Brasser Kälte AG
Rhäzüns
Kältesystem-Planer/-in 80-100%
- 17 Juli 2026
- 80 – 100%
- Festanstellung
- Rhäzüns
Job-Zusammenfassung
Wir suchen einen Kältesystem-Planer/-in in einem innovativen Unternehmen.
Aufgaben
- Planung und Projektierung von Kälte-, Klima- und Wärmepumpenanlagen.
- Erstellen von Projekt- und Ausführungsplänen mit CAD.
- Unterstützung der Projektleitung und enge Zusammenarbeit mit Kunden.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Kältesystem-Planer/in EFZ erforderlich.
- Gute CAD-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Kundenkontakt.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Lukas Zimmermann
Co-Geschäftsführer
Interessiert?
Dann nimm doch den schnellen und direkten Weg über unser Bewerbungstool.
Weitere Fragen beantwortet Lukas Zimmermann gerne per Telefon oder E-Mail.
Wir sind ein innovatives, junges und dynamisches, familiengeführtes Unternehmen in der Kältebranche. Unsere Haupttätigkeitsgebiete sind Gastronomie und Hotellerie sowie Ladenbau. Eine unserer Spezialitäten sind Trocknungs- und Schwitzanlagen für Fleisch.
Zur Verstärkung unseres technischen Büros suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Kältesystem-Planer/-in.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kältesystem-Planer/in EFZ
- Berufserfahrung in der Planung von Kälte-, Klima- oder Wärmepumpenanlagen
- Gute CAD-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Kundenkontakt
Aufgaben
- Planung und Projektierung von Kälte-, Klima- und Wärmepumpenanlagen
- Erstellen von Projekt-, Ausführungs- und Revisionsplänen mit CAD
- Ausarbeiten von Schemas sowie technischen Berechnungen und Dimensionierungen
- Erstellen von Materialauszügen und technischen Unterlagen
- Unterstützung der Projektleitung und enge Zusammenarbeit mit Kunden, Architekten und Monteuren
- Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme
Chance
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Moderne Arbeitsmittel und eine zeitgemässe Infrastruktur
- Ein kollegiales und motiviertes Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung