Mitarbeiter/in für Gebäudewartung

Ort : Vevey, Schweiz
Arbeitsmodell : Vor Ort / Vollzeit (100 %),
Vertragsart / Dauer : Unbefristeter Vertrag

Gewünschter Eintrittstermin : 1. Januar 2027

Bewerbungsschluss : 2 Wochen

Seien Sie eine Kraft für das Gute und beschleunigen Sie Veränderungen, die Leben und den Planeten verbessern

Als Techniker/in im Infrastruktur-Sanitär-Team bei Nestlé spielen Sie eine zentrale Rolle, indem Sie Ihre sanitären Fähigkeiten ergänzt durch Kenntnisse in Elektrik und HLK nutzen, um technische und operative Unterstützung zu gewährleisten.

Sie machen den Unterschied, indem Sie eng mit den technischen Teams, den Mitarbeitenden auf dem Campus sowie unseren externen Dienstleistern zusammenarbeiten. Dies ist die Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen, Ihre Expertise zu entwickeln und greifbare Ergebnisse zu erzielen, die auf großer Ebene Wirkung zeigen.

Ihr Beitrag als Sanitärtechniker/in

• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der technischen Anlagen des Campus durch Steuerung der täglichen operativen Aktivitäten und Nachverfolgung der Interventionsanfragen sowie Gewährleistung des Bereitschaftsdienstes.
• Aufrechterhaltung der Dienstkontinuität durch Umsetzung des präventiven und korrektiven Wartungsplans in enger Zusammenarbeit mit den Elektrik- und Heizungs-, Lüftungs- und Klimatisierungsteams.
• Erhaltung der Konformität der Sicherheitsausrüstung (Lebenlinien, Trockensteigleitungen, Feuerlöscher, Feuerwehrschläuche) durch Planung und Koordination der behördlichen Kontrollen.
• Sicherung jeder Intervention durch Risikoanalyse, Überwachung interner und externer Aktivitäten und Anwendung der geltenden Normen.
• Bereitstellung eines geeigneten Arbeitsumfelds für über 3.000 Mitarbeitende durch Identifikation ihrer Bedürfnisse und Bewertung der Auswirkungen der Anlagen auf ihre Tätigkeiten.
• Steigerung der Leistungsfähigkeit und operativen Effizienz durch Vorschläge für kontinuierliche Verbesserungen.
• Technischer Bereitschaftsdienst.

Die Schlüssel zu Ihrem Erfolg

• Einbringen fundierter technischer Expertise im Sanitärbereich oder in einem Bereich der Gebäudetechnik; ein technisches EFZ ist von Vorteil.
• Erfahrung in einem anspruchsvollen Dienstleistungsumfeld mit ausgeprägtem Kundenservice- und Kommunikationsbewusstsein.
• Sehr gute Kenntnisse in Elektrotechnik und HLK; eine Zertifizierung im Brandschutz ist ein wichtiger Vorteil.
• Beherrschung der SHE-Anforderungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Notfallsituationen an kritischen Anlagen in einem anspruchsvollen Umfeld effektiv zu managen.
• Erfahrung in einem anspruchsvollen Dienstleistungsumfeld mit ausgeprägtem Kundenservice- und Kommunikationsbewusstsein.
• Eigenständiges Prioritätenmanagement, sichere Anwendung von IT-Tools sowie Proaktivität, Taktgefühl und Teamgeist.
• Mut, Zusammenarbeit, Schnelligkeit und kontinuierliches Lernen zeigen, dabei Ideen in messbare Wirkung umsetzen und gemeinsamen Wert schaffen.
• Fließende Kommunikation auf Französisch; berufliche Englischkenntnisse.

Bei Nestlé steht der Mensch im Mittelpunkt von allem, was wir tun

Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie sich sowohl bei der Arbeit als auch im Privatleben entfalten können:

• Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Beteiligung an Gesundheitskosten und Mitarbeiterunterstützungsprogramm für Sie und Ihre Familie
• Wesentliche Arbeitgeberbeiträge zu Ihrer Pensionskasse
• Leistungsbezogener Bonus
• Grosszügiger Elternurlaub und umfassende Familienunterstützungslösungen
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Alltagsprodukte und -dienstleistungen

Was Sie im Bewerbungsprozess erwartet

Wir verpflichten uns, ein inklusives und respektvolles Bewerbungserlebnis zu bieten und freuen uns, bei Bedarf angemessene Vorkehrungen zu treffen. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig barrierefrei und basieren auf einer starken Sicherheitskultur mit modernen Einrichtungen und Verfahren, die eine sichere Umgebung für alle gewährleisten.

Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel ein Gespräch mit dem Talent Acquisition Team, ein Interview mit dem einstellenden Team sowie einen abschliessenden Austausch und ein Angebot. Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und schliessen die Stelle, sobald eine solide Liste relevanter Profile vorliegt; wir empfehlen daher eine schnelle Bewerbung. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Bleiben Sie wachsam: Nestlé kontaktiert Bewerbende nur über offizielle Unternehmens-E-Mail-Adressen und wird niemals Zahlungen oder sensible persönliche Informationen in irgendeiner Phase des Bewerbungsprozesses verlangen.

Bereit, eine positive Kraft zu sein?

Bewerben Sie sich jetzt und beschleunigen Sie den Wandel, um das Leben der Menschen zu verbessern und den Planeten zu schützen.