CERN European Organization for Nuclear Research
Geneva
Angewandter Physiker für CMS-Innendetektoren (EP-CMS-ID-2026-153-LD)
- 18 Juli 2026
- Geneva
Job-Zusammenfassung
CERN sucht eine*n Applied Physicist zur Entwicklung innovativer Technologien. Erlebe ein inspirierendes Umfeld für wissenschaftliche Entdeckungen.
Aufgaben
- Entwicklung von Algorithmen und Firmware für CMS-Luminositätsmessung.
- Integration und Validierung von Detektoren und Elektroniksystemen.
- Koordination und Leitung von Testkampagnen und Studierenden.
Fähigkeiten
- PhD in Physik oder verwandtem Bereich, praktische Erfahrung erwünscht.
- Erfahrung in FPGA-Entwicklung und Datenverarbeitung.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Teamarbeit.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Unternehmensbeschreibung
Am CERN , der Europäischen Organisation für Kernforschung, erforschen Physiker und Ingenieure die grundlegende Struktur des Universums. Mit den weltweit grössten und komplexesten wissenschaftlichen Instrumenten untersuchen sie die Grundbausteine der Materie – fundamentale Teilchen, die mit nahezu Lichtgeschwindigkeit zur Kollision gebracht werden. Dieser Prozess liefert den Physikern Hinweise darauf, wie Teilchen interagieren, und bietet Einblicke in die fundamentalen Naturgesetze.
Stellenbeschreibung
Einführung:
Sie entwickeln Algorithmen, FPGA-Firmware und Datenerfassungssysteme für die Online-Luminositätsmessung von CMS, die Strahlüberwachung und die Tracker-Kalibrierung für den High Luminosity LHC und koordinieren diese Entwicklungen.
Dazu gehört die Integration und Inbetriebnahme von Back-End-Systemen für Luminositäts- und Tracking-Detektoren, die eine Echtzeit-Datenverarbeitung und präzise Luminositätsmessungen ermöglichen.
Aufgaben:
- Entwicklung, Einsatz und Wartung von Firmware und Echtzeit-Algorithmen für Back-End-Elektronik auf mehreren CMS-Board-Plattformen, einschließlich Systemen für den Fast Beam Conditions Monitor (FBCM), die Online-Luminosität des Inneren und Äusseren Trackers, zur Unterstützung der Luminositätsmessung, Strahlüberwachung und Lumi-Trigger-Generierung.
- Validierung von Front-End-Detektoren (einschließlich FBCM- und Tracker-Modulen) und Back-End-Elektronik durch Labortests, um die End-to-End-Systemleistung vom Detektor bis zur Datenausgabe sicherzustellen.
- Durchführung funktionaler Detektortests während der Detektorintegration in der Tracker-Integrationsanlage, um die Systembereitschaft vor der Installation zu gewährleisten.
- Organisation und Leitung von Testkampagnen, einschließlich Vorbereitungsaktivitäten, Koordination der Teilnehmer vor Ort und systematischer Validierung von Hardware, Firmware, Software und Detektorreaktion.
- Leitung von Studien zur Detektoreffizienz, Kalibrierungsqualität und Betriebssicherheit durch Messungen und Simulationen.
- Koordination technischer Schnittstellen zwischen Detektor-, Trigger-, Timing- und Datenerfassungsbereichen zur Sicherstellung der Systemintegration.
- Betreuung und Anleitung von Studierenden und Fellows, einschließlich Rekrutierung und strukturierter technischer Führung.
- Vorausschau auf kommende technische und betriebliche Anforderungen, Strukturierung von Arbeitsabläufen, Vorbereitung der Infrastruktur und Zusammenarbeit mit Partnerinstituten zur Sicherstellung der Betriebsfortführung.
Qualifikationen
- Promotion oder gleichwertige relevante Erfahrung im Bereich Physik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Sie werden gebeten, mindestens ein Empfehlungsschreiben im Rahmen Ihrer Bewerbung vorzulegen.
Erfahrung:
- Praktische Erfahrung mit Detektorlaboren, Elektronikprototypen und Teststrahlbetrieb.
- Fundierte Erfahrung in der FPGA-Firmware-Entwicklung (VHDL oder ähnliches HDL) und Echtzeit-Datenverarbeitung, idealerweise in Teilchendetektoren.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Integration und Fehlersuche in komplexen Systemen, die Firmware, Software und Detektorhardware vom Frontend bis zur Datenausgabe umfassen.
- Erfahrung in Datenanalyse, Detektoreffizienz- und Kalibrierungsstudien sowie den statistischen Methoden zur Leistungsbewertung.
- Erfahrung in der Betreuung oder Anleitung von Studierenden oder Junior-Kollegen, einschließlich Auswahl der Kandidaten und Anpassung der Anleitung an individuelle Stärken.
Technische Kompetenzen:
- Simulation, Entwurf und Entwicklung von Trigger- und Datenerfassungsketten, einschließlich FPGA-basierter Elektronik.
- Simulation, Entwurf und Entwicklung von (Teilen von) Detektoren.
- Test und Validierung von Detektor-, Beschleuniger- und Strahllinienkomponenten.
- Analyse und Optimierung der Detektorleistung durch Interpretation von Simulations- und experimentellen Daten.
- Fundiertes Verständnis der Elektronik.
- Starke Organisations- und Planungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Bedürfnisse vorauszusehen, teamübergreifend zu koordinieren und Aktivitäten unter Zeitdruck zu leiten.
- Effektive Kommunikation in multidisziplinären Teams, Fähigkeit, konstruktive Arbeitsbeziehungen zu pflegen und technische Schnittstellen mit verschiedenen Beteiligten zu koordinieren.
Verhaltenskompetenzen:
- Ergebnisorientierung: strukturierte und organisierte Arbeitsweise; Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Aufgaben mit Blick auf Ergebnisse zu planen.
- Teamarbeit: Beitrag zur Förderung einer positiven Atmosphäre im Team durch optimistische und konstruktive Haltung; Umgang mit Problemen.
- Im Interesse der Organisation arbeiten: Setzen von ehrgeizigen, herausfordernden, aber realistischen Zielen; Bereitschaft, Initiativen und kalkulierte Risiken im Interesse des CERN zu ergreifen.
- Führung mit Stärke und Glaubwürdigkeit: zeitnahe Entscheidungen treffen, die systematische Analyse mit Entschlossenheit verbinden; zeitgerechter Umgang mit Schwierigkeiten.
Sprachkenntnisse:
- Gesprochene und schriftliche Englischkenntnisse mit der Bereitschaft, Französisch zu lernen.
Zusätzliche Informationen
Berechtigung und Bewerbungsfrist:
Diversität ist seit der Gründung ein integraler Bestandteil der Mission des CERN und ein etablierter Wert der Organisation. Die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft ist zentral für unseren Erfolg. Wir begrüssen Bewerbungen aus allen Mitgliedstaaten und assoziierten Mitgliedstaaten .
Diese Stelle wird so bald wie möglich besetzt, und Bewerbungen sollten uns in der Regel spätestens bis zum 16.08.2026 um 23:59 CEST erreichen.
Beschäftigungsbedingungen:
Vertragsart: Befristeter Vertrag (4 Jahre). Unter bestimmten Bedingungen können Inhaber befristeter Verträge eine unbefristete Stelle beantragen.
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Arbeitsflexibilität: Hybrid
Diese Position beinhaltet:
- Arbeit in Strahlenbereichen.
- Interventionen in unterirdischen Anlagen.
- Gültiger Führerschein.
- Arbeit während der Nacht, an Sonntagen und offiziellen Feiertagen, wenn dies durch die Bedürfnisse der Organisation erforderlich ist.
- Exposition gegenüber elektromagnetischen Feldern unter bestimmten Expositionsbedingungen.
- Aufgrund der berufsbedingten Gesundheitsrisiken, die mit dieser Position verbunden sind, muss der ausgewählte Kandidat vor Vertragsangebot eine medizinische Freigabe erhalten.
Jobgrade: 6-7
Stellenreferenz: EP-CMS-ID-2026-153-LD
Arbeitsfeld: Angewandte Physik
Benchmark-Stellenbezeichnung: Angewandter Physiker
Globale Vorteile
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt (steuerfrei), das mit Ihren relevanten Berufsjahren ansteigt.
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresabschluss.
- Absicherung durch das umfassende Krankenversicherungssystem des CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Ihre Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
- Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen je nach Ihren individuellen Umständen.
- Ein Umzugspaket (Installationszuschuss, Umzug, Reisekosten) je nach Ihren individuellen Umständen.
- Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 8 Jahre zu verlängern + Anspruch auf unbefristete Anstellung.
Überblick über CERN – Entdecken Sie eine Welt, in der das Unmögliche möglich wird!
Am CERN, der Europäischen Organisation für Kernforschung, verschieben wir die Grenzen von Wissenschaft und Technologie. Unsere bahnbrechende Arbeit vereint nicht nur Physiker, sondern auch eine vielfältige Gruppe von Fachleuten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik, Wissenschaft und Verwaltung. Gemeinsam fördern wir ein Umfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen.
Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu Spitzenforschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven in unseren Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zweck vorangetrieben wird. Vielfalt ist seit der Gründung ein Kernwert des CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg.
Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen, inklusiven Gemeinschaft zu sein, die die Grenzen des Wissens verschiebt, ist CERN der Ort, an dem Ihre Neugier und Fähigkeiten gedeihen können. Werden Sie Teil unserer Mission, das Herz des Universums zu entdecken! NEHMEN SIE TEIL!
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