Abteilung wie Neonatologie, Kinderchirurgie, Jugendmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe.

Das Team Pflege und Unterstützung (ESS) ist eine Zweitlinienressource, deren Hauptauftrag darin besteht, zur Verbesserung der Pflegequalität und der medizinischen Sicherheit in den spezialisierten Schulen des Kantons Waadt beizutragen.

Das mobile Team ist in ein Netzwerk eingebunden.

Die vier Arbeitsbereiche des ESS sind:

1- Medizinische und pflegerische Beratung des OSPES (Amt für Sonderpädagogik)

2- Unterstützung der pädagogisch-therapeutischen und pflegerischen Teams

3- Schulungen auf Anfrage der Einrichtungen

4- Projekt zur Verbesserung der Pflegequalität und der Einrichtungen.

Aufgaben

• Sie koordinieren die Betreuung mit den verschiedenen Partnern im Zusammenhang mit dem Kind oder Jugendlichen in der Institution
• Sie gewährleisten den interdisziplinären Pflegeansatz und fördern die Netzwerkarbeit unter Berücksichtigung der Werte und Arbeitsweise jeder Pflegeeinrichtung
• Sie übernehmen eine Expertenrolle in der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Arzt des ESS
• Sie beraten, schulen und unterstützen die Erstlinienteams der Institutionen in ihrem Pflegeansatz, bei der Verbesserung der Pflegequalität und in der Begleitung der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung.

Profil

• Sie verfügen über einen Bachelor in Pflege HF (oder einen als gleichwertig anerkannten Titel sowie die Anerkennung des Roten Kreuzes, zwingend)
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Pädiatrie und/oder in spezialisierten Institutionen für Kinder und Jugendliche mit
• Sie sind eine motivierte und reflektierte Person mit ausgeprägten sozialen und analytischen Fähigkeiten sowie einem hohen Maß an aktiver Zuhörkompetenz
• Sie verfügen über Entscheidungsfähigkeit und Kreativität
• Sie zeigen Geduld und Urteilsvermögen
• Sie interessieren sich für Kinder und Jugendliche mit Behinderung und die Bedeutung der Lebensqualität bei beeinträchtigten Kindern
• Eine Ausbildung in klinischer Beurteilung ist von Vorteil
• Sie verfügen über gute Kenntnisse der Institutionen, des CHUV und des Gesundheitsnetzwerks des Kantons Waadt
• Sie besitzen einen Führerschein und ein privates Fahrzeug: unerlässlich
• Sie sind verfügbar und flexibel bei der Dienstplanung
• Sie sind teamfähig und arbeiten interdisziplinär sowie vernetzt.

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Fokus auf die individuelle Betreuung der Patienten
• Eine Tätigkeit, die Klinik und Ausbildung verbindet
• Eine aktive Rolle im medizinisch-pflegerischen Team
• Arbeit in einem kleinen, dynamischen Team
• Eine Einarbeitungszeit mit Unterstützung des Teams.

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt zu werden, bedeutet die Gewissheit, von folgenden Vorteilen zu profitieren:

• Erstklassige Sozialleistungen, 20 Tage Vaterschaftsurlaub und 4 Monate Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässige und verantwortungsgerechte Gehaltsentwicklung
• Ein 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstage pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Erleichterter Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Herr Denis Hemme, stellvertretender Pflegedirektor der Abteilung, Tel. 079 556 83 51

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche "BEWERBEN" am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie bewerbe ich mich online" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines Original-Auszuges aus dem Strafregister erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originalzeugnisse sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht in Rechnung gestellt werden können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.