Fachpflegekraft im Operationssaal (CHV-URO-ORL-CPR) (13771-IN-225-2026)

Über den Job

Pflege

Fachpflegekraft im Operationssaal (CHV-URO-ORL-CPR)

Um das Team der Abteilung für Viszeralchirurgie, Urologie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde und Plastische Chirurgie im Hauptoperationssaal zu ergänzen, suchen wir eine Fachpflegekraft im Operationsbereich.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Der Hauptoperationssaal ist eine multidisziplinäre technische Plattform mit 16 elektiven Operationssälen, die auf 4 Aktivitätsbereiche verteilt sind, um Patienten aufzunehmen, die eine geplante chirurgische Intervention in einer der 11 chirurgischen Fachrichtungen benötigen, sowie 2 Operationssäle, die rund um die Uhr für Notfälle bereitstehen.

Aufgaben

• Sie assistieren bei hochmodernen Eingriffen in einem definierten klinischen Bereich
• Sie haben die Möglichkeit, im Rahmen eines personalisierten Integrationsprogramms polyvalente Kompetenzen in diesen Spezialisierungen zu entwickeln
• Sie setzen Hygiene- und Sicherheitsmassnahmen um, wobei Sie die Risiken berücksichtigen, die sich aus der Art der Eingriffe, der Spezifität der Patienten sowie der Verwendung medizinischer Geräte ergeben
• Sie arbeiten im interdisziplinären Team bei der Betreuung der operierten Patienten mit und sorgen für deren Wohlbefinden durch eine qualitativ hochwertige Aufnahme und Begleitung.

Profil

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachperson mit Spezialisierung im Operationsbereich (IDDO/IBODE)
• Sie besitzen ein Diplom als Pflegefachperson HF (oder einen als gleichwertig anerkannten Titel sowie die Anerkennung des Roten Kreuzes für im Ausland diplomiertes Personal, zwingend erforderlich)
• Sie arbeiten gerne im Team
• Sie sind von Natur aus proaktiv, und Ihre technischen, organisatorischen und sozialen Kompetenzen ermöglichen es Ihnen, qualitativ hochwertige Pflege zu bieten
• Sie beherrschen Französisch (Niveau C1).

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partnerausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Claudie Fanton - ICS - 079 556 62 60

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.