Leiterin oder Leiter der Gruppe Biomedizinische Instandhaltung - 100%

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Mit über 13.000 Mitarbeitenden in 160 Berufen sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Institution. Um mehr über unsere Einrichtung zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um die Höhepunkte des Jahres 2025 hier zu entdecken.

Die Stelle ist dem Betriebsdepartement zugeordnet. Dieses Departement hat die Aufgabe, die Verwaltung und Logistik sicherzustellen, die für den reibungslosen Betrieb aller HUG erforderlich sind, insbesondere in den Bereichen Verpflegung, Reinigung und Desinfektion der Räumlichkeiten sowie Wäschehygiene. Es verwaltet zudem den Sterilisationsdienst, den biomedizinischen Dienst und die Ausrüstung sowie Cressy-Santé. Über 1.300 Fachkräfte erfüllen täglich ihre Aufgaben mit hoher Anspruchshaltung, Serviceorientierung und Umweltverantwortung.

Der biomedizinische Dienst & Ausrüstung, bestehend aus 47 Mitarbeitenden, ist für die Verwaltung des medizinischen Geräteparks der Universitätsspitäler Genf (HUG) zuständig. Zu seinen Hauptaufgaben gehören die technologische und regulatorische Überwachung, die Investitionsplanung, die Verschreibung, der Erwerb und die Wartung der medizinischen Geräte. Darüber hinaus setzt dieser Dienst die Vorgaben der Materialüberwachung um und verfolgt diese (der Dienstleiter ist Materialüberwachungsbeauftragter der HUG bei SwissMedic).

Stellenbeschreibung

Unter der Verantwortung des Leiters des Bereichs biomedizinische Instandhaltung sind Sie Teil eines Teams von 4 Gruppenleitern, die das Management der verschiedenen Teams von Referenten und Instandhaltungstechnikerinnen und -technikern aufteilen.

Sie führen und betreuen technische Teams und sorgen für deren technische Ausbildung.

Sie organisieren, planen und priorisieren die vorbeugende und korrektive Wartung der anvertrauten Geräte.

Sie beraten und unterstützen die Referenten, Techniker und Anwender.

Sie tragen zur Einrichtung einer Organisation bei, die darauf abzielt, die Kundenzufriedenheit und die Leistungsfähigkeit des Bereichs zu verbessern.

Sie erstellen Arbeitsbelastungspläne und überwachen deren Umsetzung mithilfe von Indikatoren und Dashboards.

Sie beteiligen sich an der sorgfältigen Ressourcenverwaltung und an der Definition technischer und organisatorischer Lösungen, die den Bedarf decken und das beste Kosten-Nutzen-Verhältnis gewährleisten.

Sie arbeiten mit den 3 anderen Gruppenleitern zusammen, die für die anderen Instandhaltungsbereiche zuständig sind.

Sie kooperieren und tauschen sich regelmässig mit den verschiedenen Bereichen (Support, Engineering und Qualität) aus.

Sie führen Studien und technische Berichte durch, die von der Hierarchie angefordert werden.

Ihre Führungskompetenzen (Respekt, Zuhören, Teamgeist, Fairness, Anerkennung, Agilität), Ihre Genauigkeit und Authentizität verleihen Ihnen Glaubwürdigkeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Mitarbeitenden zu begleiten und deren Teamgeist zu fördern. Sie sorgen für regelmässiges Feedback zur Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen.

Ihr Organisations- und Planungssinn garantiert die Betreuung der medizinischen Geräte entsprechend den Ressourcen und Bedürfnissen der verschiedenen Bereiche, wobei Sie das Gleichgewicht zwischen Produktionsanforderungen und Mitarbeiterwohl beachten.

Empfindlich gegenüber der Anwesenheit der Patientinnen und Patienten und den Spitalzwängen überwachen Sie die Einhaltung der im Qualitätssicherungssystem des Bereichs definierten Verfahren und Protokolle sowie aller guten beruflichen Praktiken.

Sie sind von Natur aus positiv, authentisch und optimistisch, kundenorientiert, wissen Ihr Team zu motivieren und ein partnerschaftliches Klima zu pflegen, um komplexe Situationen mit mehreren Fachakteuren proaktiv zu bewältigen.

Sie aktualisieren die Kenntnisse Ihres Teams und Ihre eigenen im Fachgebiet durch Schulungen.

Qualifikationen

Sie sind ideal geeignet, wenn Sie über ein Diplom als Technikerin oder Techniker ES in Elektronik oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung verfügen, ergänzt durch eine zertifizierte Führungsausbildung.

Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich der Wartung biomedizinischer Geräte und mindestens 2 Jahre erfolgreiche Erfahrung in der Führung eines Teams von Mitarbeitenden.

Sie haben sehr gute Kenntnisse der medizinischen Geräte und Managementkompetenzen für die Mitarbeiterführung.

Sie beherrschen die Bürosoftware Excel und Word sicher und haben idealerweise Erfahrung mit CMMS-Software.

Sie verfügen über Organisations-, Methodik- und Effizienzkompetenz. Zudem besitzen Sie Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten. Sie arbeiten teamorientiert, sind zusammenfassungsfähig und berichten zuverlässig. Sie handeln selbstständig und übernehmen Verantwortung für Ihre Entscheidungen.

Sie beherrschen die französische Sprache in Wort und Schrift perfekt und verfügen über gute Englischkenntnisse (ECDL Advanced Niveau). Grundkenntnisse in Deutsch sind von Vorteil.

Zusätzliche Informationen

Sie haben eine geregelte Arbeitszeit, sind ausserhalb der Arbeitszeit, auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen, für den Bereitschaftsdienst nach Dienstplan und bei dringenden Einsätzen verfügbar.

• Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung
• Anzahl Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 100%
• Funktionsklasse: 15
• Vertragsart: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 16.09.2026
• Auskunft: Herr X. Carrez, Bereichsleiter, Tel. 079 553 76 52

Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten 2 Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Die HUG engagieren sich im Kampf gegen Arbeitslosigkeit und fördern Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.