Techniker/in für biomedizinische Analysen am Institut für Pathologie

Über den Job

Medizintechnisch

Techniker/in für biomedizinische Analysen am Institut für Pathologie

Das Institut für Pathologie der Abteilung für Laboratoriumsmedizin und Pathologie (DMLP) sucht eine/n leitende/n Techniker/in für biomedizinische Analysen, Expert/in für Zytodiagnostik, mit einem Beschäftigungsgrad zwischen 80 % und 100 %. Der Eintrittstermin ist für den 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf Universitätsspitäler der Schweiz. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Das Zytologielabor des Instituts für Pathologie vereint 8 Zytotechniker/innen und Techniker/innen für biomedizinische Analysen. Das Institut verfügt über modernste Ausrüstung, die den TAB einen privilegierten Zugang zu fortschrittlichen Diagnosetechnologien bietet.

Als leitende/r Zytotechniker/in haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise weiterzuentwickeln, Ihre Fähigkeiten zu verfeinern und sich zu einer/einem leitenden Zytotechniker/in der Einheit zu entwickeln.

Das Institut für Pathologie führt eine wesentliche klinisch-diagnostische Tätigkeit zur therapeutischen Orientierung der Patienten durch. Es ist nach der Norm ISO 15189 akkreditiert.

Aufgaben

• Sie gewährleisten die Durchführung biomedizinischer Analysen im Rahmen der medizinischen Diagnosestellung und Patientenbetreuung
• Sie tragen zu den diagnostischen Aktivitäten der Einheit bei
• Sie beteiligen sich an der Verwaltung des Qualitätsmanagementsystems sowie an der Verwaltung der Infrastruktur, der Ausrüstung und der Beschaffung
• Sie wirken an der Optimierung und medizintechnischen Weiterentwicklung mit
• Sie kooperieren bei der Ausbildung und Lehre von Mitarbeitenden und Studierenden
• Sie tragen zur Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation innerhalb der Einheit und des Dienstes sowie zu guten Beziehungen mit internen und externen Verordnern bei.

Profil

• Sie besitzen das Diplom als Techniker/in für biomedizinische Analysen ES (ESsanté) oder einen als gleichwertig anerkannten Titel der Schweizerischen Rotkreuz-Gesellschaft
• Sie sind Experte/in für Zytodiagnostik, verfügen über ein eidgenössisches Diplom oder eine gleichwertige Weiterbildung
• Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung im Zytologielabor
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Tools und können sich an neue Software anpassen
• Sie besitzen Kenntnisse in Akkreditierung (ISO 15189)
• Sie sind proaktiv, vielseitig, gewissenhaft und dynamisch und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten sowie einen ausgezeichneten Teamgeist.

Wir bieten

Als Mitarbeiter/in des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Partner-Ausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Qualitätsgastronomie in den Betriebsrestaurants in jedem Krankenhausgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Dr. sc. Nathalie Piazzon, Tel.: 079 556 35 64

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Im Rahmen des Einstellungsverfahrens für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines Original-Auszuges aus dem Strafregister erforderlich. Ebenso werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren einsehen. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie bei Ihrem Anliegen unterstützt, entweder per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70.

Das CHUV wendet die höchsten Qualitätsanforderungen bei seinen Rekrutierungsprozessen an. Zudem legen wir großen Wert auf die Förderung der Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass Bewerbungen, die direkt über unsere Rekrutierungsplattform eingereicht werden, nicht akzeptiert werden und nicht zur Rechnungsstellung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.